قانون فدرال در مورد بیمه بازنشستگی اجباری. چارچوب قانونی فدراسیون روسیه

این کار نمی کند سرمقاله از 15.12.2001

قانون فدرال 15 دسامبر 2001 N 167-FZ "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه"

این قانون فدرال پایه های سازمانی، قانونی و مالی بیمه بازنشستگی اجباری را در فدراسیون روسیه ایجاد می کند.

3. پرداخت قسمت پایه مستمری کار از مبالغ مالیات اجتماعی واحد (سهم) اعتباری به بودجه فدرال و پرداخت بیمه و قسمت های تأمین شده مستمری کار از بودجه دولت تأمین می شود. صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه. در این حالت ، تأمین مالی پرداخت قسمت تأمین شده از مستمری کار با هزینه مبالغ پس انداز بازنشستگی حساب شده در قسمت خاصی از حساب شخصی شخصی شخص بیمه شده انجام می شود.

1. مبالغ حق بیمه دریافتی برای شخص بیمه شده به بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در حساب شخصی شخصی وی ثبت می شود.

2. موضوع مالیات با حق بیمه و مبنای محاسبه حق بیمه موضوع مالیات و پایه مالیاتی برای مالیات اجتماعی یکپارچه (سهم) است که توسط فصل 24 "مالیات اجتماعی یکپارچه (سهم)" قانون مالیات ایجاد شده است. فدراسیون روسیه.

1. ثبت نام بیمه شدگان در ارگانهای سرزمینی بیمه گر الزامی است و ظرف مدت 30 روز انجام می شود:

برای سازمان های کارفرمایی و همچنین خانوارهای دهقانی (مزرعه) - از تاریخ ثبت نام دولتی در محل آنها. سازمان‌هایی که شامل بخش‌های جداگانه هستند، در محل خود و همچنین در محل هر یک از بخش‌های جداگانه ثبت می‌شوند که از طریق آن این بیمه‌گران به افراد مزایا پرداخت می‌کنند.

برای افرادی که به طور مستقل سهم بیمه را به بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه می پردازند (کارآفرینان انفرادی، کارآگاهان خصوصی، دفاتر اسناد رسمی مشغول به کار خصوصی و دیگران) - از تاریخ ثبت نام دولتی (دریافت مجوز برای انجام یک فعالیت معین) در محل سکونت این افراد و اگر فعالیت آنها در مکان دیگری انجام شود - در محلی که این فعالیت ها انجام می شود.

برای افرادی که کارمندان را تحت یک قرارداد کار یا تحت قرارداد استخدام می کنند، و همچنین با پرداخت حق الزحمه طبق قراردادهای قانون مدنی که برای آنها حق بیمه مطابق با قوانین فدراسیون روسیه اخذ می شود - از تاریخ انعقاد قراردادهای مربوطه در محل سکونت افراد استخدام کننده (پرداخت حق الزحمه).

2. روش ثبت نام بیمه گذاران و اشخاصی که برای اهداف این قانون فدرال با بیمه گذاران برابری می کنند توسط بیمه گر تعیین می شود.

اختیارات نهادهای دولت فدرال برای بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه عبارتند از:

ایجاد روش برای تصویب بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و روش اجرای آن.

تصویب بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و گزارش اجرای آن؛

تعیین روش و شرایط برای تشکیل و سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی.

تعیین روش نگهداری صندوق های بیمه بازنشستگی اجباری.

مدیریت سیستم بیمه بازنشستگی اجباری؛

تضمین ثبات مالی و تعادل سیستم بیمه بازنشستگی اجباری، از جمله با اطمینان از دریافت پرداخت های اجباری به میزان پیش بینی شده توسط بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه.

تعیین روش استفاده از وجوه موقت در دسترس بیمه بازنشستگی اجباری.

اجرای نظارت و کنترل دولتی بر اجرای حقوق بیمه شدگان برای دریافت مستمری کار از جمله مؤلفه تأمین شده آن.

1. بیمه گر حق دارد:

انجام بررسی اسناد مربوط به واگذاری (محاسبه مجدد) و پرداخت پوشش بیمه اجباری از بیمه گذاران، ارائه اطلاعات در مورد حسابداری فردی (شخصی) افراد بیمه شده. از پرداخت کنندگان حق بیمه اسناد، گواهی ها و اطلاعات لازم در مورد مسائل ناشی از این بازرسی ها را بخواهید و دریافت کنید، به استثنای اطلاعاتی که یک اسرار تجاری را تشکیل می دهد، که طبق قوانین فدراسیون روسیه تعیین شده است.

