Jaký by měl být vůdce? Práce svatebního hostitele

Úspěch jakéhokoli svátku, oslavy a jakéhokoli svátku přímo závisí na hostiteli. Jaký by měl být vůdce? Jak by se měl chovat k hostům? Co by měl umět člověk, který na sebe vzal pro mnoho lidí tak těžkou práci? O tom si teď budeme povídat. Pokud chcete začít rozumět povolání toastmastera, musíte znát pár pravidel.

Takže první pravidlo. Před jakoukoli oslavou musíte jako toastmaster shromáždit informace o hostech. Kdo jsou lidé, kteří se oslavy zúčastní? Bylo by vhodné znát jejich silné stránky a slabé stránky, stejně jako jejich vztahy mezi sebou navzájem a také se svými nadřízenými. Ale tyto znalosti musí být použity pouze pro mírové účely, takže za žádných okolností neubližuj ostatním, v opačném případě, pokud je jeden z hostů uražen toastmasterem, dotkne se to všech a dovolená bude zničena. Tak na tohle si dejte pozor.

Druhé pravidlo uvádí, že za žádných okolností Nemůžete si dělat legraci z hostů . Nechte si tyto ostny pro jinou příležitost. Zvláště si nemůžete vybrat jednu osobu, abyste diskutovali o jeho osobních vlastnostech. Zvyšování nálady hostů tím, že si z někoho děláte legraci – vězte to to je špatná metoda. Veškerá radost z oslavy se promění v událost pro drby. Toastmaster by něco takového neměl dovolit.

Třetí pravidlo. Potřebujeme hostům pomoci se uvolnit a nijak je nerušit. To znamená toastmaster na dovolené Nejde o sólistu koncertu, ale o jeho dirigenta. Bez povšimnutí přítomných na dovolené jim pomáhá najít klíče ke komunikaci. Ostatně pamatujte, že když je na dovolené velké množství lidí, je velmi těžké mezi sebou najít společná témata ke konverzaci. To vede k tomu, že se hosté začnou sdružovat v malých skupinkách, najdou si vlastní témata pro konverzaci, a tím se celá podstata oslavy ztrácí. Hostitel tedy musí být schopen všechny sjednotit a nasměrovat všechny myšlenky hostů „jedním směrem“.

Pro začátek něco řekněte svým hostům zajímavý příběh, něco komického, vtipného pro sebe . A poté bude jistě chtít některý z hostů o sobě něco zajímavého sdělit. A tak dále. Vaším úkolem bude pouze mírně ovládat vypravěče, nasměrovat je správným směrem, pokud se host náhle nechá tak unést svými vzpomínkami, a pokusit se dát slovo všem hostům a ne jen jednomu nebo dvěma vtipálkům.

Čtvrté pravidlo. Nebuďte lakomí na chválu. Pro každého hosta, který se rozhodl vyprávět svůj příběh, najděte příjemná slova, zvýrazněte ho, něčím ho odměňte (i dejte mu nějaký bonbón). Věřte, že člověku, který byl ve společnosti přítomných za něco pochválen, poplácán po hlavě nebo za něco vyzdvihován, se nejen nezhorší nálada, ale naopak bude chtít více se usmívat a bavit se. Nemyslete si, že jen děti je třeba chválit, potřebují to i dospělí, protože v každém dospělém „žije malé dítě“. Tajný toastmasterova zbraň je laskavé slovo, potlesk, drobné upomínkové předměty a hosté budou mít z dovolené jen dobré, příjemné vzpomínky.

A páté pravidlo. Pokud máte pocit, že dovolená neprobíhá, jak by měla, není třeba panikařit. Stává se, že přes veškerou vytrvalost hostitele se hosté nemohou hýbat ani relaxovat. Toastmaster za žádných okolností není třeba se vzdávat, ale i nadále „houpat“ dovolenou. Vše, co musíte udělat, je změnit taktiku. Přemýšlejte o tom, co je špatně. Možná věnujete příliš mnoho pozornosti sobě, svému humoru a hosté se na dovolené začnou cítit nepotřební? V takovém případě dejte slovo někomu z přítomných. Nebo jste se tak dlouho připravovali na nějakou soutěž, že na vás hosté čekali a pozornost byla ztracena. Proto být velmi citlivý na hosty, sledujte čtyřma očima náladu hostů a jejich chování.

Pamatujte také, že každá skupina by měla mít své vlastní vhodné vtipy. Například ve skupině učitelů byste si neměli dělat legraci z této profese nebo, pokud jsou na dovolené přítomni někteří šéfové, neměli byste vyprávět vtipy o dobrých podřízených a darebném šéfovi, i když to někdy může být užitečné. Pozor také na dárky, které hostům dáváte. Měli by být vtipné a neškodné. Je lepší, když jsou tyto dary dány vtipnými slovy na rozloučenou. Ujišťujeme vás, že to u vašich hostů vykouzlí pouze úsměv.

Velmi pozitivně náladu hostů ovlivňují gratulace ve verších - tak jednoduché, upřímné a nenáročné... Nebo naopak - silné, ubohé, hluboké - vše záleží na publiku, hostech dovolené. Rozšiřte proto svůj arzenál předem o různé druhy poetických gratulací.

Samozřejmě, nezapomeňte na hudbu. Pro oslavu to hodně znamená. Žádný host nezůstane lhostejný k chytlavé, veselé hudbě. Totéž lze říci o tanci. Být včas nabídnout taneční přestávku hosty, a to bude skvělá záruka pro budoucí zábavu. A také věřte ve svou sílu, ve svůj šarm a jistě okouzlíte své hosty, a oslava bude mít velký úspěch!

Vybrat dobrého svatebního hostitele není jednoduché. Musíte si projít desítky návrhů a po krátkém rozhovoru s každým kandidátem pochopit, zda se hodí do role toastmastera na vaší oslavě. Na co si dát pozor při komunikaci s potenciální moderátorkou? Jak můžete rychle zjistit, zda byste mu měli důvěřovat, že uspořádá vaši hlavní dovolenou?

Za pár minut se vše dozvíte!

Takže ideální toastmaster...

1. Rychle vás uklidní

Už při prvním rozhovoru po telefonu by se vám měl líbit toastmaster. Pokud se tak nestalo, ale podle jiných kritérií moderátorka ti sluší, ještě má smysl si s ním domluvit schůzku. Někteří lidé jsou při telefonické komunikaci docela stydliví, ale při osobní komunikaci „kvetou“. Pokud ale schůzka potvrdila pochybnosti, které vyvstaly po telefonickém rozhovoru, budete muset uznat, že tento moderátor bohužel není vaše volba.

