توسعه دستورالعمل ایمنی کار برای یک اقتصاددان. حقوق و تعهدات در مورد حمایت از کار حسابداران ارشد و اقتصاددانان ارشد الزامات عمومی برای حمایت از کار

اغلب این سوال مطرح می شود که آیا دستورالعمل های نرم افزاری برای یک حسابدار لازم است یا برای یک کارمند دفتر. فکر می کنم بله! او همچنین سر کار می آید، از وسایل برقی (سیستم اسپلیت، کتری برقی، مایکروفر، قهوه ساز و...)، ابزار و وسایل مختلف اداری استفاده می کند. و اغلب، بدون رعایت قوانین اولیه ایمنی، کارمندان دفتر هنگام پایین آمدن از پله ها (به عنوان مثال: کفش های پاشنه بلند، حمل انبوه کاغذ)، از صندلی (بالا رفتن روی صندلی برای روشن کردن سیستم اسپلیت) و به سادگی انجام کار آسیب می بینند. که برای آنها معمولی نیست. آموزش ندیده اند (به عنوان مثال: تعمیر یک وسیله برقی).

بنابراین، امروز نمونه ای از دستورالعمل ها را برای کارمندان حسابداری ارائه می کنم: تأیید می کنم:
سرپرست
«__________________»
____________ نام خانوادگی I.O
"____"____________ 200__

دستورالعمل ها
در مورد حمایت از کار برای کارکنان بخش های حسابداری، بودجه و کنترل

1. الزامات کلیحفاظت از کار

1.1. دستورالعمل ها برای حسابدار، معاون اعمال می شود. حسابدار ارشد، آمارگیر، متخصص صدور مجوز، رئیس. بخش بودجه و کنترل، تحلیلگر ارشد مالی (از این پس کارمند) شاغل در بخش حسابداری، در بخش بودجه و کنترل.
1.2. به کار مستقلافرادی که حداقل 18 سال سن داشته باشند، تحصیلات و آموزش مناسب در تخصص خود داشته باشند و داشته باشند دانش نظریو مهارت های حرفه ای مطابق با الزامات مقررات جاری، کسانی که به دلایل بهداشتی هیچ گونه منع مصرفی برای کار در یک حرفه (تخصص) معین ندارند، که طبق مقررات مقرر تحت معاینات پزشکی اولیه (در زمان استخدام) و دوره ای (در حین استخدام) قرار گرفته باشند. رویه آموزش دیده در روش ها و تکنیک های ایمن برای انجام کار، توضیحات مقدماتی حفاظت از کار و دستورالعمل حفاظت از کار در محیط کار، تست دانش الزامات حفاظت از کار، در صورت لزوم آموزش در حین کار و داشتن 1 گروه در ایمنی برق . انجام انواع جلسات توجیهی باید با امضای اجباری شخصی که جلسه توجیهی را دریافت و انجام داده است، در گزارش توجیهی ثبت شود. دستورالعمل های مکرر در مورد حفاظت از کار باید حداقل هر شش ماه یک بار انجام شود.
1.3. کارمند باید:
- رعایت قوانین داخلی مصوب سازمان؛
نظم را در محل کار خود حفظ کنید؛
- در حین کار مراقب باشید، حواس شما را به مسائل و گفتگوهای بیگانه پرت نکند و دیگران را از کار منحرف نکند.
- جلوگیری از نقض الزامات و قوانین ایمنی کار ایمنی آتش;
- از تجهیزات و ابزار کاملاً مطابق با دستورالعمل سازنده استفاده کنید.
- رعایت قوانین بهداشت فردی؛
- فقط کارهای مشخص شده در شرح شغل خود را انجام دهد.
- بسته به مدت و نوع فعالیت کاری رژیم کار و استراحت را رعایت کنید (رژیم کار و استراحت منطقی رعایت وقفه ها را فراهم می کند).
- غذا را فقط در مکان های مشخص و مجهز نگهداری کنید و بخورید.
- در مورد هر وضعیتی که جان و سلامت افراد را تهدید می کند، در مورد هر حادثه ای که در سازمان رخ می دهد، در مورد وخامت وضعیت سلامت خود، بلافاصله به مدیر مستقیم یا مافوق خود اطلاع دهید.
مطابق با الزامات و مقررات علائم ایمنی، رنگ سیگنال و علامت گذاری؛
- قادر به ارائه اول مراقبت پزشکیقربانیان حوادث؛
- شماره تلفن تماس با اورژانس (آتش نشانی، آمبولانس، خدمات گاز اورژانس و غیره) و اطلاع فوری به مدیران فوری و ارشد، محل نگهداری جعبه کمک های اولیه و مسیرهای تخلیه افراد در شرایط اضطراری را بدانید.
1.4. کارمند موظف است قوانین حفاظت از کار را رعایت کند تا از اثرات عوامل تولید خطرناک و مضر مرتبط با ماهیت کار، از جمله:
- افزایش استرس بصری هنگام کار برای مدت طولانی بر روی کامپیوتر و با اسناد کاغذی.
1.5. سیگار کشیدن و مصرف مشروبات الکلیدر محل کار و همچنین رفتن به محل کار مستممنوع است.
1.6. مطابق با قوانین فعلی، کارمند مسئول نقض الزامات این دستورالعمل است. آسیب های صنعتیو حوادثی که به تقصیر او رخ داده است.
1.7. نظارت بر رعایت الزامات این دستورالعمل به سرپرست واحد سازه و مهندس حفاظت کار یا سایر مقامات مجاز واگذار می شود.