درخواست از مدیران و سایر مقامات سازمان های بازرسی شده و همچنین از افرادی که به طور مستقل پرداخت های اجباری را پرداخت می کنند، از بین بردن تخلفات شناسایی شده از قوانین فدراسیون روسیه در مورد بیمه بازنشستگی اجباری.

از مقامات مالیاتی اطلاعات لازم برای اجرای بیمه بازنشستگی اجباری در مورد بیمه شدگان و بیمه شدگان از جمله اظهارنامه مالیاتی و سایر اطلاعاتی که یک راز مالیاتی است را دریافت کنید.

مدیریت وجوه بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و کنترل هزینه های آنها مطابق با قانون فدرال "در مورد مدیریت صندوق های بازنشستگی دولتی (بیمه) در فدراسیون روسیه" و قوانین فدراسیون روسیه.

منافع بیمه شدگان را در مقابل بیمه گذاران نمایندگی کند.

بازپرداخت حق بیمه به بیمه‌گذاران در صورتی که تعیین اینکه برای کدام بیمه‌شده‌ها پرداخت‌های مشخص شده غیرممکن باشد.

2- بیمه گر موظف است:

توجیهی برای اندازه نرخ حق بیمه تهیه کنید.

اختصاص (محاسبه مجدد) و پرداخت به موقع پوشش بیمه اجباری (حقوق بازنشستگی) بر اساس داده های حسابداری فردی (شخصی) و همچنین سایر انواع مستمری مقرر در قانون فدراسیون روسیه، مزایای اجتماعی برای دفن بازنشستگان متوفی که کار نکردن در روز مرگ؛

اعمال کنترل بر اعتبار ارائه اسناد برای واگذاری (محاسبه مجدد) مقادیر پوشش بیمه اجباری، از جمله در شرایط ترجیحی در ارتباط با شرایط کاری خاص.

تهیه پیش نویس بودجه برای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و اطمینان از اجرای بودجه مشخص.

به طور منظم بیمه شدگان، بیمه شدگان، سازمان های دولتی و عمومی را به ترتیب مقرر از وضعیت مالی خود مطلع کرده و اقداماتی را برای تضمین ثبات مالی آنها انجام دهد.

اطمینان از استفاده هدفمند از صندوق های بیمه بازنشستگی اجباری و همچنین نظارت بر استفاده از آنها.

پیگیری وجوه دریافتی از طریق بیمه بازنشستگی اجباری؛

انجام ثبت نام بیمه گران؛

ثبت سوابق حق بیمه افرادی که به طور داوطلبانه تحت بیمه بازنشستگی اجباری وارد روابط حقوقی شده اند.

بانک اطلاعات ایالتی را برای همه دسته از بیمه شدگان، از جمله افرادی که به طور داوطلبانه تحت بیمه بازنشستگی اجباری وارد روابط حقوقی شده اند، حسابداری فردی (شخصی) اطلاعات مربوط به همه دسته های بیمه شده مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد فردی (شخصی) داشته باشید. حسابداری در سیستم دولتی بیمه بازنشستگی؛

اطمینان از رژیم برای حفظ بخش خاصی از حساب شخصی شخصی مطابق با الزامات تعیین شده توسط قانون فدرال.

اطمینان از حسابداری به موقع در بخش های مربوطه از بخش ویژه حساب شخصی فردی سهم های بیمه دریافتی به بخش تأمین شده از مستمری کار، میزان مستمری تعیین شده و پرداخت های پس انداز بازنشستگی.

اطمینان از سازماندهی به موقع حسابداری درآمد حاصل از سرمایه گذاری صندوق های بیمه بازنشستگی اجباری در بخش های ویژه مربوطه حساب های شخصی فردی.

ارائه مشاوره رایگان به بیمه شدگان در مورد مسائل مربوط به بیمه بازنشستگی اجباری و اطلاع رسانی آنها در مورد قوانین قانونی نظارتی در مورد بیمه بازنشستگی اجباری.

سازماندهی از طریق ارگانهای سرزمینی خود، مشاوره رایگان برای بیمه شدگان در مورد مسائل بیمه بازنشستگی اجباری.

توسعه روابط بین المللی در زمینه بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه.

3. برای نقض مقررات این قانون فدرال و سایر قوانین فدراسیون روسیه در مورد بیمه بازنشستگی اجباری، بیمه گر مسئولیت تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه را بر عهده دارد.