2. Pracuje s každým párem podle individuálního scénáře

Jen zvenčí se zdá, že všechny svatby jsou stejné – šťastná nevěsta uvnitř svatební šaty, hluční hosté, rozčilený fotograf. Ve skutečnosti je každá svatba jedinečná. Profesionální svatební hostitel si proto nikdy nedovolí pořádat všechny oslavy podle jednoho programu. Při sestavování scénáře musí toastmaster vzít v úvahu jak věk pozvaných, tak jejich sociální status, a váš postoj k té či oné soutěži a mnoho a mnoho dalších nuancí. Ty soutěže, které jsou dobré na jedné svatbě, budou na druhé úplně mimo.

3. Připraveni splnit vaše přání

Někdy, na předběžné schůzce s nevěstou a ženichem, toastmaster rozhodně odmítne seznámit je se scénářem svatby s odkazem na skutečnost, že „to už pro vás nebude zajímavé později“. Když jste slyšeli takové prohlášení, neváhejte hledat jiného moderátora. V opačném případě je příliš velká šance slyšet během oslavy nevhodné přípitky a účastnit se rituálů, které nemůžete vystát. S toastmasterem byste měli probrat všechny klíčové momenty dovolené: kdy proběhne předávání dárků, zavolá k tomu hostitel hosty nebo je nechá, aby si sami určili pořadí, zda nevěsta a otec budou tančit, atd.

4. Má dobře pověšený jazyk

Pamatujte, že toastmaster bude celý večer komunikovat s vašimi hosty. Úspěch celé akce závisí na jeho výmluvnosti, schopnosti vtipkovat „na místě“ a schopnosti rychle reagovat na pauzu, která v rozhovoru nastane. Krásný, korektní projev, bohatá slovní zásoba, příjemná barva hlasu – to jsou věci, které nebudou překážet žádné moderátorce.

5. Vypadá "slušně"

I když se vaše setkání s toastmasterem uskuteční v nedalekém parku, věnujte pozornost jeho oblečení a vzhled. Pomačkaná košile, třídenní strniště a lehce pomačkaný vzhled by vás měly dávat na pozor. Kde je záruka, že hostitel bude ve váš svatební den vypadat decentněji?

6. Připraveni ukázat nějaká videa z jiných svateb

Dobrý moderátor vás pozve k prohlédnutí několika ukázek své práce. A nejen vystřižené kousky, ale celé video. Pokud toastmaster „odchází“ od tohoto tématu nebo předvádí pouze „řezání“ panáků, buďte opatrní. Možná prostě nemá co ukázat nebo se prostě stydí za svatby, které se konaly.

7. Nevnucuje své služby

Profesionál je přesvědčen o svých schopnostech. Jeho úkolem je ukázat vám, co ví a umí. Vše ostatní nechá na vás. Pokud se vás svatebčan usilovně snaží přesvědčit, abyste si vybrali jeho, a ještě více sestupuje ke kritickým prohlášením vůči kolegům, nemá cenu s ním pokračovat v rozhovoru.

Analytický materiál a virtuální mistrovská třída pro přednášející.

V této fázi nemám v plánu mluvit o žádné ze svých „metod“ nebo dokonce „školy“. V tomto článku se pokusím hovořit o tom, jak pracuji já a jak by podle mého názoru měla fungovat moderní moderátorka. Hned řeknu, že moje výroky nepředstírají axiomy, ale zdá se mi, že jde o názor člověka, který je odborníkem na centrální kanály na pořádání svateb, který pořádá asi 100 svateb ročně a který je důvěryhodné hlavními svatebními událostmi. Myslím, že tento článek bude zajímat především zástupce dovolenkového a svatebního průmyslu a svatební hostitele. Pro ty, kteří svou cestu teprve začínají, nebo jsou připraveni ve své práci něco změnit. Kromě toho mnoho moskevských moderátorů již dlouho žádá o mistrovskou třídu, ale stále se k tomu nemohu dostat. Rozhodl jsem se tedy napsat vše, abych odpověděl na spoustu otázek, které se nashromáždily.

Na často kladené dotazy: „Jak se stát dobrým moderátorem? Co musíte udělat, abyste si vás všimli a byli zaplaveni objednávkami?“ Odpovím víc než překvapivě... Těžko říct, co je potřeba udělat, ale mnohem snáz pochopit, co se přesně dělat nemá! To je přesně ten hlavní klíč k úspěchu! Pochopení tohoto samotného vám někdy dá 100% úspěch!

Hostitel musí vyloučit jakoukoli známost nebo „šťouchání“ hostů. Všichni hosté bez ohledu na věk musí být oslovováni s úctou jako „vy“, pokud v tomto ohledu neexistují zvláštní požadavky. Můžete použít své jméno, ale použijte „vy“. To oslovuji i malé děti na svatbách. Neznamená to, že si zahrávám s patosem nebo vytvářím zbytečnou oficialitu. Vůbec ne. V některých případech to dělám s humorem, ironií, žertem, ale nikdy nepřipustím známost.

Moderátor by neměl křičet: "Bitter!"

Za posledních 5 let se páry, které kdysi tolerovaly výkřiky "Bitter!" se úplně vypařily! Jak řekla jedna „moje“ nevěsta: „Jsme kočky vycvičené k tomu, abychom reagovaly na příkazy? Naprostá většina novomanželů nejenže nechce výkřiky „Bitter!“, ale dokonce požaduje, aby se hostitel ujistil, že neexistují. O krok kupředu v tomto směru udělal i průmysl svatebních doplňků – existují nejrůznější zvonečky s nápisem: „Pokud chcete, abychom se líbali, zazvoňte na tento zvonek!“ a tak dále.

Hostitel by neměl hosty obtěžovat toasty a neměl by být vlezlý!

