کمک به صندوق بیمه سلامت اجباری. چه کسی باید پرداخت کند

بیمه اجتماعی یک عنصر اجباری فعالیت در بسیاری از شرکت ها است. احتمال وقوع حوادث در محل کار و فراتر از آن مستلزم تضمینی است که اگر کارمند قادر به کار نباشد، مبلغی دریافت خواهد کرد که با آن بتواند زندگی کند. هر سال این قانون مجدداً ارزیابی و بازنگری می شود، اما ماهیت آن ثابت می ماند. بیایید به تغییراتی که در پرداخت های بیمه در سال جاری رخ داده است و در دوره بعدی انتظار داشته باشیم.

در سال 2017، تغییرات قابل توجهی از نظر حق بیمه رخ خواهد داد که مهمترین آن انتقال حقوق وجوه خارج از بودجه به مقامات مالیاتی است. بر کسی پوشیده نیست که نرخ های کمک به صندوق بیمه اجباری پزشکی فدرال به عنوان دومین پرداخت پس از مالیات در محدوده اهمیت عمل می کند و بنابراین مبلغی را نشان می دهد که باید پرداخت شود. در حال حاضر اصلاحاتی در چارچوب نظارتی قانون انجام شده است، بنابراین از 01/01/17 قانون فدرال شماره 212 لازم الاجرا خواهد شد.

پارامترهایی که ثابت خواهند ماند

• گزارش فواصل دوره ای و زمان تسویه حساب؛
• افرادی که موظف به پرداخت هستند (کارآفرینان انفرادی، سردفترها و وکیل حرفه ای، سایر متخصصان در بخش خصوصی).
• اشیاء پرداخت و شاخص های اندازه پرداخت در چارچوب تعرفه های کاهش یافته؛
• مبنای محاسبه مشارکت

کمک به FFOMS در سال 2017 شامل چندین تغییر در چارچوب ارائه گزارش ها و پرداخت ها است.

• اسناد گزارش، زیرا به آدرس مقامات مالیاتی ارسال می شود.
• زمان بندی که در آن پرداخت های گزارش ارائه خواهد شد.
• معیارهای انطباق با لیست الزامات و استفاده از نرخ های کاهش یافته.

به طور کلی، عملاً هیچ پیشرفتی از نظر سازمانی وجود نخواهد داشت، اما تغییراتی در نرخ ها وجود خواهد داشت.

شاخص های نرخ برای پرداخت بیمه 2017: جدول

حق بیمه در سال 2017 به شرح زیر است: جدول.

از داده های ارائه شده، می توانید مطمئن شوید که هیچ تغییری در چارچوب پرداخت های انجام شده توسط افراد در سال آینده پیش بینی نشده است و برای محاسبه شاخص های مشارکت در بیمه بازنشستگی اجباری، ایجاد جدید حداکثر مقادیر مورد نیاز است. . در صورت رسیدن به آنها، تغییرات نرخ رخ خواهد داد.

نرخ 2017 در چارچوب تعرفه های کاهش یافته: جدول

نسبت به دوره 1395 نیز تغییری نداشته است، اما شرایطی که به پرداخت کننده ارائه می شود و در چارچوب آن حق استفاده از تعرفه های کاهش یافته را دریافت می کند، تغییر کرده است.

بنابراین، FFOMS، چند درصد در سال 2017، به نوع فعالیت یک کارآفرین فردی یا کل سازمان، و همچنین به میزان مشارکت فعال آن در تأمین مالی دولتی و خیریه بستگی دارد. همچنین، بر اساس داده های جدول ارائه شده، می توانید به راحتی تعیین کنید که چه کسانی به FFOMS کمک نمی پردازند.

شاخص های اندازه حق بیمه برای کارآفرینان فردی 2017

رویه ای که در آن پرداخت های «کارآفرینانه» محاسبه می شود تقریباً بدون تغییر باقی مانده است. کمک به صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال در واقع با حداقل دستمزد تعیین می شود که در مرحله اولیه سال تعیین می شود. اگر درآمد سالانه بیش از 300000 روبل باشد، علاوه بر درآمد ثابت، کارآفرین باید مبلغ اضافی 1٪ را به صندوق بازنشستگی بپردازد.

در حالت اول، زمانی که پرداخت 4590 روبل است، سهم بیمه پزشکی اجباری به شرح زیر محاسبه می شود: ارزش 7500 روبل (حداقل دستمزد) را در نظر بگیرید و در تعداد ماه ها ضرب کنید. در دوره گزارش (12) و با نرخ 5.1 درصد. الگوریتم محاسبه برای سایر موارد به روشی مشابه انجام می شود.

در نظر گرفتن نرخ حق بیمه برای بیمه حوادث

همچنین میزان FFOMS 2017 برای نیازهای اجتماعی برای صدمات و سایر حوادث نقش مهمی ایفا می کند. جدول خاصی وجود دارد که نشان می دهد برای کارآفرینان و سازمان ها، نرخ آسیب های شغلی بدون تغییر باقی می ماند. طبق قانون، واحدهای تجاری موظفند سالانه صحت نرخ را ثابت کنند؛ بسته‌ای از مدارک باید قبل از ۲۵ فروردین به صندوق بیمه اجتماعی ارائه شود. در سال 2017، این روز شنبه است، اما قانون فعلی برای تغییر زمان، این روش را ساده می کند، بنابراین باید سعی کنید "هزینه صدمات" را قبل از 17 تأیید کنید. مشارکت در بیمه درمانی اجباری در صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال توسط قانون تعیین می شود و بر اساس طبقه خطر حرفه ای است.

از اول ژانویه سال جاری، تنظیمات دولتی اعمال می شود که بر اساس آن اشیاء به یک دسته یا دسته دیگر طبقه بندی می شوند. 32 کلاس وجود دارد که بالاترین آنها دارای تعرفه 8.5 واحد است و برای کلاس اول این مقدار فقط 0.2 واحد است. به طور کلی، هر چه تعداد کلاس بالاتر باشد، نرخ حق بیمه آسیب های شخصی بالاتر است. اگر شرکت نوع و نوع فعالیت خود را تأیید نکرده باشد، مرجع نظارتی به طور خودکار بالاترین طبقه خطر را در زمان ورود به ثبت نام اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی اختصاص می دهد.

همه تغییرات به تثبیت رویه های از قبل تثبیت شده کمک کردند؛ تنها تفاوت این است که اکنون بسیاری از اقدامات به طور رسمی انجام می شود. کمک به صندوق بیمه سلامت اجباری طبق طرح کلی محاسبه می‌شود، اگرچه قبلاً درگیری‌های زیادی در این مورد ایجاد شده بود و موضوع می‌توانست به دادگاه کشیده شود. اساساً فعالیت شرکت ها حفظ شد زیرا در ابتدا نیازی به قرار دادن شرکت ها در چنین چارچوب سختگیرانه ای نبود.