1. بیمه شدگان حق دارند:

شرکت از طریق نمایندگان خود در مدیریت بیمه بازنشستگی اجباری؛

دریافت اطلاعات رایگان از بیمه گر در مورد اقدامات قانونی نظارتی در مورد بیمه بازنشستگی اجباری و همچنین اطلاعاتی در مورد میزان پوشش بیمه اجباری پرداخت شده به بیمه شدگانی که بیمه گذار برای آنها حق بیمه پرداخت کرده است.

برای حفظ حقوق خود به دادگاه بروید

2. بیمه شدگان موظفند:

ثبت نام به روشی که در ماده 11 این قانون فدرال تعیین شده است.

پرداخت به موقع و کامل سهم بیمه به بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و نگهداری سوابق مربوط به محاسبه و انتقال سهم بیمه به بودجه مشخص.

مدارک لازم برای حفظ حسابداری فردی (شخصی) و همچنین واگذاری (محاسبه مجدد) و پرداخت پوشش بیمه اجباری را به ارگان های سرزمینی بیمه گر ارائه دهید.

مطابق با الزامات ارگان های سرزمینی بیمه گر برای از بین بردن تخلفات شناسایی شده از قوانین فدراسیون روسیه در مورد بیمه بازنشستگی اجباری.

انجام سایر وظایف مقرر در قانون فدراسیون روسیه.

3. سازمانهای بیمه شده موظفند در محل ثبت به ارگانهای سرزمینی بیمه گر گزارش دهند:

در مورد تصمیم سازمان در مورد انحلال (سازماندهی مجدد) طبق روال تعیین شده ظرف سه روز از تاریخ تصمیم.

در مورد تغییرات در اسناد تشکیل دهنده و مشخصات ثبتی سازمان، محل آن ظرف پنج روز از تاریخ ایجاد تغییرات و الحاقات.

1- بیمه شدگان حق دارند:

از طریق نمایندگان کارگران و کارفرمایان، در بهبود سیستم بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه مشارکت می کنند.

آزادانه اطلاعاتی را از کارفرما در مورد محاسبه سهم بیمه دریافت کنید و بر انتقال آنها به بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه کنترل کنید.

به موقع و به طور کامل پوشش بیمه اجباری را از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه دریافت کنید.

از حقوق خود، از جمله در دادگاه محافظت کنید.

2- بیمه شدگان موظفند:

اسنادی را به بیمه گر ارائه دهید که حاوی اطلاعات قابل اعتمادی است که مبنای واگذاری و پرداخت پوشش بیمه اجباری مقرر در این قانون فدرال است.

بیمه گر را در مورد کلیه تغییرات مؤثر بر پرداخت پوشش بیمه اجباری اطلاع دهید.

رعایت شرایط تعیین شده برای واگذاری (محاسبه مجدد) و پرداخت پوشش بیمه اجباری.

3. در صورت عدم انجام تعهدات مندرج در این ماده و پرداخت مبالغ مازاد در رابطه با این مبلغ از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، بیمه شدگان مطابق میزان خسارت ناشی از آنها مسئول هستند. با قوانین فدراسیون روسیه.

1. وجوه حاصل از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه دارایی فدرال است، در سایر بودجه ها گنجانده نشده است و مشمول برداشت نمی شود.

2. بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه با در نظر گرفتن تعادل اجباری درآمد و هزینه های این بودجه توسط بیمه گر برای سال مالی تهیه می شود.

هنگام تشکیل بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای سال مالی آینده، یک استاندارد سرمایه در گردش ایجاد می شود.

بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و گزارش اجرای آن هر ساله به پیشنهاد دولت فدراسیون روسیه توسط قوانین فدرال به روش تعیین شده توسط قانون بودجه فدراسیون روسیه تصویب می شود.

بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ادغام شده است.

3. بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به طور جداگانه میزان مشارکت های بیمه ای را برای بخش تامین شده از مستمری کار، وجوه تخصیص یافته برای سرمایه گذاری، پرداخت های پس انداز بازنشستگی و همچنین هزینه های بودجه بازنشستگی در نظر می گیرد. صندوق فدراسیون روسیه مرتبط با تشکیل و سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی، حفظ بخش خاصی از حساب های شخصی فردی و پرداخت بخشی از حقوق بازنشستگی کار است.

4. صندوق های بیمه بازنشستگی اجباری در حساب های صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه که در موسسات بانک مرکزی فدراسیون روسیه افتتاح می شود و در صورت عدم وجود موسسات بانک مرکزی فدراسیون روسیه در حساب های افتتاح شده در موسسات اعتباری ذخیره می شود. ، لیستی که بر اساس رقابت توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.