Jedna z nejhorších nočních můr pro hosty na svatbách je, když hostitel bez varování trhne lidi: „Tak, tady jste, řekněte přípitek!“, nebo ta nejkomplexnější verze: „A teď jde mikrofon kruh! Každý by měl novomanželům poblahopřát nebo jim říct láskyplný přídomek!“ Jediná hloupá věc je myšlenka „sjednotit všechny“ tak, aby se mikrofon točil v kruhu a každý o sobě musel mluvit do 1 minuty! Od svatebního hostitele, moderního toastmastera, se vyžaduje základní pochopení, že na každé akci je procento lidí, dokonce i mezi příbuznými novomanželů, kteří nechtějí nic veřejně říkat do mikrofonu! Je to jejich plné právo a není absolutně potřeba je nutit nuceným oznámením nebo nečekaným předáním mikrofonu. Mojí pracovní zásadou je psát seznam nejbližších lidí (maminky, tatínkové, babičky, dědečkové, kmotři, bratři a sestry) pouze pro formát první hodiny. Než osobu představím, v pauze mezi přípitky přistoupím a zeptám se osoby (napsané ve scénáři): „Novomanželé doufají, že jim pogratulujete! Bylo by pro vás vhodné poblahopřát jim jedním přípitkem?“ Pokud někdo odmítne nebo požádá o přeložení „na později“, pak to dělám já. Je důležité, aby blahopřání přátel a kolegů nepředcházelo gratulacím od rodiny a přátel. Pokud někdo přípitek odmítl, nebo požádal o jeho přesunutí na půlku či konec večera, tak se alespoň už nebude urážet a bude vědět, že na něj nezapomněli, byl ve scénáři označen jako obzvlášť blízký host .

Krátce před koncem přípitků všech „úředníků“ oznamuji, že „Neexistují žádné seznamy gratulací! Nikoho neobtěžujeme. Relax, užijte si večer, prázdniny! Pokud chcete novomanželům poblahopřát, identifikujte se jakýmkoli vhodným způsobem, například zvednutím ruky. Během pauzy přijdu a napíšu, jak tě představit!" To okamžitě usnadňuje život všem hostům, kteří jsou zvyklí na svatbách sedět a bát se, kdy je zavolají, nebo kdy je napne přípitek, nebo hloupá soutěž.

Dle mého názoru, Svatební hostitel by vůbec neměl připíjet. Každý druhý přednášející má šablonu: "První přípitek je pro mladé!" a je dobré, když toto místo říká „Stop!“ a topinkovač nebude dále přenášen přes hrboly, aby hostům nezbyl prostor pro vlastní blahopřání. Nejhorší ale je, když svatební hostitel začne říkat stereotypní věci, nebo gratulace převzaté z internetu. Existuje spousta šablon. Málokdo dnes v oboru plánování svateb neslyšel o „manželství bez manželství“, o „láska není vzdechy na lavičce nebo procházky v měsíčním světle!“ a mnohem víc. Co je odpustitelné hostům, kteří se připravovali narychlo, bez obtěžování, nebo v míře svého rozvoje a vzdělání, není odpustitelné pro hostitele, toastmastera. Když jeden z hostů pronese paranoidní blahopřání z konce 19. století: „Tady je pro vás mrkvička, ať je v domě láska!“ Tady je pro tebe rajče, aby doma nebyly hádky!" (a tak dále dalších 15 minut říkanek doprovázených rozdáváním skutečné zeleniny), pak se to dá chápat a chovat se k tomu blahosklonně. I když jednou jsem to sám nevydržel, protože to nedělaly babičky, které pocházely ze zapadlých vesnic, ale kamarádi novomanželů, a na konci této tirády jsem zaimprovizoval: „Tady je pro vás feijoa, abyste mít... hodně peněz!" Po takové dvacetiminutové akci to byla opravdová bomba! Ale jedna věc je, když to vidíme od hostů, ale když takové epizody zařadí do programu svatební moderátorka, pak je to již diagnóza.

Moderátor by neměl mluvit nepřetržitě, jako rádio.

Z nějakého důvodu si mnoho svátečních moderátorů myslí, že úkolem skutečné moderátorky je nepřestat mluvit a neustále něco říkat! Hosté řekli přípitek, musíte v něm okamžitě pokračovat anekdotami, nějakým příběhem, po kterém byste měli oznámit další přípitek, a pak znovu - anekdoty, vtipy, příhody z jejich života. Úkolem hostitele je podle mě nasměrovat dovolenou správným směrem, aby vše v klidu probíhalo jako obvykle. Samozřejmě že ano samostatná kategorie vedení sebestředným způsobem s nepřetržitými vtipy, monology a anekdotami. Jakési divadlo jednoho muže, v jehož žánru působí mnoho slavných i skandálních moderátorů. Podle toho si klienti, kteří chtějí něco v tomto žánru vidět a slyšet, vybírají moderátora z této kategorie. Pokud se však bavíme o práci svatebního hostitele, pak tento žánr v drtivé většině případů není relevantní.

Lisované doplňky.

Podle mého názoru by měl moderní moderátor navždy vyloučit ze své práce takové banální věci, jako je „Tchýnin diplom“, „Tchánův diplom“, „Osvědčení nevěsty“, „ Technický průkazženich" atd. Dříve moderátorky „skládaly“ a ztělesňovaly takové „důvtipy“ samy, ale dnes se to dává na stream a prodává se v populární tištěné podobě v každém stánku se svatebními doplňky a používá ho mnoho moderátorů. Když za mnou hosté na svatbě přijdou s takovými věcmi a požádají mě, abych sehrál tuto hrůzu, ujišťuji je, že pokud budou chtít konečně a neodvolatelně vylít tento proud „kreativy“ na novomanžele, bude to znít mnohem víc. přesvědčivé z jejich úst, a ne z mých!

Svatební soutěže.

Nejvíc důležitým faktorem v práci hostitele dovolené a při výběru hostitele je soutěžní program. To je nejbolestivější a nejvíce slabost drtivá většina přednášejících. Když potkám novomanžele, často mi říkají: „Jsi už desátý, koho jsme potkali, ale zatím jsme neměli štěstí!“ Odpovídám: „Ano, dokážu si představit, kolik jste toho už slyšeli! A o jablku s párátky, o klobouku, který „hádá myšlenky“ a „Pohádce o tuřínu“ a o tom, jak „zábavné“ je tančit v novinách a jak „veselé“ je praskat balónky nebo najít kolíčky na prádlo se zavázanýma očima! Ve většině případů vidím na tvářích novomanželů úžas: „Už vám o nás řekli? Znáte tyto moderátory?“ Odpovídám, že tyto moderátory neznám, ale zpravidla mají stejný soutěžní program, který vymysleli jejich prapradědové a od té doby se nezměnil pro dekády. Hosté za mnou často po svatbách přicházejí a říkají, že můj styl hostování a můj soutěžní program úplně změnily jejich vědomí a postoj k profesi toastmastera a svatbě jako takové. Stává se, že hosté při přípravě na schůzku s novomanželi odsouzeně řeknou: „Nu, první hodinu sedíme a jíme a pak si provalíme vajíčko přes nohu, zavineme panenky, ukradneme nevěstu a ženich a svědek budou tančit striptýz?“ Žertuji a odpovídám: "Četli jste scénář a už znáte všechna tajemství?" Na to mi odpovídají: „Ne, prostě je všechno jako obvykle. Takže možná je to to, co je potřeba?!"