بنابراین، رفاه شرکت و کارکنان بستگی به نحوه محاسبه و پرداخت صحیح و شایسته مشارکت دارد. رعایت هنجارهای قانونی و حسابداری جداول تضمین کننده محاسبات شایسته و عدم وجود مشکل در بدهی ها و جریمه ها است.

اگر خطایی پیدا کردید، لطفاً قسمتی از متن را برجسته کرده و کلیک کنید Ctrl+Enter.

همه شرکت ها تحت رژیم های مختلف مالیاتی ملزم به پرداخت دستمزد به کارکنان خود هستند. از این مبلغ باید به صندوق بیمه اجتماعی، صندوق بیمه اجباری درمان و صندوق بازنشستگی کمک کنند. این تعهد در قانون مالیات فدراسیون روسیه مشخص شده است.

گزارش و مسئولیت حق بیمه

در صورت عدم رعایت الزامات پرداخت و گزارش به این صندوق ها، سازمان پاسخگو است. بیشتر اوقات ، جریمه به مقدار مشخصی که در قانون مالیات فدراسیون روسیه مشخص شده است ، اعمال می شود. به استثنای موارد نادر، مدیر عامل احضاریه دریافت می کند.

همچنین به ازای هر حق بیمه همانطور که قبلا گفته شد، گزارش فرم مشخصی ارائه می شود. به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجباری پزشکی، یک فرم هر سه ماه یک بار - صندوق بازنشستگی RSV-1، به صندوق بیمه اجتماعی - 4-FSS ارسال می شود. در این مقاله به طور مفصل در مورد کمک به صندوق بیمه اجباری درمان صحبت خواهد شد.

صندوق بیمه اجباری درمان چیست؟

این کلیه شهروندانی که به صورت رسمی استخدام می شوند از اولین روز استخدام در این صندوق ثبت نام می کنند. این روش اجباری است، زیرا صندوق بدون در نظر گرفتن بیماری و مدت زمان آن، مزایایی را برای ناتوانی موقت پرداخت می کند. هر موضوع دارای بخش MHIF خاص خود است که مسئولیت کامل و به موقع پرداخت ها برای هر کارمند و همچنین پرداخت مزایای ازکارافتادگی موقت را بر عهده دارد. MHIF یک سازمان دولتی است. مستقیماً به دولت گزارش می دهد و این اختیار را دارد که سایر سازمان ها را به دلیل عدم انجام تعهدات جریمه کند.

حق بیمه

کمک به صندوق بیمه اجباری درمان توسط هر سازمانی که حداقل یک کارمند شاغل قانونی داشته باشد پرداخت می شود. با توجه به اینکه سازمان تازه تاسیس باید دارای مدیر شرکت باشد، گزارش حق بیمه را نیز ارائه می کند. اما شرایطی پیش می‌آید که سازمانی که به تازگی ایجاد شده هنوز به هیچ نوع فعالیتی مشغول نیست، درآمدی دریافت نمی‌کند و دستمزدی به کسی نمی‌دهد، هرچند مدیر کل دارد. در چنین شرایطی چه باید کرد؟

قانون کار فدراسیون روسیه تضمین هایی را برای هر فردی که تحت قرارداد کار کار می کند برای دریافت دستمزد ارائه می دهد. هیچ استثنایی برای این قانون وجود ندارد. اما در این مورد، اگر مدیر کل مؤسس شرکت باشد، می توان به این موضوع اشاره کرد که در این مرحله از توسعه، سازمان هنوز محصولی تولید نمی کند، خدماتی ارائه نمی دهد و در نتیجه سودی از آن دریافت نمی کند. می تواند دستمزد را پرداخت کند و همچنین این واقعیت که مقدار سود بسیار ناچیز است و برای توسعه تجارت و پرداخت هزینه های شرکت استفاده می شود. در این صورت می‌توان در پرداخت دستمزد و واریز حق بیمه به صندوق‌ها اندکی تاخیر کرد، اما باز هم باید گزارش‌دهی شود، البته صفر.

محاسبه میزان مشارکت

کمک به صندوق بیمه اجباری درمان، پرداختی به میزان 1/5 درصد از مبلغ دستمزد و پاداش پرداختی به هر یک از کارکنان است. این مبلغ از حساب جاری سازمان پرداخت می شود و درآمد آن کاهش می یابد. با این حال، در همان زمان، میزان حق بیمه را می توان با مالیات بر درآمد، مالیات بر سیستم مالیاتی ساده یا مالیات بر UTII کاهش داد، اما نه بیش از 50٪. مبالغ سهم هر ماه در روز پرداخت حقوق به کارکنان طبق یک BCC معین به بودجه پرداخت می شود. کمک به صندوق بیمه اجباری درمان تضمینی برای هر کارمند است که در صورت بیماری قطعاً سه روز اول بیماری به هزینه کارفرما و دوره بعدی - با هزینه بودجه پرداخت می شود. در صورت اضافه پرداخت حق الزحمه، مازاد وجوه منتقل شده قابل برگشت و یا تسویه با پرداخت های آتی است.

این مقاله به شما کمک می کند تا یاد بگیرید که چگونه از سال 2017 به طور صحیح یک محاسبه واحد برای حق بیمه به اداره مالیات انجام دهید. کجا باید گزارش داد، چه زمانی حق بیمه سال بیمه را پرداخت کرد. کمک به "صدمات" مانند قبل به صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه پرداخت می شود. یک مورد جدید نیز وجود خواهد داشت.

مالیات یکپارچه بیمه اجتماعی - ESSS- مقررات مربوط به وصول حق بیمه در قانون مالیاتی جدید "سهم بیمه" آمده است. مبنای محاسبه حق بیمه؛ پرداخت کنندگان هزینه؛ موضوع مالیات؛ دوره های صورتحساب و گزارش بدون تغییر باقی خواهد ماند.

به منو

انواع حق بیمه مالیاتی اجباری به صندوق ها

سه نوع حق بیمه وجود دارد.

1 - سهم بازنشستگی(کمک به بیمه بازنشستگی اجباری).

2 - کمک به بیمه اجتماعی اجباری(فقط "مادری" و ناتوانی).