خدمات بانکی برای تراکنش با صندوق های بیمه بازنشستگی اجباری کارمزد ندارد.

1. بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه توسط:

حق بیمه؛

بودجه فدرال؛

میزان جریمه ها و سایر تحریم های مالی؛

درآمد حاصل از قرار دادن (سرمایه گذاری) وجوه رایگان موقت بیمه بازنشستگی اجباری؛

کمک های داوطلبانه افراد و سازمان ها که توسط آنها پرداخت می شود نه به عنوان بیمه گذار یا بیمه شده.

منابع دیگری که توسط قانون فدراسیون روسیه ممنوع نشده است.

2. بودجه فدرال اختصاص داده شده برای پرداخت قسمت اصلی حقوق بازنشستگی کار و مستمری های ایالتی که مطابق با قوانین فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و "در مورد بازنشستگی ایالتی در فدراسیون روسیه" از جمله سازمان تحویل آنها برای بازپرداخت حق بیمه برای دوره مراقبت از کودک تا رسیدن به سن یک و نیم سالگی و دوره خدمت سربازی تحت اجبار به میزان مقرر در قانون فدرال و همچنین بودجه فدرال تخصیص یافته مطابق بند 2 ماده 18 این قانون فدرال در ترکیب بخش های درآمد و هزینه بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه گنجانده شده است.

روش بازپرداخت این وجوه توسط قانون فدرال تعیین می شود.

1. وجوه حاصل از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه دارای هدف مشخصی است و به موارد زیر هدایت می شود:

پرداخت حقوق بازنشستگی کار و مزایای اجتماعی مطابق با قوانین فدراسیون روسیه و معاهدات بین المللی فدراسیون روسیه برای دفن بازنشستگان متوفی که در روز فوت کار نمی کردند.

تحویل حقوق بازنشستگی پرداخت شده از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه؛

حمایت مالی و لجستیکی برای فعالیت های جاری بیمه گر (از جمله نگهداری از نهادهای مرکزی و سرزمینی آن)؛

سایر اهداف مقرر در قانون فدراسیون روسیه در مورد بیمه بازنشستگی اجباری.

هزینه هایی که توسط بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای سال مربوطه پیش بینی نشده است فقط پس از ایجاد تغییرات در بودجه مذکور به روش مقرر در قانون فدرال انجام می شود.

2. وجوه ایجاد شده در نتیجه دریافت اضافی مالیات یکپارچه اجتماعی (سهم) در بخشی که به بودجه فدرال نسبت به هزینه های انجام شده برای تأمین مالی پرداخت قسمت اصلی بازنشستگی کار واریز می شود به بودجه صندوق بازنشستگی واریز می شود. فدراسیون روسیه به طور کامل این وجوه به ترتیب زیر هزینه می شود:

برای جبران کمبود بودجه از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای پرداخت بخشی از بیمه بازنشستگی کار.

برای افزایش اضافی در قسمت پایه مستمری کار بر اساس تورم برای سال مالی آینده.

روش استفاده از وجوه موقت موجود صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه توسط قانون فدرال تعیین می شود.

3. مسئولیت سوء استفاده از وجوه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مطابق با قوانین فدراسیون روسیه تعیین می شود.

برای اطمینان از ثبات مالی سیستم بیمه بازنشستگی اجباری در میان مدت و بلند مدت در صورت مازاد بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، ذخیره ای ایجاد می شود.

اندازه این ذخیره و همچنین روش تشکیل و هزینه آن توسط قانون فدرال در مورد بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تعیین می شود.

سرمایه تخمینی بازنشستگی از کل مبلغ حق بیمه و سایر درآمدها برای تأمین مالی بخش بیمه مستمری کار دریافتی برای شخص بیمه شده به بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه بر اساس داده های حسابداری فردی (شخصی) تشکیل می شود. ، توسط داده های مقامات خزانه داری فدرال وزارت دارایی فدراسیون روسیه تأیید شده است.

حسابداری سهم بیمه شامل سرمایه برآوردی بازنشستگی به روشی که توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود انجام می شود.

نمایه سازی سرمایه تخمینی بازنشستگی به روشی که برای نمایه سازی بخش بیمه مستمری کار مطابق با قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" تعیین شده است انجام می شود.

کنترل استفاده از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه توسط اتاق حساب های فدراسیون روسیه مطابق با قوانین فدراسیون روسیه و همچنین توسط هیئت نظارت بیمه گر ایجاد شده در این کشور انجام می شود. روشی که توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.

1. نرخ حق بیمه - میزان حق بیمه به ازای هر واحد اندازه گیری مبنای محاسبه حق بیمه.