2. الزامات حفاظت از نیروی کار قبل از شروع کار

2.1. محل کار، تجهیزات، ابزار و مواد مورد استفاده را بررسی کنید. موارد غیر ضروری را حذف کنید.
2.2. بررسی:
- رعایت الزامات ایمنی در محل کار؛
- قابلیت سرویس دهی تجهیزات و ابزار مورد استفاده، کیفیت مواد مورد استفاده؛
2.3. تجهیزات اداری، تجهیزات، ابزار، مواد، دستگاه های سوئیچینگ، لامپ ها، سیم کشی های برق و غیره را برای کار آماده کنید.
2.4. سطح روشنایی محل کار، ارتفاع صندلی کار، و اگر کامپیوتر دارید، ارتفاع و زاویه نمایشگر را تنظیم کنید.
2.5. هرگونه تخطی از الزامات ایمنی که قبل از شروع کار شناسایی شده است باید از بین برود. به تنهاییو در صورت عدم امکان گزارش این موضوع به مدیر فوری یا ارشد، نمایندگان خدمات فنی و (یا) اداری و اقتصادی اقدامات لازم را انجام دهند. تا زمانی که مشکلات حل نشده کار را شروع نکنید.
2.6. رفع مستقل نقض الزامات ایمنی کار، به ویژه موارد مربوط به تعمیر و تنظیم تجهیزات، تنها با آموزش مناسب و مجوز انجام این نوع کار، مشروط به رعایت قوانین ایمنی کار انجام می شود.

3. الزامات حفاظت از نیروی کار در حین کار

3.1. با استفاده از ابزارها و مواد مندرج در مورد الزامات ایمنی و قوانین مربوط به عملیات تجهیزات را رعایت کنید گذرنامه های فنی، عملیاتی، تعمیر و سایر اسناد توسعه یافته توسط سازمان های تولیدی.
3.2. در حین کار، از مکالمات اضافی و صداهای مزاحم خودداری کنید. شما باید صاف، آزادانه و بدون زور زدن پشت میز خود بنشینید. استراحت های منظم در طول روز کاری برای تمرینات صنعتی عمومی، ماساژ انگشتان و دست ها و تمرینات چشم باید رعایت شود.
3.3. کار در نور ناکافی یا فقط با نور محلی ممنوع است.
3.4. تمیزی هوای داخل خانه را کنترل کنید. هنگام تهویه، از ایجاد پیش نویس اجتناب کنید. محل کار را مرتب و تمیز نگه دارید. زباله ها باید در ظروف مخصوص جمع آوری و هر روز از محل خارج شوند.
3.5. برای جلوگیری از حوادث و صدمات ناشی از کار، ممنوع است:
- سیگار کشیدن در داخل خانه؛
- سیم های الکتریکی در معرض لمس؛
- کار بر روی تجهیزات معیوب؛
- وسایل گرمایش الکتریکی را بدون مراقبت رها کنید.
- از وسایل گرمایش الکتریکی با مارپیچ باز استفاده کنید.
3.6. به طور مداوم بر قابلیت سرویس تجهیزات، ابزارها، قفل کردن، روشن و خاموش کردن دستگاه ها، آلارم ها، سیم کشی برق، دوشاخه ها، پریزها و اتصال به زمین نظارت کنید.