3 - حق بیمه پزشکی

به منو

چه کسی حق بیمه پرداخت می کند

کارفرمایان

1. سازمان هایی که به کارمندان حقوق می پردازند و (یا) به پیمانکاران - افراد حقوق می پردازند.
2. کارآفرینان فردیپرداخت دستمزد به کارکنان و (یا) پرداخت حق الزحمه به پیمانکاران - افراد؛
3. افراد بدون وضعیت کارآفرین فردی که به کارمندان حقوق می پردازند و (یا) به پیمانکاران - افراد حقوق می پردازند.

   کارآفرینان فردی، کارآفرینان

   کارآفرینان انفرادی و افرادی که در مشاغل خصوصی مشغول به کار هستند (وکلا، دفاتر اسناد رسمی و غیره)، یعنی کسانی که "برای خود" کار می کنند و نه برای کارفرما. به آنها پرداخت کننده هایی نیز گفته می شود که به افراد پرداخت یا سایر پاداش ها را انجام نمی دهند.

   اغلب اتفاق می افتد که یک فرد به طور همزمان چند مورد از تعاریف فوق را برآورده می کند. در این صورت حق بیمه به صندوق ها باید به هر مبنای پرداخت شود. رایج ترین مثال یک کارآفرین فردی است که "برای خودش" کار می کند و در عین حال کارکنانی از کارمندان دارد. چنین کارآفرین فردی باید به طور جداگانه در درآمد خود و به طور جداگانه در حقوق کارمندان خود مشارکت داشته باشد.

   توجه داشته باشید: چه کسی و برای چه پرداختی باید حق بیمه پرداخت کند؟(.pdf 156 کیلوبایت)

   
   

   به منو

   کمک ها برای چه مواردی ارزیابی می شوند و مشمول آنها نیستند؟

   مزایای کارمندان

   محدودیت ها لغو نخواهد شد. با این حال، از سال 2020، دیگر نیازی به پرداخت حق بازنشستگی با درآمد بالاتر از آستانه نخواهید داشت. خود محدودیت افزایش خواهد یافت.

   دست کم گرفتن پایه سهم جریمه دارد

   نرخ مشارکت عمومی در سال 2018 هنوز 30٪ است (ماده 425، 426 قانون مالیات فدراسیون روسیه):

   • 22٪ - برای بیمه بازنشستگی؛
   • 5.1٪ - برای بیمه سلامت؛
   • 2.9٪ - برای بیمه اجتماعی.

   در این مورد، میزان سهمی که باید پرداخت شود بستگی به این دارد که آیا درآمد از حد تعیین شده بیشتر شده است یا خیر. نرخ 30٪ تا سال 2020 معتبر خواهد بود (ماده 425، 426 قانون مالیات فدراسیون روسیه). تمدید تعرفه توسط قانون فدرال شماره 361-FZ مورخ 27 نوامبر 2017 پیش بینی شده است.

   سهم بازنشستگی در محدوده باید با نرخ 22٪، برای درآمد بالاتر از حد - با نرخ 10٪ از مقدار بیش از حد پرداخت شود.

   کمک های اجتماعی با نرخ 2.9٪ بدون در نظر گرفتن پایه، و کمک های پزشکی - با نرخ عمومی 5.1٪ پرداخت می شود.

   نرخ حق بیمه اضافی در سال 2019

   برای دسته های خاصی از پرداخت کنندگان و کارگرانی که در کارهای خطرناک مشغول به کار هستند، مشارکت در نظر گرفته شده است (). آنها فقط در صورتی قابل استفاده هستند که نتایج گواهینامه محل کار (WWC) وجود داشته باشد که بر اساس آن شرایط کاری در این محل های کار مضر یا خطرناک تشخیص داده شود.

   به منو

   تعرفه برای ذینفعان

   برای شرکت های تحت رژیم های مالیاتی ویژه، با توجه به , درگیر در انواع خاصی از فعالیت ها (بخش IT)، ساکنان SEZ، شرکت کنندگان در پروژه Skolkovo و سایر دسته ها، نرخ های ویژه کاهش یافته حق بیمه ارائه می شود. برای همه نرخ های مشارکت به جدول زیر مراجعه کنید.

   «ساده‌سازان» حق ندارند درآمد حاصل از فعالیت‌های مختلف را جمع‌بندی کنند تا تعرفه‌های کاهش‌یافته را برای مشارکت اعمال کنند.

   یک سازمان در سیستم مالیاتی ساده چندین نوع فعالیت را انجام می دهد که با رعایت سایر شرایط، حق اعمال نرخ های کاهش یافته حق بیمه را می دهد. آیا می توان درآمد حاصل از این فعالیت ها را برای اعمال تعرفه های کاهش یافته ترکیب کرد؟ خیر، به گفته وزارت دارایی (نامه مورخ 13 دسامبر 2017 شماره 03-15-05/83357) نمی توان این کار را انجام داد.

   کاهش نرخ حق بیمه در سال 2018: جدول

   №	بیمه گذار	تعرفه برای محاسبه مشارکت
   		صندوق بازنشستگی	FSS	صندوق بیمه اجباری درمان
   1	سازمان ها و کارآفرینان فردی در سیستم مالیاتی ساده بر روی یک نوع فعالیت ترجیحی که درآمد حاصل از آن حداقل 70٪ از کل درآمد است. درآمد سالانه در سیستم مالیاتی ساده نباید از 79 میلیون روبل تجاوز کند. در صورت تجاوز از این حد، پرداخت کننده سهم حق کاهش تعرفه ها را از ابتدای دوره صورتحساب از دست می دهد (بند 5، بند 1، بند 3، بند 2، بند 6، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)
   2	داروخانه ها، کارآفرینان فردی که دارای مجوز داروسازی هستند، در UTII. نرخ مشارکت کاهش یافته فقط برای کارکنانی که در فعالیت های دارویی فعالیت می کنند اعمال می شود (بند 6، بند 1، بند 3، بند 2، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)
   3	کارآفرین فردی دارای حق ثبت اختراع، اما فقط برای پرداخت به کارکنانی که در فعالیت هایی که سیستم ثبت اختراع برای آنها اعمال می شود، مشغول هستند. برای برخی از انواع فعالیت ها، این "منافع" اعمال نمی شود (بند 9، بند 1، بند 3، بند 2، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)
   4	سازمان های غیر انتفاعی در سیستم مالیاتی ساده. علاوه بر موسسات دولتی و شهری که حوزه فعالیت آنها مربوط به خدمات اجتماعی به شهروندان در حوزه بهداشت و درمان، آموزش، هنر و ورزش همگانی است (بند 7 بند 1 بند 3 بند 2 بند 7 ماده 427 ق. کد مالیاتی فدراسیون روسیه)
   5	سازمان های خیریه در سیستم مالیاتی ساده (بند 8، بند 1، بند 3، بند 2، بند 8، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)
   6	سازمان های فناوری اطلاعات (بند 3، بند 1، بند 1، بند 2، بند 5، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه).
   	مشارکت های تجاری و شرکت ها در زمینه اجرای نتایج فعالیت های فکری (بند 1، بند 1، بند 1، بند 2، بند 4، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)
   7	شرکت ها و بازرگانانی که با نهادهای مدیریت SEZ در مورد اجرای فعالیت های نوآورانه فناوری و گردشگری و تفریح ​​توافق نامه ای منعقد کرده اند (بند 2 ، بند 1 ، بند 1 ، بند 2 ، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)
   8	پرداخت کنندگان حق الزحمه به اعضای خدمه کشتی های ثبت شده در ثبت بین المللی کشتی های روسیه (به استثنای) (بند 4، بند 1، بند 2، بند 2، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)	0%	0%	0%
   9	شرکت های شرکت کننده Skolkovo (بند 10، بند 1، بند 4، بند 2، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)	14%	0%	0%
   10	بیمه گران - شرکت کنندگان SEZ در قلمرو کریمه و سواستوپل (بند 11، بند 1، بند 5، بند 2، بند 10، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)
   11	بیمه گران ساکن قلمرو توسعه سریع اجتماعی و اقتصادی هستند (بند 12، بند 1، بند 5، بند 2، بند 10، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)
   12	بیمه گذاران ساکن بندر آزاد ولادیووستوک هستند (بند 13، بند 1، بند 5، بند 2، بند 10، ماده 427 قانون مالیات فدراسیون روسیه)