2. مگر در مواردی که در بند 3 این ماده مقرر شده باشد، نرخ های حق بیمه زیر برای بیمه شدگان مشخص شده در بند 1 بند 1 ماده 6 این قانون فدرال اعمال می شود:

1) برای بیمه گرانی که به عنوان کارفرما عمل می کنند، به استثنای سازمان هایی که در تولید محصولات کشاورزی فعالیت می کنند، جوامع قبیله ای، خانوادگی مردمان کوچک شمال که در بخش های اقتصادی سنتی فعالیت می کنند و مزارع دهقانی (مزرعه) که به عنوان کارفرما عمل می کنند:

2) برای سازمان هایی که به عنوان کارفرمای مشغول به تولید محصولات کشاورزی، جوامع قبیله ای، خانوادگی مردمان کوچک شمال، درگیر در بخش های اقتصادی سنتی و مزارع دهقانی (مزرعه) هستند:

3. تعرفه های مقرر در بند 2 این ماده توسط بیمه گذاران مشخص شده در زیر بند 1 بند 1 ماده 6 این قانون فدرال اعمال می شود در صورتی که الزامات مقرر در بند 2 ماده 241 قانون مالیات فدراسیون روسیه باشد. ملاقات کرد.

1. دوره صورتحساب به معنای یک سال تقویمی است. دوره صورتحساب شامل دوره های گزارش است. دوره های گزارش دهی سه ماهه اول، شش ماهه و نه ماه سال تقویمی است.

بیمه گذار ماهانه پیش پرداخت ها را پرداخت می کند و در پایان دوره گزارش، مابه التفاوت مبلغ حق بیمه محاسبه شده بر اساس مبنای محاسبه حق بیمه تعیین شده از ابتدای دوره صورتحساب با احتساب گزارش جاری را محاسبه می کند. دوره، و میزان پیش پرداخت های پرداخت شده برای دوره گزارش.

2. در صورتی که سازمان پس از آغاز سال تقویمی ایجاد شده باشد، اولین دوره صورتحساب برای آن دوره از تاریخ ایجاد تا پایان سال معین است. در این مورد، روز ایجاد سازمان به عنوان روز ثبت نام دولتی آن شناخته می شود.

هنگامی که یک سازمان در روزی ایجاد می شود که در بازه زمانی 1 دسامبر تا 31 دسامبر است، اولین دوره صورتحساب برای آن دوره از تاریخ ایجاد تا پایان سال تقویمی پس از سال ایجاد است.

3. در صورتی که سازمانی قبل از پایان سال تقویمی منحل (تجدید ساماندهی) شده باشد، آخرین دوره صورتحساب آن دوره زمانی از ابتدای سال جاری تا روز انحلال (تجدید سازمان) است.

اگر سازمانی که پس از شروع یک سال تقویمی ایجاد شده است، قبل از پایان سال جاری منحل شود (تجدید سازماندهی شود)، دوره محاسبه برای آن دوره زمانی از تاریخ ایجاد تا روز انحلال (تجدید سازمان) است.

اگر سازمانی در روزی ایجاد شده باشد که در بازه زمانی 1 دسامبر تا 31 دسامبر سال جاری میلادی است و زودتر از سال تقویمی پس از سال ایجاد منحل شود (تجدید سازماندهی شود)، دوره محاسبه برای آن دوره است. زمان از تاریخ ایجاد تا روز انحلال (تجدید سازمان) این سازمان.

1. مبلغ حق بیمه توسط بیمه شدگان به طور جداگانه برای هر قسمت از حق بیمه محاسبه و پرداخت می شود و به عنوان درصد مربوط به مبنای محاسبه حق بیمه تعیین شده توسط بند 2 ماده 10 این قانون فدرال تعیین می شود.

2. بیمه شدگان به صورت ماهانه میزان پیش پرداخت حق بیمه را بر اساس مبنای محاسبه حق بیمه محاسبه شده از ابتدای دوره صورتحساب و نرخ حق بیمه مقرر در ماده 22 این قانون فدرال محاسبه می کنند. میزان پیش پرداخت حق بیمه قابل پرداخت برای ماه جاری با در نظر گرفتن مبالغ پیش پرداخت قبلی تعیین می شود.

پرداخت پیش پرداخت ماهانه در مدت تعیین شده برای دریافت وجوه از بانک بابت دستمزد در ماه گذشته یا در روز انتقال وجه دستمزد از حساب بیمه گر به حساب کارکنان انجام می شود، اما حداکثر تا پانزدهم. روزی از ماه بعد از ماه که برای آن پیش پرداخت حق بیمه محاسبه می شود.