4. الزامات ایمنی شغلی در شرایط اضطراری

4.1. اگر شرایط کاری خطرناک در محل کار ایجاد شود (بوی سوختن و دود، افزایش تولید گرما از تجهیزات، افزایش سطحسر و صدا در حین کار، اتصال زمین معیوب، آتش سوزی مواد و تجهیزات، قطعی برق، بوی گاز و غیره) فوراً کار را متوقف کنید، تجهیزات را خاموش کنید، حادثه را به مدیریت فوری یا بالاتر گزارش دهید، در صورت لزوم با نمایندگان اورژانس تماس بگیرید. و (یا) خدمات فنی.
4.2. در صورت آتش سوزی، دود یا آلودگی با گاز محل (بوی گاز ظاهر می شود) لازم است فوراً تخلیه افراد از محل مطابق با طرح تخلیه مصوب سازماندهی شود.
4.3. در صورت مشاهده آلودگی گاز در اتاق (بوی گاز)، باید بلافاصله کار را متوقف کنید، وسایل برقی و ابزار برقی را خاموش کنید، پنجره یا دریچه هوا را باز کنید، اتاق را ترک کنید، حادثه را به مدیریت فوری یا بالاتر گزارش دهید و با شماره تلفن تماس بگیرید. سرویس گاز اضطراری
4.4. در صورت بروز آتش سوزی یا آتش سوزی، بلافاصله با آتش نشانی تماس بگیرید، به مدیر فوری یا مافوق خود اطلاع دهید و با استفاده از وسایل اطفای حریق موجود، شروع به اطفای حریق کنید. در صورت آتش گرفتن شبکه های برق و تجهیزات الکتریکی، باید برق آنها را قطع کرد.
4.5. در صورت بروز حادثه (جراحت)، کمک های اولیه را ارائه دهید. در صورت لزوم با اورژانس تماس بگیرید. حادثه (جراحت) را به مدیر فوری یا مافوق خود گزارش دهید.

5. الزامات حفاظت از کار پس از اتمام کار

5.1. فضای کار خود را مرتب کنید
5.2. تجهیزات، تجهیزات اداری، وسایل گرمایشی و لامپ ها را خاموش و خاموش کنید.
5.3. ابزار و مواد استفاده شده را در محل ذخیره سازی تعیین شده قرار دهید.
5.4. به مدیر فوری یا مافوق خود و در صورت لزوم به نمایندگان تعمیرات، خدمات فنی و اداری در مورد خرابی و نقص تجهیزات شناسایی شده در حین کار و سایر عوامل مؤثر بر ایمنی کار اطلاع دهید.

این دستورالعمل مطابق با قوانین و مقررات جاری در زمینه حمایت از کار تدوین شده است

تکمیل شده توسط _________________________

موافق _____________________

این دستورالعمل ایمنی کار برای کارکنان بخش کنترل تلفات و متخصصان امنیت اقتصادی برای مشاهده و دانلود رایگان در دسترس است.