Závěr je jednoduchý – pro jakýkoli produkt se vždy najde kupec. Záleží na inteligenci, vkusu a úrovni prezentujícího, s jakým programem pracuje. Pro někoho je válení vajíček přes nohu u kalhot, „tančení labutí“ s muži v dámském spodním prádle, oblékání hostů do „Verok-Serduchek“ vrcholem humoru, ale já se soustředím na absenci vulgárnosti a banality. Tento druh zakázek jsem odmítal i na začátku své kariéry prázdninového hostitele, ale teď už takové požadavky vůbec nemám. Doporučuji, aby se začínající svatební úředníci nezaměřovali na to, co dělají všichni ostatní, ale na svou vlastní individualitu. To je druhá důležitá součást úspěchu – nedělat „jako všichni ostatní“ (po pochopení toho, co rozhodně nemusíte dělat vůbec).

Rozebíráme hlavní fáze klasické svatby.

Pojďme vzít obyčejná klasická svatba a pojďme to rozebrat, projít to po pořádku. Popíšu variantu „jako všichni ostatní“ (říkejme tomu „kolektivní farma“) a hned dám možnost, jak by to mohlo být jinak. A to bez velké kreativity, ale prostě po evropském způsobu. Na tom zakládám svůj úsudek jednáme s moderními novomanželi, mezi kterými jsem za posledních 10 let neviděl jediný pár, který by to za ně schválil nebo požádal, jak popíšu ve verzi „kolektivní farmy“. Tak…

Setkání novomanželů.

Možnost 1 (kolektivní farma). Toastmaster provede sérii nejšílenějších manipulací: vytáhne obrovský koš s pekelnými rekvizitami a rozdá všem hostům hromadu barevných stuh, chrastí a na zem rozloží nějaké nepředstavitelné ručníky s nástěnnými novinami. Novomanželé mají často svázané dvě (nejblíže k sobě) nohy, aby mohli skočit na nějaké místo a „překonat“ tak „životní překážky“. Pár je také nucen překonat všechny natažené barevné stuhy, z nichž každá, jak se ukázalo, symbolizuje prvky ohně, vody atd. Případně je ženich nucen tím vším nést nevěstu v náručí a hosté se spojí za ruce a vytvoří nad novomanželi „baldachýn“, který připomíná hru „proud“. Pak následuje zbytečný rituál „mytí rukou“ – jako druh symbolu „nového“ života. Člověk se neobejde bez „tradičního“ šílenství: „A teď se pokloň u nohou svých rodičů! Ženichu, jak budeš říkat své tchýni? Že jo! Matka! Jak budeš říkat své tchyni? Matka! Hodná holka! Všechny tyhle nesmysly vede toastmaster, který se dostává do popředí a nonstop komentuje, včetně samotného setkání rodičů s bochníkem. Poté, co se téma bochníku samo rozpracuje, rodiče na příkaz toastmastera bochník nadzvednou a vytvoří tak „bránu nového života“, kterou musí novomanželé vstoupit do restaurace. Novomanžele přijme DJ, který ze svého notebooku jistě hraje standardní “Mendelssohn March” od Winampa. Poté je čeká „tradiční“ akordeonová píseň „Snubní prsten“, „Rodičovský dům“ a „sbírka dárků, dárků“. Souhlasíte s tím, že takhle nemůžete žít? Ale na druhou stranu spousta mladých párů, důvěřujících toastmasterovi, prochází celým tím šílenstvím bez většího nadšení, ale s myšlenkou, že „tak to asi má být“?!

Možnost 2 (adekvátní). Jak zorganizovat setkání novomanželů ve formátu moderní klasické svatby? Velmi jednoduché. Během bufetu své hosty nenamáhám – dávám jim čas, aby se uklidnili, popovídali si, zotavili se a dali si svačinu. Zároveň odpovídám na všechny jejich dotazy a radím, když něčemu nerozumí. V „hodinu X“ se spojím s novomanželi nebo svatebním plánovačem, odkud dostanu informaci o 10minutové připravenosti. Poté opět všechny hosty zdravím do mikrofonu a informuji takříkajíc minimum existenční minimum pro fázi schůzky: připravenost 10 minut, schůzka se bude konat na ulici/ve foyer, budeme/nebudeme „vyhazovat“ (sprchovat novomanžele okvětními lístky růží nebo pneumatickými konfetami); Obálky a květiny dáváme v restauraci ihned poté, co tam všichni dorazí. Všechno! Co je nejdůležitější a nejdůležitější je, že rodičům na recepci poradím, pokud mají dotazy ohledně schůzky novomanželů a nikdy nevystupuji do popředí s nějakými řečmi nebo vtipy během schůzky novomanželů. Podle mého názoru by svatební hostitel neměl na setkání nic říkat, zvláště v primitivní poezii a folklórních vzorech!

Během schůzky stojím za rodiči, abych jim potichu řekl algoritmus: „Nyní nabízíme šampaňské, nyní můžete pozvat novomanžele a hosty do restaurace!“ v případě, že se rodiče začnou bát nebo budou zmatení. Navíc dbám na to, aby sklenice na víno, které novomanželé zanedlouho hodí, nezasáhli hosty ani zaparkovanou svatební limuzínu. Poté, co je bochník ukousnutý/odlomený, není také třeba jej rozdávat všem hostům, aby ho dojedli: „Ochutnejte, milí hosté, náš bochník se solí!“ - jako by to bylo poslední jídlo v restauraci! Mimochodem, pokud si novomanželé objednali bochník chleba ne v restauraci, ale někde jinde, a uvízl v dopravní zácpě, neměli byste se zbláznit a křičet, že „svatba se ruší“, svatba se neobejde bez bochníku chleba,“ ale stačí zapnout mozek a vygenerovat neotřelý nápad, protože např. na svatbě 5. srpna 2009 jsem navrhl vyměnit bochník, který byl 2- 3 hodiny zpoždění s talířem červeného kaviáru. Byl to úžasný obrázek, na který si vzpomněli nejen novomanželé, ale i hosté a rodiče řekli: "To je skvělé, že se bochník opozdil a nedorazil včas!"