   جداول نرخ حق بیمه به تفکیک سال

   توجه داشته باشید:

   • نرخ حق بیمه در سال 2016
   • نرخ حق بیمه در سال 2017
   • نرخ حق بیمه در سال 2018
   
   

   به منو

   سهم کارآفرین انفرادی در سال، صندوق بیمه صندوق بازنشستگی از درآمد کارآفرینان انفرادی

   برای کسانی که "برای خودشان" کار می کنند، یعنی. کسانی که کارمند ندارند قوانین جداگانه ای بر اساس آن وضع می شود.

   IP اجباری استپرداخت حق بیمه بازنشستگی و بیمه درمانی به میزان . این یک مقدار ثابت است که به درآمد کارآفرین بستگی ندارد.

   2018 عبارتند از:
   - برای بیمه بازنشستگی - 26545 روبل؛
   - بیمه پزشکی - 5840 روبل؛
   

   توجه داشته باشید: . محاسبه حق بیمه ثابت کارآفرینان انفرادی برای انتقال به خدمات مالیاتی فدرال در سال 2019 داده شده است. ماشین حساب آنلاین رایگان مشارکت های ثابت کارآفرینان فردی برای خود

   اگر سال تقویم به طور کامل محاسبه نشده باشد، میزان پرداخت های ثابت بر اساس زمان واقعی محاسبه می شود.

   اضافه حقوق- اگر درآمد پرداخت کننده برای دوره صورتحساب از 300000 روبل تجاوز کند، حق بیمه به میزان تعیین شده به عنوان حاصلضرب حداقل دستمزد تعیین شده توسط قانون فدرال در ابتدای سال تقویمی که حق بیمه برای آن پرداخت می شود پرداخت می شود که 12 افزایش یافته است. بارها و سهم بیمه تعرفه برای بیمه بازنشستگی اجباری تعیین شده توسط بند 2 این کد به اضافه 1.0 درصد از مبلغ درآمد پرداخت کننده بیش از 300000 روبل برای دوره صورتحساب.

   مبلغ کل حق بیمه به صندوق بازنشستگی (حداقل پرداخت و پرداخت اضافی 1%) نباید از حداکثر سقف محاسبه شده از هشت برابر سهم در سال جاری تجاوز کند.

   برای سال 2018 - 26545 روبل. × 8 = 212360 روبل.

   کمک به صندوق بیمه اجتماعی برای بیمه در صورت ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان فقط پرداخت می شود. به صورت داوطلبانه. این بدان معناست که یک "فرد" به انتخاب خود می تواند از این نوع بیمه امتناع کند و حق بیمه پرداخت نکند. اما در صورت تمایل حق دارد خود را بیمه کند و پس از آن باید به میزان هزینه سال بیمه سهم ثابت را واریز کند.

   توجه داشته باشید: . افراد در یک رابطه کاری می توانند در صورت بیماری یا بارداری روی مزایای زایمان حساب کنند. یک کارآفرین انفرادی چه زمانی می تواند مزایای زایمان و سایر مزایای را دریافت کند؟

   کارآفرینان انفرادی برای بیمه حوادث صنعتی و بیماری های شغلی حق بیمه پرداخت نمی کنند.

   به منو

   درآمد کارآفرینان فردی برای محاسبه مبلغ بیمه شده مشارکت در صندوق ها

   به شرح زیر در نظر گرفته می شود:
   

   1. برای پرداخت کنندگانی که مالیات بر درآمد شخصی را پرداخت می کنند - مطابق با این کد؛
   2. برای پرداخت کنندگانی که از سیستم مالیاتی برای تولیدکنندگان کشاورزی (مالیات کشاورزی) استفاده می کنند - مطابق بند 1 ماده 346.5 این قانون؛
   3. برای پرداخت کنندگان با استفاده از سیستم مالیاتی ساده (STS) - مطابق با این کد؛
   4. برای پرداخت کنندگانی که مالیات بر درآمد غیرحساب شده را برای انواع خاصی از فعالیت ها (UTII) پرداخت می کنند - مطابق با این کد؛
   5. برای پرداخت کنندگانی که از سیستم مالیات اختراع استفاده می کنند - مطابق با این کد؛
   6. برای پرداخت کنندگانی که بیش از یک رژیم مالیاتی اعمال می کنند، درآمد مشمول مالیات از فعالیت ها خلاصه می شود.

   کجا باید ثبت نام کرد و چگونه باید محاسبه حق بیمه سازمانی را که تغییر مکان داده است پر کرد؟

   طبق بندهای 7 و 11، پرداخت کنندگان حق بیمه - سازمان ها محاسبات حق بیمه را حداکثر تا سی ام ماه بعد از دوره صورتحساب (گزارش) ارائه می کنند، به ویژه: به سازمان مالیاتی در محل سازمان.

   اگر سازمانی در طول دوره گزارش (سه ماهه اول، نیم سال، نه ماه سال تقویم) مکان خود را تغییر دهد، باید محاسبه حق بیمه را برای دوره صورتحساب مربوطه در محل جدید ارائه دهد.