1. الزامات عمومی ایمنی شغلی

1.1. برای انجام وظایف کارکنان EBP، متخصصان بخش امنیت اقتصادی (از این پس کارمند نامیده می شود)، افرادی که حداقل 18 سال سن داشته باشند، به دلایل بهداشتی مناسب بوده و گذرانده باشند:
- آموزش القایی؛
- جلسه توجیهی ایمنی آتش سوزی؛
- آموزش اولیه در محل کار؛
- آموزش روش ها و تکنیک های کار ایمن؛
- دستورالعمل برای گروه 1 در مورد ایمنی الکتریکی برای پرسنل غیر برقی.
1.2. کارمند باید موارد زیر را طی کند:
- دستورالعمل های مکرر در مورد ایمنی شغلی در محل کار حداقل هر 6 ماه یکبار.
- کارآموزی از 2 تا 14 شیفت؛
- جلسات توجیهی برنامه ریزی نشده و هدفمند: هنگام تغییر فرآیند تکنولوژیکییا قوانین مربوط به حفاظت از کار، تعویض یا نوسازی تجهیزات تولید، وسایل و ابزار، تغییر در شرایط کار و سازمان، در صورت نقض دستورالعمل های حفاظت از کار، وقفه در کار برای بیش از 60 روز تقویمی (برای کارهایی که مشمول افزایش الزامات حفاظت از کار - 30 روز تقویمی؛
- تناوبی چک آپ پزشکی.
1.3. کارمند موظف است:
- مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده در شرکت؛
- مطابق با الزامات این دستورالعمل، دستورالعمل های مربوط به اقدامات ایمنی در برابر آتش، دستورالعمل های ایمنی الکتریکی؛
- مطابق با الزامات عملکرد تجهیزات؛
- برای هدف مورد نظر استفاده کنید و با لباس فرم صادر شده با احتیاط رفتار کنید.
1.4. کارمند باید:
- قادر به ارائه کمک های اولیه (پیش پزشکی) به قربانی حادثه باشد.
- مکان تأسیسات کمک های اولیه، تجهیزات اولیه اطفاء حریق، خروجی های اصلی و اضطراری، مسیرهای تخلیه در صورت وقوع حادثه یا آتش سوزی را بدانید.
- فقط کارهای محوله را انجام دهید و بدون اجازه سرپرست فوری آن را به دیگران منتقل نکنید.
- در حین کار مراقب باشید، حواس خود را پرت نکنید یا حواس دیگران را پرت نکنید، اجازه ندهید افراد غیر مرتبط با کار وارد محل کار شوند.
- محل کار را تمیز و مرتب نگه دارید.
1.5. کارمند باید قوانین بهداشت فردی را بداند و رعایت کند. فقط در اتاق ها و مکان های مشخص شده غذا بخورید، سیگار بکشید و استراحت کنید.
1.6. یک کارمند ممکن است در معرض عوامل تولید خطرناک و مضر (دمای کم و زیاد هوا در محل کار، اضافه بار فیزیکی - حرکات کلیشه ای کار، حرکت در فضا) قرار گیرد.
1.7. افرادی که از دستورالعمل های مربوط به حمایت از کار پیروی نمی کنند یا آنها را نقض می کنند مطابق با قوانین فدراسیون روسیه و مقررات داخلی کار تحت اقدامات انضباطی قرار می گیرند و در صورت لزوم تحت آزمایش فوق العاده ای از دانش هنجارها و قوانین حفاظت از کار قرار می گیرند.

2. الزامات ایمنی شغلی قبل از شروع کار

2.1. قبل از شروع کار، کارمند باید:
- پوشیدن لباس، تجهیزات، دریافت و بررسی قابلیت سرویس دهی تجهیزات ویژه و سلاح های خدماتی.
- با وضعیت آشنا شوید، بررسی کنید که معابر خالی از شلوغی باشد، آتش سوزی وجود نداشته باشد، محل و اطراف آن روشن باشد.
- قابلیت سرویس دهی دروازه ها (با باز و بسته کردن آنها) و دستگاه های قفل روی آنها را بررسی کنید.
- بازرسی سلاح؛
- دور زدن مسیر حرکت ایمن (از این پس مسیر نامیده می شود) در منطقه حفاظت شده؛
- اطمینان حاصل کنید که وسایل ارتباطی، دستگاه های سیگنال و علائم هشدار دهنده، دستگاه ها در دسترس و سالم هستند سیستم امنیتی و اعلام حریقتجهیزات اطفای حریق و آبرسانی، وسایل گرمایش برقی، گرمایش اجاق گاز، حصار کشی با علائم هشدار دهنده و روشنایی سیگنال در شب در محل های تولید کارهای خاکی(گودال، گودال، سنگر و غیره).