بیمه گذار داده های مربوط به مبالغ محاسبه شده و پرداختی پیش پرداخت ها را در محاسبه ارسال شده حداکثر تا بیستمین روز ماه پس از ماه گزارش به سازمان مالیاتی در قالبی که توسط وزارت مالیات و عوارض فدراسیون روسیه تأیید شده است منعکس می کند. با توافق با صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه.

مابه التفاوت مبالغ پیش پرداخت پرداختی برای دوره گزارش (تسویه حساب) و مبلغ حق بیمه قابل پرداخت مطابق با محاسبه (اظهارنامه) حداکثر تا 15 روز از روز تعیین شده برای ارائه محاسبه (اظهارنامه) قابل پرداخت است. دوره گزارش (تسویه حساب)، یا در مقابل پرداخت های آتی حق بیمه یا بازگشت به بیمه گذار جبران شود.

در پایان دوره صورتحساب، بیمه‌گذار محاسبه‌ای را با علامتی از سازمان مالیاتی یا سایر اسنادی که تأیید کننده این واقعیت است که محاسبه به سازمان مالیاتی ارائه شده است، به بیمه‌گر ارائه می‌کند.

مبلغ سهم بیمه برای بیمه بازنشستگی اجباری از لحظه واریز آن به حساب صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه دریافت می شود.

3- بیمه شدگان موظفند مبالغ پرداخت های تعهدی و پاداش هایی را که مبنای محاسبه حق بیمه است و مبالغ حق بیمه مربوط به پایه مشخص شده را برای هر فردی که به نفع او پرداخت شده است، نگهداری کنند.

4. بیمه شدگان اطلاعات را مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد حسابداری شخصی شخصی در سیستم بیمه بازنشستگی دولتی به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال می کنند.

5. پرداخت حق بیمه (پیش پرداخت برای حق بیمه) در دستورات پرداخت جداگانه برای هر بخش از سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه انجام می شود.

6. بیمه شدگان حداکثر تا 30 مارس سال بعد از پایان دوره صورتحساب، اظهارنامه ای را در مورد حق بیمه به سازمان مالیاتی ارائه می کنند، به شکلی که توسط وزارت فدراسیون روسیه برای مالیات و عوارض در توافق با صندوق بازنشستگی این سازمان تأیید شده است. فدراسیون روسیه.

7. اگر یک کارمند طبق ماده 32 این قانون فدرال از حق انتقال پس انداز خود به صندوق بازنشستگی غیر دولتی استفاده کند ، پرداخت سهم بیمه برای تأمین مالی قسمت تأمین شده از مستمری کار به روشی که توسط فدرال تعیین شده است انجام می شود. قانون

8- سازمان های بیمه شده که شامل بخش های جداگانه می باشد، حق بیمه را در محل خود و همچنین در محل هر یک از شعب جداگانه که این بیمه گذاران از طریق آن به افراد مزایا پرداخت می کنند، پرداخت می کنند.

شرایط اعمال نرخ حق بیمه برای کل سازمان از جمله بخش های جداگانه تعیین می شود.

1. کنترل پرداخت حق بیمه برای بیمه بازنشستگی اجباری توسط مقامات مالیاتی به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تنظیم می شود انجام می شود.

2. جمع آوری حق بیمه و جریمه های معوقه توسط نهادهای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در دادگاه انجام می شود.

1. ایفای تعهد به پرداخت حق بیمه از طریق جریمه تضمین می شود.

2. جریمه ها مبلغی است که در این ماده مقرر شده است که بیمه گذار باید در صورت پرداخت مبالغ مقرر حق بیمه دیرتر از موعد مقرر در این قانون فدرال بپردازد.

3. مبلغ جریمه های مربوطه علاوه بر مبالغ حق بیمه پرداختی و صرف نظر از اعمال جریمه برای نقض قوانین فدراسیون روسیه در مورد بیمه بازنشستگی اجباری پرداخت می شود.

4. از روز بعد از روز مقرر برای پرداخت حق بیمه به ازای هر روز تقویمی تاخیر در انجام تعهد پرداخت حق بیمه جریمه تعلق می گیرد.

به دلیل اینکه با تصمیم سازمان مالیاتی یا دادگاه، عملیات بیمه‌گذار در بانک متوقف شده یا اموال بیمه‌گذار توقیف شده است، از میزان معوقه‌ای که بیمه‌گذار نتوانسته است بازپرداخت کند، جریمه‌ای منظور نمی‌شود. تسلیم درخواست معوق (طرح اقساطی) برای پرداخت مالیات یکپارچه اجتماعی (سهم) تعلق جریمه به میزان حق بیمه پرداختی را متوقف نمی کند.