   توجه: نامه خدمات مالیاتی فدرال روسیه به تاریخ 18 اوت 2017 شماره ZN-4-11/16386@.

   به منو

   صفر DAM حتی کارفرمایان غیرفعال نیز اظهارنامه مشارکت ارائه می کنند

   اگر در طول دوره گزارش (تسویه حساب) پرداخت کننده مشارکت فعالیت های تجاری انجام نداده و به نفع افراد پرداخت نکرده است، باید با شاخص های صفر به خدمات مالیاتی فدرال تسلیم شود.

   تبصره: نامه وزارت دارایی مورخ 3 اسفند 1396 به شماره 17273-03-15.

   فقدان فعالیت های مالی و اقتصادی کارفرما مبنایی برای رهایی وی از تعهد به ارائه محاسبات سهم نیست.

   به عنوان یک قاعده کلی، عدم تسلیم به موقع پرداخت های حق بیمه مستلزم جریمه ای معادل 5% مبلغ حق بیمه منعکس شده در محاسبه به ازای هر ماه تاخیر کامل یا ناقص است، اما حداکثر 30% این مبلغ و کمتر از آن نخواهد بود. 1000 روبل. بر این اساس، برای عدم ارائه محاسبه صفر، جریمه 1000 روبل خواهد بود.

   تبصره: فقط کارآفرینان انفرادی که کارفرما نیستند نمی توانند محاسبات سهم را ارائه کنند و مشمول جریمه نشوند.

   اگر مدیر تنها کارمند باشد

   گاهی در شرکت های کوچک تنها کارمند مدیر است و با او قرارداد کار بسته شده است؛ حق بیمه باید ارائه شود. در این صورت مدیر یک بیمه شده در نظام بیمه اجتماعی است و در محاسبه حق بیمه باید داده های وی لحاظ شود. در بخش های فرعی 1.1. و 1.2 بند 1 تعداد بیمه شدگان برابر 1 خواهد بود.

   اگر در رابطه با مرخصی بدون حقوق هیچ پرداختی به مدیر صورت نگرفت، محاسبه هنوز باید ارائه شود.

   در این صورت موارد زیر برای تکمیل کلیه پرداخت کنندگان حق بیمه الزامی است: صفحه عنوان، بخش 1، بخش های فرعی 1.1 و 1.2 تا بند 1، ضمیمه 2 به بند 1 و بند 3 "اطلاعات شخصی در مورد بیمه شدگان" محاسبه. .

   در محاسبات با شاخص های "صفر"، بخش 3 باید برای رئیس سازمان که تنها شرکت کننده (بنیانگذار)، عضو سازمان از جمله رئیس هیئت مدیره است، پر شود که خطوط مربوطه 010-180 را پر می کند. از بند 3.1 محاسبه به روش مقرر.

   به منو

   محاسبه DAM یکپارچه اظهارنامه حق بیمه KND 1151111 به خدمات مالیاتی فدرال روسیه

   از سال 2017، شما باید به خدمات مالیاتی فدرال روسیه، به استثنای کمک های آسیب دیدگی، گزارش و پرداخت کنید. به جای RSV-1 و 4-FSS معمولی، بازرسان مالیاتی فرم یکپارچه جدیدی را تایید خواهند کرد. دستور سرویس مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 10 اکتبر 2016 شماره ММВ-7-11/551@ "در مورد تأیید فرم محاسبه حق بیمه، روش پر کردن آن و همچنین فرمت ارسال محاسبات حق بیمه به صورت الکترونیکی» (ثبت شده در وزارت دادگستری روسیه در تاریخ 26 اکتبر 2016 شماره 44141) رسما منتشر شده است. همچنین روشی برای پر کردن فرم جدید وجود دارد.

   مطابق بند 2 این سند از 1 ژانویه 2017 اعمال می شودسال و از زمان ارائه محاسبات حق بیمه برای اولین دوره تسویه (گزارشگری) سال 1396 اعمال می شود.

   گزارش جدید 24 برگ را شامل می شود (چطور دوست دارید!) و به سه بخش بزرگ تقسیم شده است. علاوه بر اطلاعات کلی در مورد هزینه ها، مشارکت ها، پرداخت ها، برگه ها و برنامه های کاربردی برای محاسبه مزایا و تعرفه های کاهش یافته وجود دارد. برای اطلاعات شخصی - بخش 3 از محاسبات آینده.

   توجه: این فرم قابل خواندن توسط ماشین در قالب PDF (اندازه 1 مگابایت)، برای تکمیل در Adobe Reader موجود است. بنابراین آن را در رایانه خود دانلود کرده و در Adobe Reader باز کنید.

   محاسبات جدید شامل تمام مشارکت‌ها، به‌جز مشارکت برای آسیب‌ها می‌شود. کمک به صندوق بیمه اجتماعی روسیه ادامه خواهد یافت. بیمه اجتماعی همانند گذشته تعرفه را بر اساس تعیین و تخصیص اعتبار برای اقدامات پیشگیرانه انجام خواهد داد. در مورد کمک های آسیب دیدگی که شکل آن نیز تغییر کرده است.

   
   

   به منو

   ویدئویی در مورد نحوه پرداخت حق بیمه در سال 2019

   • پرداخت هایی که مشمول حق بیمه نمی شوند
   • حداکثر پرداختی برای کمک به بیمه بازنشستگی اجباری و بیمه اجتماعی اجباری
   • تعرفه های پایه برای سال 2019
   • کاهش تعرفه ها برای سال 2019
   • تعرفه های اضافی برای کمک به صندوق بازنشستگی
   • حق بیمه برای شهروندان خوداشتغال
   • آیا باید برای هدیه هزینه پرداخت کنم؟
   • مشارکت از حقوق و پاداش دسامبر
   • نحوه گزارش کمک به خدمات مالیاتی فدرال
   • نسبت های کنترل برای محاسبه
   • مسدود شدن حساب ها به دلیل تسویه حساب
   • پاسخ به سوالات وبینار در مورد حق بیمه

   ویدئو - ERSV برای سال 2017. چگونه دریافت و بررسی خواهند کرد

   کنفرانس آنلاین 2017
   نحوه پرداخت حق بیمه در سال 2017 بازرسان چه چیزی را بررسی خواهند کرد؟

   به منو

   حق بیمه در سال 2017: توضیحات وزارت کار به قوت خود باقی خواهد ماند

   علیرغم اینکه از 1 ژانویه 2017، اداره حق بیمه توسط خدمات مالیاتی فدرال انجام می شود، در مورد محاسبه و پرداخت سهم، همچنان می توان با توضیحات وزارت کار که قبل از آن صادر شده است هدایت شود. این تاریخ.