3. الزامات ایمنی شغلی در حین کار

3.1. هنگام انجام کار، کارمند:
3.2. قابلیت سرویس دهی تجهیزات امنیتی تأسیسات (تجهیزات ارتباطی: واکی تاکی، تلفن، کلیدهای دکمه زنگ هشدار) را بررسی می کند و آن را برای عملیات آماده می کند. یکپارچگی آرشیوها و تجهیزات نظارت تصویری (حذف سوابق، خاموش کردن تجهیزات) را نظارت می کند.
3.3. مسئول عملکرد و ایمنی سیستم های نظارت تصویری و ارتباطات، از دسترسی غیرمجاز به تجهیزات جلوگیری می کند.
3.4. صدور کدهای دسترسی به آرشیوهای ویدئویی ارائه شده توسط بخش عملیات را کنترل می کند.
3.5. به دستور رئیس، OEB دسترسی به مشاهده آرشیوهای ویدئویی را برای کارمندان مجاز سیستم وزارت امور داخلی روسیه، سوپر مارکت و دفتر مرکزی فراهم می کند.
3.6. هنگام انجام کار برای کنترل فروش اقلام موجودی در محوطه صندوق، هوشیار باشید، حواس شما پرت نشود و کار را فقط مطابق با شرح وظایف انجام دهید.
3.7. بررسی های تصادفی انطباق دریافت های نقدی مشتریان و کلیه کارکنان فروشگاه با کالاهای واقعی خریداری شده را انجام می دهد. اگر کارمند فروشگاهی از انجام این رویه امتناع کند، این واقعیت را در قالب یادداشتی به معاون OEB ثبت می کند. کپی‌هایی از رسیدهای روز قبل را برای گروه‌های محصول مورد نظر دریافت می‌کند تا رویدادها را با استفاده از ضبط‌های ویدیویی تأیید کند. بررسی رعایت انضباط نقدی، استانداردهای شرکت و مقررات داخلی کار و ثبت کلیه تخلفات.
3.8. در جمع آوری شرکت می کند.
3.9. هنگام قدم زدن در محل فروش و محل اداری به نرده ها، آستانه ها و عدم وجود اجسام خارجی در طول مسیر توجه کنید.
3.10. هنگام انجام کار برای کنترل پذیرش و جابجایی کالا در انبار، به عملکرد مکانیسم های بالابر توجه کنید. وسیله نقلیه. هنگام عبور از قلمرو تأسیسات، کارمند از حضور در منطقه بارگیری و تخلیه منع می شود.
3.11. همراه با کارکنان طبقه فروش، شناسایی می کند ویژگی های مشخصه(رفتار - اخلاق، ظاهرو دیگر) بازدیدکنندگان فروشگاهی که هدفشان سرقت کالاهاست.
3.12. لازم است هنگام کار با کارمندان شرکت امنیتی خصوصی برای بازداشت شهروندانی که سعی در حذف مخفیانه کالاهای پرداخت نشده دارند، احتیاط کنید.