5. جریمه های هر روز تاخیر به عنوان درصدی از مبلغ پرداخت نشده حق بیمه تعیین می شود.

نرخ بهره جریمه برابر با یک سیصدم نرخ بازپرداخت بانک مرکزی فدراسیون روسیه در آن زمان است.

6. مبلغ جریمه ها همزمان با پرداخت حق بیمه و یا پس از پرداخت کامل این گونه مبالغ پرداخت می شود.

1. تخلف بیمه گذار از دوره ثبت نام مقرر در ماده 11 این قانون فدرال در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در صورت عدم وجود علائم نقض قوانین فدراسیون روسیه در مورد بیمه بازنشستگی اجباری مقرر در بند سه. از این بند، -

مستلزم جریمه نقدی به مبلغ پنج هزار روبل است.

تخلف بیمه گذار از دوره ثبت نام مقرر در ماده 11 این قانون فدرال در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای بیش از 90 روز -

مستلزم جریمه به مبلغ 10 هزار روبل است.

2. عدم پرداخت یا پرداخت ناقص حق بیمه در نتیجه کم بیانی مبنای محاسبه حق بیمه، سایر محاسبه نادرست حق بیمه یا سایر اقدامات غیرقانونی -

مستلزم جریمه نقدی به میزان 20 درصد حق بیمه پرداخت نشده است.

عمل مقرر در بند اول این بند که عمداً انجام شده است،

مستلزم اخذ جریمه به میزان 40 درصد مبالغ پرداخت نشده حق بیمه است.

3. گزارش نادرست (ارتباط نابهنگام) توسط شخص اطلاعاتی مبنی بر اینکه طبق این قانون فدرال، این شخص باید به بدنه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه گزارش می داد -

مستلزم جریمه 1000 روبلی است.

همان اعمالی که مکرراً در یک سال تقویمی انجام شده است -

مستلزم جریمه 5000 روبلی است.

1. بیمه شدگان مشخص شده در زیر بند 2 بند 1 ماده 6 این قانون فدرال مبالغ سهم بیمه را به صورت پرداخت ثابت به بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه پرداخت می کنند.

2. مبلغ پرداخت ثابت در هر ماه بر اساس هزینه سال بیمه که سالانه توسط دولت فدراسیون روسیه تصویب می شود تعیین می شود.

حداکثر مبلغ پرداخت ثابت نمی تواند از 3600 روبل تجاوز کند.

3. حداقل مبلغ پرداخت ثابت توسط قانون مالیات فدراسیون روسیه تعیین شده است و برای پرداخت اجباری است.

4. روش و شرایط محاسبه و پرداخت پرداخت های ثابت به مقدار بیش از حداقل توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.

1. شهروندان فدراسیون روسیه که در خارج از قلمرو فدراسیون روسیه کار می کنند این حق را دارند که به طور داوطلبانه تحت بیمه بازنشستگی اجباری وارد روابط حقوقی شوند و سهم بیمه را برای خود به بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه بپردازند.

افراد حق دارند داوطلبانه وارد روابط حقوقی تحت بیمه بازنشستگی اجباری شوند و حق بیمه را به بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای شخص دیگری که بیمه گذار طبق این قانون فدرال برای او حق بیمه پرداخت نمی کند، پرداخت کند.

2. افراد مشخص شده در بند 1 این ماده باید حق بیمه را به روشی که در بندهای 1، 2 و 4 ماده 28 این قانون فدرال تعیین شده است، پرداخت کنند.

در این مورد، مبالغ پرداختی حق بیمه در هنگام تعیین حق شهروندان برای دریافت پوشش بیمه اجباری به طور کلی لحاظ می شود.

1. دفترچه بازنشستگی شخص بیمه شده به روشی که توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود برای شهروندان صادر می شود و به منظور انعکاس اطلاعات مربوط به وضعیت بخش ویژه حساب شخصی فردی بیمه شده در صندوق بازنشستگی است. فدراسیون روسیه.

2. شخص بیمه شده به طور مستقل محتویات دفتر بازنشستگی را با گنجاندن اظهارنامه های سالانه در مورد وضعیت بخش ویژه حساب شخصی فردی بیمه شده که از صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه دریافت شده است به روشی که توسط آن تعیین شده است پر می کند. قانون فدراسیون روسیه.