   تبصره: نامه وزارت مالیه مورخ 25 آبان 1395 به شماره 03-04-12/67082

   بر اساس فصل جدید قانون مالیات «حق بیمه» که در سال 1396 لازم الاجرا می شود، وزارت دارایی توضیحات کتبی در مورد مسائل ناشی از پرداخت کنندگان حق بیمه ارائه خواهد کرد. الان وزارت کار این کار را می کند.

   در عین حال، همانطور که معاونت مالی در آخرین نامه خود خاطرنشان کرده است، از آنجایی که لیست پرداخت های مشمول حق بیمه از سال آینده تغییر نخواهد کرد، توضیحات کتبی در مورد سهمیه های وزارت کار طی سال 1395 و قبل از آن از بین نخواهد رفت. ارتباط.

   
   

   به منو

   گزارش از طریق اینترنت Contour.Extern

   خدمات مالیاتی فدرال، صندوق بازنشستگی روسیه، صندوق بیمه اجتماعی، Rosstat، RAR، RPN. این سرویس نیازی به نصب یا به‌روزرسانی ندارد - فرم‌های گزارش‌دهی همیشه به‌روز هستند و بررسی داخلی اطمینان حاصل می‌کند که گزارش برای اولین بار ارسال می‌شود. ارسال گزارش به خدمات مالیاتی فدرال به طور مستقیم از 1C!

   پیوندهای اضافی در مورد موضوع

انطباق حوزه بنگاه با گستره پیشنهادی محصولات - مطالعه محوطه بنگاه برای تهویه، آلودگی، روشنایی و برخی شاخص های دیگر - مطالعه تجهیزات تولید، فناوری تهیه، نگهداری و فروش محصولات غذایی - ارائه ضمانت به مصرف کنندگان , اجرای صحیح قراردادهای خدمات - مستندات ضدعفونی معمول و عمومی اماکن و تجهیزات - برچسب قیمت واضح روی کالاها با ذکر قیمت دقیق، تاریخ تولید و ماندگاری محصول، امضای افراد مسئول با ذکر تاریخ - اندازه گیری روشنایی، دمای هوا، رطوبت محل - بررسی مدت زمان ماندگاری و فروش کالا - ارائه اطلاعات کامل و کافی در مورد دارو به مصرف کننده با اعمال آن بر روی برچسب قیمت.

تفاوت FMS و FSS

نمونه هایی از این نهادها: 6. خدمات فدرال ضد انحصار (FAS) یک نهاد اجرایی است که تقریباً هر کسب و کاری می تواند در جریان فعالیت های خود با آن مواجه شود. اختیارات این سرویس بسیار گسترده است: - کنترل و نظارت بر رعایت قوانین در زمینه رقابت در بازارهای کالایی؛ - حمایت از رقابت در بازار خدمات مالی؛ - کنترل قیمت مواد غذایی؛ - کنترل قیمت سوخت؛ - کنترل. بیش از قرار دادن سفارشات در طول مزایده آزاد به صورت الکترونیکی؛ - کنترل بر انطباق با قوانین تبلیغات؛ - کنترل بر اجرای سرمایه گذاری های خارجی.
7.

خدمات گمرکی فدرال (FCS). هنگام انجام فعالیت های اقتصادی خارجی نمی توانید از ارتباط با این سرویس اجتناب کنید. 8. سرویس مهاجرت فدرال (FMS) برای شما و شما مورد علاقه شما خواهد بود، اگر در بین کارمندان خود افراد خارجی داشته باشید.

حق بیمه به صندوق بازنشستگی، صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بیمه فدرال

برای شهروندان غیر شاغل، بیمه‌گر بیمه اجباری پزشکی دولت است که طیف وسیعی از خدمات پزشکی را به همان حجمی که برای افراد شاغل در اختیار آنها قرار می‌دهد. در سال 2011، قانون فدرال شماره 326 "در مورد بیمه درمانی اجباری در فدراسیون روسیه" به تصویب رسید که شامل شهروندان خارجی با ثبت نام موقت یا مجوز اقامت، افراد بدون تابعیت و پناهندگان در رده افراد بیمه شده تحت بیمه پزشکی اجباری می شود.

توجه

به لطف قانون، اکنون می توان مناسب ترین موسسه پزشکی و پزشک را انتخاب کرد. حق مطالبه جبران خسارت معنوی، مادی یا جسمی وارده به شما توسط سازمان های درمانی یا بیمه ای نیز قانونی شده است.

سهم بیمه به صندوق بیمه فدرال بر عهده هر سازمانی است

سیستم مالیاتی ساده که مزایای محاسبه مشارکت را اعمال می کند 20 0 0 20 — سازمان های فناوری اطلاعات 8 4 2 14 — ساکنان مناطق ویژه اقتصادی فناوری نوآورانه یا توریستی-تفریحی 8 4 2 14 — شرکت های تجاری ایجاد شده توسط مؤسسات علمی با بودجه بودجه 8 4 2 14 — شرکت کنندگان پروژه Skolkovo 14 0 0 14 — پرداخت کنندگان به اعضای خدمه کشتی در رابطه با پرداخت به اعضای خدمه کشتی 0 0 0 0 — داروخانه ها در UTII در رابطه با کارکنان درگیر در فعالیت های دارویی 20 0 0 20 — سازمان های غیر انتفاعی در سیستم مالیاتی ساده 20 0 0 20 — سازمان های خیریه در STS 20 0 0 20 — کارآفرینان فردی که از سیستم مالیاتی ثبت اختراع استفاده می کنند 20 0 0 20 — شرکت کنندگان FEZ کریمه و سواستوپل 6 0.1 1.5 7.6 منطقه اجتماعی - ساکن منطقه توسعه 6 0.1 1.5 7.6 — مهلت های پرداخت حق بیمه در سال 2018 سهم بیمه به صندوق ها هر ماه تا پانزدهمین روز ماه بعد منتقل می شود.

صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه پزشکی اجباری فدراسیون روسیه

اضافه 2016: اگر ارزیابی خاصی از شرایط کار انجام نشده باشد، نرخ های زیر اعمال می شود:

• 9٪ - در رابطه با کارکنان مشخص شده در بند 1، بند 1، ماده 27 قانون شماره 173-FZ؛
• 6% - نسبت به مستخدمین که فهرست آنها در بندهای 2-18 بند 1 ماده 27 همین قانون آمده است.

اگر ارزیابی خاصی انجام شود، آنگاه نرخ به کلاس تعیین شده شرایط کاری بستگی دارد. برای کلاس های مضر و خطرناک، نرخ ها از 2 تا 8 درصد متغیر است.
گزارش در مورد حق بیمه گزارش های زیر باید به صندوق بازنشستگی ارائه شود:

• RSV-1.