4. الزامات ایمنی شغلی در مواقع اضطراری

4.1. در صورت بروز آتش سوزی، فوراً کار را متوقف کرده، تجهیزات برقی را خاموش کرده، با آتش نشانی تماس بگیرید، مراتب را به سرپرست و مدیریت فوری سازمان اطلاع دهید و اقدامات لازم را برای تخلیه محل انجام دهید. هنگام اطفاء حریق باید از وسایل اطفاء حریق اولیه استفاده کرد و در تخلیه افراد شرکت کرد. هنگامی که تجهیزات الکتریکی آتش می گیرد، فقط از کپسول های آتش نشانی دی اکسید کربن یا پودر استفاده کنید.
4.2. در صورت آسیب، کارمند موظف است کار را متوقف کند، به سرپرست فوری خود اطلاع دهد و با فوریت های پزشکی تماس بگیرد یا به مرکز پزشکی مراجعه کند.
4.3. در صورت برق گرفتگی باید با قطع فوری تاسیسات برقی با کلید یا قطع کننده مدار، مصدوم را از اثر جریان خارج کرد. اگر خاموش کردن سریع تاسیسات الکتریکی غیرممکن است، لازم است قربانی را با استفاده از دستکش دی الکتریک آزاد کنید و همچنین باید اطمینان حاصل کنید که خودتان انرژی نگیرید. پس از رهایی مصدوم از عمل جریان، لازم است وضعیت وی ارزیابی شود، با آمبولانس تماس گرفته و تا رسیدن پزشک کمک های اولیه ارائه شود.
4.4. در موارد اضطراری مربوط به سرقت دارایی های مادینگهبان موظف است فوراً اقدامات لازم را انجام دهد و مدیریت را مطلع کند، با یک گروه پلیس یا یک تیم واکنش سریع تماس بگیرد.

5. الزامات ایمنی شغلی پس از اتمام کار

5.1. پس از اتمام کار، کارمند باید:
5.2. محل کار را مرتب کنید، ابزار و تجهیزات را تمیز کنید و کنار بگذارید.
5.3. یونیفرم خود را در بیاورید و در محل تعیین شده خود قرار دهید.
5.4. دست های خود را با صابون بشویید.
5.5. هر گونه نقصی را که در حین کار کشف کردید به سرپرست فوری خود اطلاع دهید.

مبنای فعالیت های یک اقتصاددان سازمانی روابط کارگریدر شرکت است کتابچه راهنمای صلاحیتموقعیت هایی که بر اساس آن دستورالعمل های مربوطه ایجاد می شود. سند باید حاوی اطلاعات زیر باشد:

• سطح مسئولیت و اختیارات او
• حجم و فهرست وظایف کاری مورد نیاز برای انجام
• شرایط لازم برای سطح تحصیلات، درجه صلاحیت، تجربه کاری و وجود دانش و مهارت های خاص

کارشناس اقتصاد - متخصص با آموزش عالیجهت اقتصادی و سابقه کار حداقل 6 ماه که یک واحد تمام وقت در بخش برنامه ریزی اقتصادی، اداره مالی یا اداره کار و دستمزد می باشد.

وظایف اصلی یک اقتصاددان روابط کار:

• کل حوزه کاری شرکت را پوشش می دهد که به سازماندهی و بهینه سازی فعالیت های کاری هر یک از کارکنان و کل نیروی کار به طور کلی مربوط می شود.
• کنترل این حوزه از فعالیت های شرکت، ایجاد تغییرات و تنظیمات مناسب به موقع، برنامه ریزی و در نظر گرفتن همه گزینه های ممکنتوسعه روابط کار برای عملکرد موفق بیشتر شرکت

هدف اصلی ارتقاء بالا و تضمین تداوم فرآیند تولید با ایجاد یک برنامه کاری بهینه و طرح تشویقی برای هر کارمند است.

اقتصاددان مستقیماً تابع رئیس بخش مربوطه و مدیر مالی شرکت است. در زمان غیبت کارمند، کلیه اختیارات و حقوق متخصص به کارمند دیگری از بخش مربوطه منتقل می شود.