Po tradičním setkání hosté následují novomanžele a vstupují s nimi do přijímacího sálu. Novomanželé stojí na „místě X“ – obvykle před svým stolem a organizovaně dostávají obálky a květiny. Nejnormálnější evropská varianta. Je zde mnoho výhod. Nejprve si hosté uvolní ruce od kytic a mohou si v klidu sednout ke stolu. Za druhé, novomanželé mají fotku s každým hostem a nikdo je během svatby neobtěžuje: "Ach, vyfotíme se se mnou na můj iPhone?" Všichni hosté tedy vědí, že každý z nich má profesionální fotografii. Za třetí, hosté přicházejí ke stolům rovnoměrně a restaurace má čas se o ně postarat. U stolů sedí 1-2-3 lidé, ne 30-40-50 najednou. Za čtvrté, novomanželé okamžitě dostávají všechny obálky s penězi osobně, a ne na podnosech nebo na veřejnosti během svatby. Někteří hosté na svatbě mají navíc ve zvyku ke svému přípitku na závěr přidat: „A tady je první cihla pro vaši nadaci od strýčka Borise! V obálce jsou až 3 "červené"!" Proto je lepší toto vše neutralizovat zdvořile a soukromě bez takových „přehlídek“!

Jedinou výjimkou jsou asi národní svatby. Na národních svatbách existuje řada tradic, které jsou pro novomanžele důležité, i když je moderní novomanželé často zanedbávají. Například setkání s lavashem a medem na arménských svatbách nebo „sbírání dárků“ na tatarské nebo kavkazské svatbě, odstranění závoje na moldavské svatbě.

Závěr: novomanžele, kteří jsou už tak vyčerpaní přípravami na svatbu a samotný svatební den, není třeba napínat vesnickými „vtípky“. Vše by mělo být co nejjednodušší a nejstručnější. V centru tradičního „setkání novomanželů“ by měli být nejbližší lidé – maminky a tatínkové, a ne toastmaster, kterého novomanželé vidí podruhé v životě!

Z nějakého důvodu tomu věří 99 % prezentujících první přípitek„Staromódní způsob“ by měl říci hostitel, toastmaster. Proč bych měl? Komu to dlužím? Nikdy jsem neřekl a neříkám žádné přípitky, protože se domnívám, že úkolem hostitele je kvalifikovaně a snadno organizovat projevy hostů. Pokud je na svatbě 40-50 hostů a mezi nimi je 15-20 gratulací, bude to po dobu 5 aktivních hodin svatby velmi patrné! Přetěžovat program gagy a vkládat sem toasty od moderátorky, kterou všichni vidí poprvé, je podle mě nevhodné.

Slova blahopřání říkám novomanželům na svatbách 100 a více lidí, kdy padne zásadní rozhodnutí: nedat slovo vůbec nikomu, protože není reálné dát ani čtvrtině hostů patro, a když to někomu dáš, ale někomu ne, tak budou křivdy. V takových případech je v oddělené místnosti nebo foyer umístěn druhý operátor, do jehož kamery mohou hosté mluvit a novomanželé to uvidí ve svatebním filmu. Svatební program je naplněn vystoupeními umělců, hostitelskými soutěžemi, svatebními tradicemi (kytice nevěsty, dort atd.), ale vyžaduje, aby lidé centrálně pozvedali sklenice alespoň jednou za hodinu nebo půl hodiny. V tomto ohledu se objevují toasty moderátora, které jsou jednoduše zpočátku určeny formátem události.

Po prvním přípitku většina z těch, kteří si z nějakého důvodu hrdě říkají „DJs“, hraje, jak jsem psal výše, píseň „Wedding Ring“.

V těchto slovech je něco pravdy, ale zní to jinak: „Hosté nejsou připraveni v první hodině na dynamické soutěže, taneční bloky a další aktivity.“ To však neznamená, že by moderátor měl tuto hodinu jednoduše hloupě obsluhovat na webu na náklady zákazníka!

Formát první hodiny v mé práci je strukturován přibližně takto (popisuji nejjednodušší verzi své práce a práci DJe bez podpory kreativních týmů a umělců):
— blahopřání rodičů (po jednom na každé straně. Zpravidla se jedná o dva přípitky);
— stolní soutěž po dobu 5-7 minut přepnout z toastů a nepřecházet do formátu „Politbyro“;
— poté 1–2 přípitky, zařazení videa (přemluvené adresy politiků, hvězd nebo videogratulace vzdálených příbuzných);
- soutěž u stolu (3-5 minut),
— jeden přípitek hostů, sledování svatebního „milostného příběhu“ na obrazovce, který se stane úvodem k prvnímu tanci novomanželů,
- první tanec novomanželů;
— přestávka (10-15 minut) s paralelní kouřovou přestávkou a tanečním blokem.

Soutěžní program první hodiny by měl být nenápadný. Právě prvními soutěžemi si hostitel před hosty získává svou autoritu, vštěpuje jim buď důvěru a sympatie, nebo úplnou antipatii a potřebu „toto“ vydržet z úcty k novomanželům.

Svatební hostitel by se po celou dobu oslavy neměl novomanželů vůbec dotýkat., pokud se sami nechtějí účastnit soutěží! Ale jak ukazuje praxe, v 99 % případů to nebudou chtít! Většina moderátorů dělá extrémně banální soutěže ve formátu první hodiny: „jablko se dvěma tucty párátek“, které novomanželé potřebují vytáhnout a na každém párátku si navzájem říkají láskyplné přídomky; nebo vesnická soutěž se zavinováním panenky nebo hledání peněz v zelí. Méně drsnou, ale extrémně banální možností je hrát na svatbě „Pamatuj si písně se slovem „láska““! Existuje další „důvtipná“ možnost s „kloboukem, který hádá myšlenky“ nebo „psychickým moderátorem“. Podstata je stejná - v prvním případě si toastmaster dovolí přistoupit k hostovi: "O čem ten muž přemýšlí, sedí s tak luxusním společníkem?" a na hlavu nebohého hosta nasadit nehygienický klobouk, který nebyl vypraný 5-7 let. V tuto chvíli se DJ vrhne na Bogdana Titomira: „Nesmysl! A já tě chci!“ Rozumí se, že takové „vystavení“ by mělo vyvolat smích. Poté nešťastný toastmaster obejde dalších 7-10 lidí, nasadí jim stejný klobouk a všichni poslouchají „své myšlenky“! Druhá možnost s „psychickým moderátorem“ je stejná, ale s rukou moderátora namísto klobouku.