دانلود نمونه پر کردن RSV-1 در سال 2016. این گزارش ها به صورت فصلی تا پانزدهمین روز از دومین ماه پس از دوره گزارش ارائه می شود.
بنابراین، گزارش ها تا 15 می برای سه ماهه اول، تا 15 آگوست برای نیم سال، تا 15 نوامبر برای 9 ماه و تا 15 فوریه برای سال ارسال می شود. می توانید نحوه تغییر مهلت های ارسال RSV-1 از سال 2015 را اینجا بخوانید.

حق بیمه به صندوق بازنشستگی، FFOMS و FSS در سال 2017

اطلاعات

مالیات های حاصل از درآمد ما بین سه دیگ توزیع می شود - به اصطلاح وجوه خارج از بودجه: صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (PFR)، صندوق بیمه اجتماعی (FSS) و صندوق بیمه اجباری سلامت (MHIF). وجه مشترک همه این سازمان ها این است که به عنوان اجزای نظام مالی کشور، تمرکز دقیقی بر استفاده از وجوه دارند و صرف اهدافی می شوند که در بودجه دولت لحاظ نشده است.

• صندوق بازنشستگی 22٪ از درآمد مشمول مالیات کارمند را می گیرد.
• صندوق بیمه اجتماعی - 2.9٪؛
• صندوق بیمه سلامت - 5.1٪ نرخ بیمه.

این کمک ها در قالب پرداخت های ماهانه اجباری دریافت می شود. اجازه دهید با جزئیات بیشتری در مورد کمک به صندوق بیمه سلامت صحبت کنیم.

حق بیمه در سال 2018

سازمان ها و کارآفرینان فردی که در فدراسیون روسیه تجارت می کنند ملزم به پرداخت حق بیمه هستند. از سال 2017، خدمات مالیاتی فدرال مدیر مشارکت ها خواهد بود (فصل 34 قانون مالیات فدراسیون روسیه).
شما باید حق بیمه را به اداره مالیات گزارش دهید و پرداخت کنید.

• سهم بیمه بازنشستگی اجباری 22 درصد است.
• کمک های مالی برای بیمه درمانی اجباری.

کارفرمایان کمک های پزشکی را با نرخ 5.1٪ از پرداخت های مشمول مالیات منتقل شده به کارمند برای دوره گزارش پرداخت می کنند.

• کمک به بیمه اجتماعی اجباری در صورت ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان.

کمک های پرداختی به این صندوق بالغ بر 2.9 درصد از پرداخت های مشمول مالیات است (از این مشارکت ها، صندوق بیمه اجتماعی مزایای مرخصی استعلاجی، مزایای زایمان و سایر مزایا را پرداخت می کند).

درباره فعالیت های صندوق بیمه اجباری سلامت فدرال (FFOMS)

در مخارج بودجه FSS ، سهم اصلی به پرداخت مزایای ناتوانی موقت ، بارداری و زایمان ، هنگام تولد کودک ، مراقبت از کودک تا رسیدن به سن یک و نیم سالگی ، برای دفن می شود. در سال 2000، قانون فدرال 24 ژوئیه 1998 به شماره 125-FZ "در مورد بیمه اجتماعی اجباری در برابر حوادث ناشی از کار و بیماری های شغلی" (در 17 ژوئیه 1999 اصلاح شده) لازم الاجرا شد. نرخ های بیمه اجباری بیمه اجتماعی در برابر حوادث صنعتی و بیماری های شغلی برای گروه های صنایع (زیربخش) اقتصاد بر اساس طبقات ریسک شغلی تعیین می شود. پرداخت های بیمه ای در رابطه با فوت بیمه شده و پرداخت هزینه های اضافی بیمه شده برای توانبخشی پزشکی، اجتماعی و حرفه ای وی انجام می شود.
در این صورت می‌توان در پرداخت دستمزد و واریز حق بیمه به صندوق‌ها اندکی تاخیر کرد، اما باز هم باید گزارش‌دهی شود، البته صفر. محاسبه میزان حق الزحمه کمک های مالی به صندوق بیمه اجباری درمان، پرداختی به میزان 1/5 درصد از مبلغ دستمزد و پاداش پرداختی به هر یک از کارکنان است.

این مبلغ از حساب جاری سازمان پرداخت می شود و درآمد آن کاهش می یابد. با این حال، در همان زمان، میزان حق بیمه را می توان با مالیات بر درآمد، مالیات بر سیستم مالیاتی ساده یا مالیات بر UTII کاهش داد، اما نه بیش از 50٪.

مبالغ سهم هر ماه در روز پرداخت حقوق به کارکنان طبق یک BCC معین به بودجه پرداخت می شود. کمک به صندوق بیمه اجباری درمان تضمینی برای هر یک از کارکنان است که در صورت بیماری قطعاً از مزایای ازکارافتادگی موقت برخوردار می شود. سه روز اول بیماری با هزینه کارفرما و دوره بعدی - با هزینه بودجه پرداخت می شود.

تفاوت FMS و FSS

به محض اینکه حقوق محاسبه شده از ابتدای سال به صورت علی الحساب به این مقدار حداکثر برسد، فقط نرخ 10 درصد برای همه رده های شهروندان اعمال می شود. در سال 2013، حداکثر پایه برای محاسبه حق بیمه 568000 روبل بود. در سال 2014 - 624000 روبل. در سال 2016 - 800000 روبل. بدین ترتیب در سال 1393 نرخ 22 درصد برای حقوق در حداکثر پایه و نرخ 10 درصد برای حقوق بالای این پایه اعمال می شود.
همه این 10 درصد قسمت بیمه مستمری را تشکیل می دهد. اضافه 2016: سهم بازنشستگی با نرخ 22٪ انجام می شود، این نرخ تا زمانی که کل حقوق کارمند از ابتدای سال به 800000 روبل برسد، اعمال می شود؛ برای درآمد بالاتر از این مبلغ، سهم به صندوق بازنشستگی با نرخی کسر می شود. 10 درصد علاوه بر نرخ های پایه، نرخ های اضافی نیز در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه وجود دارد که فقط برای دسته های خاصی از کارگران اعمال می شود.