الزامات دانش و مهارت

یک متخصص در این زمینه باید مهارت ها و توانایی های زیر را داشته باشد:

مسئولیت ها و وظایف اصلی

فهرست وظایف اصلی که یک اقتصاددان کار باید انجام دهد، مسئولیت ها و وظایف پیش روی یک متخصص در این زمینه ممکن است شامل موارد زیر باشد:

حقوق متخصص کار

علاوه بر مسئولیت های متعدد، یک متخصص فهرست مشخصی از حقوق و قابلیت ها دارد:

مسئولیت های یک اقتصاددان کار

در شرح وظایف نیز میزان مسئولیت یک متخصص در انجام نابهنگام یا نادرست وظایف شغلی مشخص شده است. متخصص کار و دستمزدپاسخگو است:

1. به دلیل عدم انجام یا ناقص انجام وظایف محوله و مقرر در دستورالعمل کار.
2. برای اجرای نادرست دستورات و دستورات مدیریت فعلی شرکت.
3. ، که به عنوان اسرار تجاری تعیین شده است.
4. برای اجرای نادرست دستورالعمل ها و مقررات جاری در مورد مقررات داخلی، ایمنی آتش سوزی، اقدامات احتیاطی ایمنی، استانداردها و قوانین کار.
5. برای اعمال (یا عدم اقدام) که باعث آسیب شده است آسیب مادیبه شرکت
6. جرائمی که در نتیجه انجام وظایف فوری طبق دستورالعمل مصوب صورت می گیرد.

الزامات فوق برای موقعیت مربوطه ماهیت مشاوره ای دارد و ممکن است بسته به ویژگی های فرآیندهای تولید، سطح صلاحیت پرسنل، در دسترس بودن سایر موقعیت های مرتبط و متخصصان در این نوع فعالیت و همچنین سایر ویژگی های شرکت متفاوت باشد. .

اگر یک شرکت دارای چندین متخصص در زمینه روابط کار است، توصیه می شود که مسئولیت های شغلی را برای کار موثرتر و هماهنگ تر کل تیم تقسیم کنید. هنگام رشد یک فرد شرح شغلبرای هر متخصص لازم است تا حد امکان نکات اصلی کار پوشش داده شود و وظایف کارمند و برای انجام صحیح وظایف شغلی به وضوح مشخص شود.

سوال خود را در فرم زیر بنویسید

همچنین بخوانید:

• 
  شرح شغل اقتصاددان ارشد - چیست؟
• 
  قرارداد مؤثر در آموزش چیست: چه...
• 
  شرح شغل یک مدیر مالی، وی…

پروتکل شماره 14 الف

دستورالعمل شماره 46

1.1. اقتصاددان هر موقعیتی را به سرپرست فوری خود اطلاع می دهد
تهدیدی برای زندگی و سلامت مردم، در مورد هر حادثه ای که در تاریخ رخ می دهد
تولید، در مورد بدتر شدن سلامت آنها، از جمله تظاهرات
علائم بیماری حاد
1.2. عوامل خطرناک و مضر برای یک کارمند ممکن است:
طبیعت مسافرتی کار؛
انجام امور مربوط به حمل و نگهداری اسناد.
1.3. کارکنان موظف به رعایت مقررات داخلی، ساعات کار و
استراحت کنید و دستورالعمل های حفاظت از کار را برای اپراتور PVEM به شدت دنبال کنید.
1.4. در صورت آسیب دیدگی یا خرابی تجهیزات، کارمند بلافاصله
کار را متوقف می کند و مافوق بلافصل خود را از حادثه مطلع می کند.
به خود یا کارمند دیگری کمک های اولیه می کند و سازماندهی می کند، اگر
در صورت لزوم، تحویل به یک مرکز مراقبت های بهداشتی.
1.5. کارمند موظف است قوانین بهداشت فردی را بداند و رعایت کند.
1.6. نگهداری مواد قابل اشتعال و مواد منفجره در محل کار شما ممنوع است.
1.7. با توجه به ماهیت مسافرتی کار، کارمندان باید سر کار بیایند
با لباس راحت و کفش مناسب فصل.
1.8. برای نقض (عدم رعایت) الزامات مقررات مربوط به حمایت از کار
کارمند مشمول اقدامات انضباطی است و در موارد مقتضی -
مسئولیت مالی و کیفری به نحوی که تعیین شده است
قانون فدراسیون روسیه.
1.9. در محل کار، کارمند آموزش ایمنی اولیه را دریافت می کند
کار می کند و تحت: کارآموزی; آموزش در مورد دستگاه و قوانین عملکرد
تجهیزات مورد استفاده؛ آزمایش دانش در مورد ایمنی الکتریکی (اگر
با استفاده از تجهیزات تغذیه شده توسط شبکه الکتریکی)، نظری
دانش و مهارت های اکتسابی روش های کار ایمن.
1.10. در حین کار، کارمند موارد زیر را طی می کند:
آموزش مکرر ایمنی شغلی در محیط کار باید توسط کارمند انجام شود
هر شش ماه یک بار برگزار می شود.