Ale vraťme se k soutěže první hodiny. Toto je nejpalčivější otázka pro všechny přednášející: „Co bychom tedy měli dělat? Jaké dobré svatební soutěže doporučujete? Z pochopitelných důvodů neplánuji odhalovat svá autorská tajemství a poznatky, ale soustředím se na to, že kromě výše uvedené paranoie existují i ​​jednoduché a zdaleka ne banální (i když nijak divoce kreativní) soutěže. Formát první hodiny lze zředit soutěžemi, jako je ta známá na televizním kanálu STS „Guess the Melody“ nebo odlehčená verze rozhlasové stanice „Love Radio“ (hudební zvraty) - v odlehčené verzi. Nevysmívejte se člověku ve sluchátkách po dobu 30–40 minut, ale předem vytvořte 10–12 hitových hudebních skladeb, které je třeba v počítačovém programu otočit zpět. Inverzi (15-25 sekund) poslouchají a hádají všichni hosté, když sedí na svých místech, a pokud je odpověď správná, DJ přehrává soundtrack v originále.

Do první hodiny prázdnin můžete zařadit žertovné kvízy o neznámějších faktech ze života novomanželů, analogicky se slavnými televizními pořady. Všechny otázky jsou samozřejmě domluveny ve scénáři se samotnými novomanželi.

Zde je slušná a kompetentní první hodina prázdnin bez jakékoli kreativity, ale také bez banality a vulgárnosti.

Pojďme si projít hlavní svatební tradice a svatební rituály.

První tanec novomanželů.

Nemusí být umístěn na samém začátku dovolené (před hostinou při příjezdu) a na samém konci - před nebo dokonce po svatební dort, jak se to některým svatebním hostitelům daří. V prvním případě je to příliš brzy a nevhodné (novomanželé jsou prostě unavení a hladoví) a ve druhém může být jednoduše příliš pozdě (kvůli alkoholu) a nepodstatné. Tanec novomanželů není třeba obklopovat žádnými svíčkami Ikea., dělat z nich hořící srdce. Je to vulgární, staré, banální a hořlavé!

Sbírání peněz na posuvníky. Podle mě je to zbytečný a archaický zvyk. Naštěstí se to na mých svatbách opravdu stává, třeba jednou za rok. Je nemožné a zbytečné to novomanželům odmítnout, protože pro mnohé je to vnímáno jako „ztráta tradice“. Pokud novomanželé trvají na pořádání této „show“, pak je lepší ji hrát s pomocí svědků - moderátor řídí proces, organizuje jej a všechny peníze shromažďují a počítají svědci. V ideálním případě (pokud se chystáte na tuto „tradici“) na svatbě netřeste žádné dětské oblečení, ale sbírejte peníze do podnosů nebo krásných truhlic. Po inkasování peněz za rompery je nutné zajistit, aby všechny finanční prostředky získané z kampaně byly převedeny na novomanžele a neztratily se.

Kytice nevěsty. Jsou zde dvě důležité epizody, abychom „nebyli jako všichni ostatní“. Není třeba „propagovat nevěstu“! Tohle jsem vůbec nepochopil! Proč to kroutit, když nevěsta může být (škrtat nepotřebné/co nutné nechat): v podpatcích, v krinolíně, trochu nestřízlivá, trochu těhotná, prostě se necítí dobře! Stačí položit nevěstu zády k neprovdaným dívkám a požádat je, aby se „míchaly“. Druhý bod - udeřte pánví na ubohé DJs, kteří hrají Allegrovinu píseň „Wedding Flowers“ pro let nevěstiny kytice! Z hlediska banality a stereotypnosti tomu může konkurovat pouze první tanec novomanželů v podání Serova „Miluji tě k slzám“!

Zapalování rodinného krbu. Toto je speciální téma. Mluvil jsem o tom ve svém článku „Klasické svatby“. Zde si dovolím jen citovat. Tradice „zapalování rodinného (domácího) krbu“ pocházela ze starověké Rusi. Novomanželé se vrátili domů z kostela a rodiče jim v první řadě zapálili kamna, čímž předali své teplo, lásku, péči a zkušenosti. V dnešní době se tradice upravila a zjednodušila: rodiče s tenkými hořícími svíčkami v rukou současně zapalují tlustou svíčku, kterou novomanželé drží v ruce. Může to být buď jen svíčka, nebo svíčka, která je v porcelánovém domečku. Pro svatebního hostitele je důležité znát situaci v rodině, protože pokud jsou rodiče například rozvedení, tak nemá smysl tuto tradici dělat, nebo to dělat jen s pomocí maminek. Z nějakého důvodu mnoho hostitelů provádí tento zvyk na samém konci svatby a věří, že téma hořících svíček je na konci večera dojemné a relevantní. Rodinný krb je ve skutečnosti „náročným praporem“ a svítí při následných rodinných oslavách (výročí svatby), což představuje jakési vlákno času. Vypálení rodinného krbu následně trvá N počtu rodinných výročí! V tomto ohledu není úplně správné zapálit ji až na samém konci hostiny, jen ji téměř okamžitě zhasnout! Rodinný krb musí na svatbě naplno „rozpracovat své téma“ a zároveň nevyhořet (stává se to i tehdy, když novomanželé místo dobré svíčky použijí „pilulku Ikea“). Je logické zapálit rodinný krb poté, co rodiče řeknou první slovo u stolu. Druhým velmi důležitým bodem souvisejícím s rodinným krbem je, že mnoho vůdců dovádí tento zvyk až do absurdity a grotesknosti. Moderátoři v naději, že rodičům a hostům „vyklepou slzu“, často navrhují pokračovat v tomto rituálu tím, že zcela všichni hosté „zapálí“ své svíčky z rodinného krbu, často za doprovodu nějaké „pokročilé“ kompozice jako „Rodičovský dům, začátek začal...“ a pohupují se společně s hořícími svíčkami v rukou. Taková akce symbolizuje, že novomanželský dům je pro tyto hosty vždy otevřený. Souhlasím s tím, že oheň je vždy krásný a fotogenický, ale myslím si, že je naprosto absurdní proměnit svatbu v hřbitov.