به کدام صندوق ها کمک می شود؟

سهم بیمه اجباری به سه صندوق خارج از بودجه پرداخت می شود: بازنشستگی (PFR)، پزشکی (FFOMS) و صندوق بیمه اجتماعی (SIF). ماهیت بیمه اجباری به شرح زیر است. پرداخت کننده به طور منظم پرداخت ها را انجام می دهد و صندوق در صورت وقوع یک رویداد بیمه شده، پرداخت های تعیین شده توسط قانون را انجام می دهد. به عنوان مثال، هنگامی که فردی به سن بازنشستگی می رسد، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای او مستمری تعلق می گیرد؛ در صورت بیماری، صندوق بیمه اجتماعی مزایای مرخصی استعلاجی و غیره را پرداخت می کند. انواع حق بیمه اجباری چهار نوع حق بیمه وجود دارد.

1 - حق بیمه بازنشستگی (کمک به صندوق بازنشستگی). آنها به دو بخش تقسیم می شوند: کمک به بخش بیمه بازنشستگی و کمک به بخش تامین شده از بازنشستگی.

2 - کمک های پزشکی (کمک به FFOMS).

3 - کمک به صندوق بیمه اجتماعی برای بیمه اجتماعی اجباری در صورت ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان. صندوق بیمه اجتماعی با استفاده از این کمک ها، مزایای مرخصی استعلاجی و مزایای زایمان را پرداخت می کند.

4 - کمک به صندوق بیمه اجتماعی برای بیمه حوادث ناشی از کار و بیماری های شغلی. نام غیررسمی آنها کمک‌های "جراحت" است.

چارچوب قانونی برای حق بیمه

کمک به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجباری پزشکی فدرال و صندوق بیمه اجتماعی (سه سهم اول) توسط قانون فدرال شماره 212 مورخ 24 ژوئیه 2009 "در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی" تنظیم می شود. فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال و صندوق های بیمه پزشکی اجباری سرزمینی» (از این پس به عنوان قانون شماره 212-FZ نامیده می شود). محاسبه و پرداخت سهم "برای صدمات" توسط قانون فدرال شماره 125-FZ مورخ 24 ژوئیه 1998 (از این پس به عنوان قانون شماره 125-FZ نامیده می شود) تنظیم می شود.

چه کسی حق بیمه پرداخت می کند

سازمان هایی که به کارکنان حقوق پرداخت می کنند و (یا) به پیمانکاران - افراد حقوق می پردازند.

کارآفرینان فردی که به کارمندان دستمزد می پردازند و (یا) به پیمانکاران - افراد حقوق می پردازند.

افراد بدون وضعیت کارآفرین فردی که به کارکنان حقوق می پردازند و (یا) به پیمانکاران - افراد حقوق می پردازند.

کارآفرینان انفرادی و افراد شاغل در مشاغل خصوصی (وکلا، دفاتر اسناد رسمی و غیره)؛ یعنی کسانی که «برای خودشان» کار می کنند نه برای کارفرما.

اغلب اتفاق می افتد که یک فرد به طور همزمان چند مورد از تعاریف فوق را برآورده می کند. در این صورت به هر دلیلی باید حق بیمه پرداخت شود. رایج ترین مثال یک کارآفرین فردی است که "برای خودش" کار می کند و در عین حال کارکنانی از کارمندان دارد. چنین کارآفرین فردی باید به طور جداگانه در درآمد خود و به طور جداگانه در حقوق کارمندان خود مشارکت داشته باشد.

سهم برای چه چیزی محاسبه می شود؟

پرداخت به کارکنان کارفرمایان-سازمان ها و کارفرمایان-کارآفرینان انفرادی برای پرداخت هایی که به کارمندان تحت قراردادهای کاری انجام می شود، مشارکت دریافت می کنند. این گونه پرداخت ها اول از همه شامل دستمزد، پاداش بر اساس نتایج کار برای یک ماه، سه ماهه یا سال، و همچنین حقوق مرخصی و غرامت برای تعطیلات استفاده نشده است.

پرداخت به پیمانکاران مستمری و کمک های پزشکی از پرداخت به نفع افرادی که در کارمندان نیستند تعلق می گیرد، در صورتی که این پرداخت ها بر اساس قراردادهای حق چاپ یا قانون مدنی انجام شود. یک استثنا وجود دارد: مشتری کار یا خدمات در صورتی که پیمانکار وضعیت یک کارآفرین فردی را داشته باشد و "برای خود" سهمی را پرداخت کند، از تعهد پرداخت سهم آزاد می شود. همچنین، کمک ها شامل مبالغی نمی شود که برای یک شهروند برای اموال یا حقوق مالکیت به دست آمده یا اجاره شده از او صادر شده است (به عنوان مثال، در هنگام اجاره ماشین شخصی کارمند، مبلغی از مبالغ پرداختی دریافت نمی شود). کمک به صندوق بیمه اجتماعی برای بیمه در صورت ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان برای پرداخت ها تحت هیچ قرارداد مدنی (از جمله قراردادهای حق چاپ و قرارداد) تعلق نمی گیرد. کمک به صندوق بیمه اجتماعی برای "خسارت" ناشی از پرداخت های ناشی از قراردادهای مدنی فقط در صورتی تعلق می گیرد که پرداخت سهم توسط خود قرارداد پیش بینی شده باشد.

نرخ حق بیمه

برای اکثر پرداخت‌کنندگان در سال‌های 2012 و 2013، نرخ‌های مشارکت نشان‌داده‌شده در جدول اعمال می‌شود. این برای کسانی است که از مزایای استفاده نمی کنند.

تعرفه های حق بیمه در سال 2012-2013 برای پرداخت کنندگان غیر متعلق به دسته ترجیحی

تعرفه های کاهش یافته برای برخی از دسته های پرداخت کننده تعیین شده است. بنابراین، «کارگران ساده‌شده» که به انواع خاصی از فعالیت‌ها (تولید مواد غذایی، تولید نساجی و غیره) مشغول هستند، در سال‌های 2012 و 2013 تنها به میزان 20 درصد به صندوق بازنشستگی کمک می‌کنند. کمک به صندوق بیمه پزشکی اجباری اجباری فدرال و صندوق بیمه اجتماعی برای بیمه در صورت ناتوانی موقت و در رابطه با زایمان با نرخ صفر تعیین می شود.

تعرفه های مشارکت "برای صدمات" به کلاس ریسک شغلی اختصاص داده شده به سازمان یا شرکت بستگی دارد. به عنوان مثال برای عمده فروشان مواد غذایی، طبقه ریسک اول و نرخ بیمه مربوطه 0.2 درصد تعیین می شود.

78. مالیات بر درآمد شخصی.

مالیات بر درآمد شخصی یک مالیات مستقیم فدرال است، زیرا تعهد پرداخت آن بر عهده افراد از درآمدی است که دریافت می کنند، توسط قانون مالیات فدراسیون روسیه تنظیم می شود و در سراسر فدراسیون روسیه اجباری است.