1.11. مردان و زنانی که رسیده اند
سن 18 سال

2. الزامات ایمنی قبل از شروع کار

2.1. پین ها، سوزن ها، اشیای شکستنی و تیز را از جیب ها خارج کنید.
2.2. آماده کردن منطقه کاربرای عملیات ایمن:
بررسی تجهیزات محل کار، قابلیت سرویس دهی تجهیزات،
سیم کشی برق برای آسیب های قابل مشاهده در صورت وجود نقص، لطفا گزارش دهید
به سرپرست فوری
با بازرسی خارجی کافی بودن روشنایی و قابلیت سرویس را بررسی کنید
کلید و پریز.

3. الزامات ایمنی در طول عملیات

3.1. فقط کارهایی را انجام دهید که برای آن آموزش و دستورالعمل هایی دریافت کرده اید.
حفاظت از کار و که توسط کارمند مسئول ایمن پذیرفته شده است
اجرای کار
3.2. کار خود را به افراد غریبه نسپارید.
3.3. در حین کار، کارمندان نباید اقداماتی را انجام دهند
که ممکن است منجر به تصادف شود:
روی صندلی تکان نخورید؛
سیم های در معرض را لمس نکنید.
تجهیزات را با دست خیس کار نکنید.
از چرخاندن اجسام تیز یا برش خودداری کنید.
3.4. قوانین تردد در محل و قلمرو سازمان را رعایت کنید.
فقط از معابر تعیین شده استفاده کنید. درهم ریختگی نصب نکنید
معابر و راهروها
3.5. با توجه به ماهیت مسافرتی کار، کارکنان باید قوانین راهنمایی و رانندگی را بدانند و رعایت کنند.
هنگام استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی اقدامات ایمنی را رعایت کنید.
3.6. اسناد را در کابینت ها در یک دفتر مجهز نگهداری کنید.
3.7. با توجه به اینکه بیشتر وقت به کار با کامپیوتر اختصاص دارد،
لازم است هر دو ساعت یکبار حواس پرت شود و 15 دقیقه استراحت کنید تا کاهش یابد
خستگی فیزیکی عمومی

4. الزامات ایمنی در شرایط اضطراری

4.1. در شرایط اضطراری، اطرافیان باید از خطر آگاه شوند و
مطابق با طرح واکنش اضطراری عمل کنند.
4.2. در صورت آتش سوزی یا آتش سوزی، باید فوراً
این را به آتش نشانی گزارش دهید، برای هشدار به اطرافیان فریاد بزنید و
اقدامات لازم برای اطفای حریق انجام شود.
4.3. در صورت آسیب، مسمومیت یا بیماری ناگهانی، کار را متوقف کنید و
از یک متخصص پزشکی کمک بگیرید و در صورت غیبت او، خود را درمان کنید
یا سایر قربانیان، کمک های اولیه و گزارش
به سرپرست فوری برخورد کنید، سپس طبق دستورات او عمل کنید.
4.4. در شرایطی که زندگی و سلامتی را تهدید می کند، منطقه خطرناک را ترک کنید.

5. الزامات ایمنی پس از اتمام کار

5.1. محل کار را تمیز کنید.
5.2. وضعیت ایمنی دفتر در برابر آتش را بررسی کنید.
5.3. پنجره ها را ببندید، چراغ ها را ببندید، خلبان را خاموش کنید، درها را ببندید.