Svatební dort. Hostitel se musí s novomanželi dohodnout na „osudu“ prvních kousků svatebního dortu. V naprosté většině případů dávají novomanželé první kusy svatebního dortu rodičům, ale jsou případy, kdy chtějí snoubenci uspořádat aukci prvního kusu. Je také důležité se na tom dohodnout, aby nedocházelo k peněžním soutěžím ze strany hostitele, pokud si to novomanželé sami nepřejí. Rád bych poznamenal, že mnoho moderátorů dělá takovou „hloupost“, jako je „novomanželé by se měli navzájem nakrmit prvním kouskem svatebního dortu a pro větší náklonnost si v něm určitě ušpinit obličeje“. Podle mého názoru se tento nesmysl stal archaickým před 15-20 lety. Měl jsem štěstí - během své práce svatebního hostitele jsem neměl jedinou žádost něco takového udělat, ale zdvořile jsem tímto požadavkem odkopl mnoho filmařů, když dostali požadavek něco takového oznámit do mikrofonu a požadovat od novomanželů tento rituál, který se vymyká logice.

Tím se uzavírá to, co je považováno za moderní klasiku žánru. Někteří lidé sem přidávají " poslední tanec novomanželé“, které se z nějakého důvodu často snaží obklopit hosty svíčkami. Nabízí se ale otázka: Proč právě ten poslední? Toto je pravděpodobně součástí série, která má hostům naznačit: „Děkuji vám všem! Všichni jsou volní!"

Rád bych řekl ještě jednu „tradici“. Stále častěji se nevěsty začaly zajímat: „Co je to za téma, o kterém všichni mluví na fórech: rituál sejmutí závoje»?

Tato tradice k nám přišla z Moldavska, ale zakořenila i v určitých částech Ukrajiny. Pokud je vaše svatba národní, pak se tento obřad koná. Dělal jsem to na moldavských a ukrajinských svatbách. Je pravda, že někdy na naléhání novomanželů bylo nutné provést to v ruštině. Smyslem rituálu sejmutí závoje je, že hraje hudba, matka ženicha nevěstě stáhne závoj a začne ho jednu po druhé nasazovat na hlavy tančících neprovdaných dívek. Jako – řada na vás je hned za rohem! Střídají se v tanci v závoji na krátkou dobu (15-20 sekund). Tato extravaganta končí tím, že si nevěsta oblékne šátek a zástěru, což opět naznačuje, že „tvoje místo, ženo, je v kuchyni!“

O svatební tradice a rituály Chci poskytnout trochu jasnosti. Lidé se na mě často na svatebních fórech urážejí, píšou mi emailem, že se někdy o té či oné tradici vyjadřuji drsně a posměšně. Nejsem proti tradicím. Je to tak, že podle mého názoru spousta věcí beznadějně zemřela kvůli své archaické povaze a to je normální. Doba jde dopředu a pokrok je patrný ve všem. Moje žena napsala svou disertační práci o moderních kreativních svatbách a svatebních tradicích minulosti. Při studiu toho, co občas najde v archivech, jsem zděšena! Dovolte mi podělit se o některá fakta.

v Rusku bylo tam hodně hloupých svatební tradice a svatební obřady. Například v některých regionech bylo zvykem, že nevěsta před svatbou zažila... radosti lesbické lásky a pak byla povinna z toho svého manžela činit pokání. Musí ji nadávat („dobýt“), dokonce ji bít, ale musí jí určitě odpustit. Toto „odpuštění“ bylo podstatou této směšné tradice. Mnoho moderních lidí se nedivilo, odkud se vzal výraz: "Nestál jsem tam - nedržel jsem svíčku!" Původ tohoto výrazu jsem našel v ruských svatebních tradicích.

„Drželi svíčku“ - nebo tchyně, která dohlížela na první svatební noc novomanželů, aby vše bylo „správné“, a co je nejdůležitější, aby „nevěsta byla upřímná a udělala neměnit list se známkami poctivosti“; nebo - blízcí příbuzní ženicha. Apogee divokosti a hlouposti byla další ruská svatební tradice – vyvěšení prostěradla po první svatební noci, aby se celé vesnici ukázalo, že nevěsta je upřímná! Ve skutečnosti je to jen malá část toho, jak divoké byly ruské svatební rituály ve svém původním provedení. V této souvislosti vyzývám ty, kdo mluví o „čistotě klasického svatebního žánru“, aby se zamysleli nad tím, že tradice musí být zachovány. To by bylo na co být hrdí!

Ale zároveň nepopírám národní ruskou příchuť, tradice, které byly v té době vhodné a relevantní. Ale žijeme přece v 21. století!

Vrátím-li se k analýze moderních svateb, dodám, že naprostý nedostatek vkusu a stylu je podle mého názoru banálním koncem, když DJ nebo živí hudebníci zahrají píseň „Přejeme vám štěstí!“ Tohle je úplně ze stejné opery jako já "Miluji tě k slzám!"

Doufám, že tento můj obrovský opus stále najde odezvu v srdcích těch, kteří chtějí vytvářet nové a zářivé svatební trendy a pomůže nejen hostitelům svátků, hostitelům svateb, ale i novomanželům, kteří připravují pro nadcházející Událost.

Někdo musí vést vnitrouniverzitní hry. Pokud mezi organizátory hry nenajdete vhodného kandidáta, budete ho muset dříve nebo později hledat „na boku“ a provést „casting“. Můžete si tedy na prezentujícího předepsat přibližný seznam požadavků.

1. Obvykle jako přednášející vystupují muži – taková je tradice.

2. Každému bude samozřejmě vyhovovat, když moderátor vystuduje vysokou školu (nejlépe za 1-3 roky, aby si moderátora do budoucna „vypěstoval“) nebo k němu měl alespoň vztah.

3. Nenahraditelnými vlastnostmi moderátora jsou družnost, kreativita, schopnost improvizace a schopnost udržet se na jevišti. Smysl pro humor je žádoucí. Jen člověk s takovými vlastnostmi se dokáže dostat ven během vzniklých pauz a učinit hru zábavnější svými poznámkami, a to i během rozcvičky. Týmy mimochodem často staví některé své vtipy na hostiteli a jeho odezvu a zařazení do aktu také velmi dobře oceňují diváci.

4. Stejně jako týmoví herci musí mít i moderátor dobrou dikci, nebo to potřebuje natrénovat. Moderátor je v jistém smyslu důležitější postavou než porota a tým: je to on, kdo vysvětluje schéma sezony, odhaluje podstatu soutěží a čte skóre. A pokud má moderátorka ve chvíli vysvětlování v puse kaši, divák to moc nepochopí.

5. Jedním z rysů prezentujícího je objektivita a nestrannost, protože svými sympatiemi může ovlivnit výsledky, ale to by se stávat nemělo. Objektivita spočívá také v tom, že moderátor musí adekvátně posoudit, co se děje na jevišti: pokud vystoupí 5 začínajících týmů, pak má sotva cenu diváka uklidňovat slibováním superfantastické a vtipné show – lépe řečeno : "Nyní se této hry představí 5 začínajících týmů, které se dlouho připravovaly a doufáme, že si užijete spoustu zábavy."

6. Přednášející musí víceméně rozumět KVN obecně a znát rysy vývoje KVN na univerzitní úrovni. O tom všem však mohou pořadatelé hovořit již v procesu přípravy na hru.

7. Dva další důležité požadavky, které více souvisí s fyziologií. Za prvé, přednášející musí mít dobrá paměť: Určitě si budete muset zapamatovat jednotlivá jména členů poroty, názvy týmů atd. Ano, všechna slova budou na papíře, ale jen člověk sám může dát do souvislosti jméno s obrázkem konkrétního týmu nebo jméno s obrázkem konkrétního člena poroty.

Za druhé, moderátor musí dobře vidět (neříkám, že musí dobře vidět, protože to lze korigovat čočkami nebo brýlemi). Se špatným zrakem je obtížné sledovat reakce publika (a někdy je to nutné) a vyjádřit hodnocení členů poroty.

8. Konečně, kandidát na roli hostitele musí mít horlivou touhu a schopnost vést hry, protože pokud je to hostitel jednou, pak pro další hru budete muset hledat nového. Mezitím si myslím, že přednášející by měl být stálý a neměnit se od hry ke hře. Jako pobídka může být moderátorovi nabídnuta oficiální výjimka z výuky. I když určujícími faktory bude stále touha a možnost samotného člověka.

A řeknu něco o dalších bodech, které je třeba mít na paměti, když již byl přednášející vybrán. Organizátoři se musí ujistit, že přednášející má předem „rybu“ svých slov: seznam týmů, seznam poroty, pravidla hry s maximálním počtem bodů, doplňující texty, které lze použít k vyplnění pauz atd. Doporučuje se provést zkoušku šatů s hostitelem - neměli byste ho nutit „skákat z lodi na míč“. Domácí hrají tradičně v oblecích (kalhoty, košile, sako).

Každá profese má určitý soubor kompetencí, které musí mít ten, kdo si ji vybere.

Obvykle lze všechny kompetence rozdělit do tří velké skupiny: fyzické vlastnosti, specializované znalosti a osobní vlastnosti/sociální dovednosti. Podívejme se na profesi pořadatele akcí prizmatem této klasifikace.

Fyzická data

Ohledně moderátorky jsou to samozřejmě externí údaje: výška, postava, rysy obličeje, oblečení, účes, hygiena, kostým, zabarvení hlasu a další. Není náhodou, že přísloví říká, že lidé jsou zdraví svým oblečením. První dojem přednášejícího totiž tvoří první signály takových smyslových orgánů, jako jsou oči, uši a nos. Moderátorku musí mít rád každý! Pouze v tomto případě bude schopen získat pozornost a přízeň hostů jakékoli události.

Důležitou roli zde hraje formát a koncept konkrétní akce. Jak se říká, každý produkt má svého kupce. Proto je tolik přednášejících s velmi rozdílnými vnějšími kvalitami.

Speciální znalosti a dovednosti

To je vše, speciální znalosti a dovednosti v oblasti event managementu jsou zcela volitelné. No, možná ruský jazyk, abych mluvil správně. I když teď se pravidla mění natolik, že brzy, ať to říkáte jakkoli, bude vše v pořádku.

Mezi speciální znalosti přednášejícího může patřit například erudice v různých otázkách. Abyste mohli krásně mluvit a improvizovat, musíte hodně číst. V opačném případě bude moderátor těžko podporovat náhle vznikající téma komunikace na akci. A co můžeme říci o specializovaných a tematické akce, kde se přednášející musí věnovat tématu.

Mezi speciálními dovednostmi je žádoucí řečnictví, ale ani nejslavnější moderátorky ho nikdy specificky nezvládly. Nějak to přichází se zkušenostmi.

Podívejte se na práci těchto jedinečných předních aukcí; je nepravděpodobné, že by je někdo konkrétně naučil mluvit tak rychle.

A pravděpodobně hlavní kompetencí v této skupině je znalost etikety: obecná, obchodní, jevištní, národní atd. Právě to tvoří kulturu chování člověka, která hovoří o jeho vzdělání a postavení. A skutečnost, že se nemůžete otočit zády k publiku, by měla být pro moderátora jako „Náš otec“.

Osobnostní a sociální dovednosti

Vše je zde mnohem složitější než u předchozích skupin kompetencí. Právě to tvoří hlavní profesní trumf moderátorky – charisma. To samozřejmě není vidět hned na první kontakt, ale jeho nepřítomnost u předvádějícího vás v něm po jasném vnějším snímku může pěkně zklamat.
Jak víte, jak osobnostní rysy, tak sociální dovednosti nelze získat přes noc. Vyvíjejí se v průběhu let životních zkušeností, počínaje raným dětstvím. Rodiče jsou prvními lidmi, se kterými začínáme komunikovat, v důsledku čehož se formuje náš systém hodnot a přesvědčení. Proto přítomnost pozitivních osobnostních vlastností a stupeň rozvoje sociálních dovedností u člověka do značné míry, ne-li zcela, závisí na jeho rané výchově.

Dobré vystupování, sebevědomí, úcta k druhým, dobrá vůle, láska k životu, empatie, smysl pro humor, vůdčí vlastnosti – to je neúplný výčet toho, co dělá z prostého moderátora profesionála s velkým P.

Skutečný profík najde bez přípravy správná slova a dotknout se duše každého diváka. Skoro jako v tomto videu.