3. به درخواست شخص بیمه شده، بخش مربوطه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه موظف است حساب شخصی فردی بیمه شده و محتویات دفتر بازنشستگی را تطبیق دهد. اختلافات ناشی از مصالحه محاسبات در دادگاه حل می شود.

تقاضای کتبی بیمه‌گر یا بیمه‌شده در مورد موضوعات مورد بحث در زمینه بیمه بازنشستگی اجباری ظرف یک ماه از تاریخ وصول درخواست مذکور توسط سازمان بیمه‌گر رسیدگی می‌شود. سازمان بیمه گر کتباً در مورد تصمیم اتخاذ شده پس از بررسی چنین درخواستی ظرف پنج روز کاری به متقاضی اطلاع می دهد.

اگر بیمه گذار یا شخص بیمه شده با تصمیم اتخاذ شده توسط بدن بیمه گر مخالف باشد، اختلاف باید در مرجع بالاتر بیمه گر یا در دادگاه به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است حل شود.

مقاماتی که در زمینه بیمه بازنشستگی اجباری مرتکب تخلف شده اند مطابق با قوانین فدراسیون روسیه مسئول هستند.

بیمه شده این حق را دارد که به روشی که توسط قانون فدرال تعیین شده است، از دریافت بخشی از حقوق بازنشستگی کار از صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و انتقال پس انداز خود که در قسمت ویژه حساب شخصی فردی ثبت شده است خودداری کند. ، به صندوق بازنشستگی غیردولتی از اول ژانویه 2004.

رابطه بین پرداخت کننده حق بیمه و بیمه گذار از طریق قوانین مختلفی تنظیم می شود. یکی از آنها قانون فدرال 167 قانون فدرال در مورد بیمه بازنشستگی اجباری است. کلیه حقوق و تعهدات طرفینی که در چنین روابطی مشارکت دارند در این قانون تنظیمی مشخص شده است. تمام اختلافات پیش آمده با استفاده از چنین سندی حل می شود.

احکام کلی و مفاهیم اساسی قانون

قانون فدرال 167 در مورد بیمه بازنشستگی اجباری تنظیم روابط بین طرفین در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری را فراهم می کند. از جمله اهداف اصلی چنین سندی تعیین وضعیت حقوقی افراد و همچنین نحوه اعمال حقوق آنها است.

بر اساس این قانون، بیمه بازنشستگی اجباری به مجموعه اقداماتی اطلاق می شود که با هدف ارائه کمک های مالی به شهروندان در صورت وقوع حادثه بیمه شده انجام می شود.

نسخه کامل قانون را می توانید از اینجا دانلود کنید

این سیستم که توسط دولت ایجاد شده است، به دسته های مختلف شهروندان اجازه می دهد تا پرداخت غرامت دریافت کنند و در نتیجه بار مالی بر بودجه خانواده را به حداقل می رساند.

پرداخت های بیمه اجباری مبلغ معینی است که توسط کارفرما یا مستقیماً توسط خود پرداخت کننده (در صورتی که بیمه گذار یک کارآفرین انفرادی باشد) به بودجه صندوق بیمه اجتماعی واریز می شود.

بر اساس این قانون، دستگاه های اجرایی در مناطق می توانند به مشکلاتی از این دست رسیدگی کنند:

• بررسی و تصویب بودجه صندوق؛
• تعیین ویژگی های تشکیل صندوق های پس انداز بازنشستگی؛
• مدیریت سیستم OPS؛
• ایجاد روشی برای بررسی گزارش بودجه؛
• تعیین روش ذخیره وجوه بودجه؛
• انجام نظارت دولتی بر رعایت حقوق بیمه شدگان.

از جمله اختیارات نهادهای دولت فدرال، باید به توانایی تعیین شرایط سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی نیز اشاره کرد.

این قانون به طور واضح شرکت کنندگان در روابط حقوقی را که بیمه گذار و بیمه گذار هستند، مشخص می کند. بیمه شدگان می توانند شهروندانی باشند که محل کار رسمی دائمی دارند و همچنین افرادی که به طور رسمی شاغل نیستند. در حالت اول حق بیمه عادی از طریق کارفرما با کسر بخشی از حقوق به صندوق بیمه اجتماعی واریز می شود. شخصی که مشغول فعالیت کارآفرینی است، اما از نیروی کار استخدامی استفاده نمی کند، به طور مستقل چنین پرداخت هایی را به بودجه صندوق انجام می دهد.

طرفی که کلیه مسئولیت های ارائه بیمه بازنشستگی اجباری را بر عهده می گیرد، بیمه گر است. کنترل کار ارگان های سرزمینی به لطف ایجاد یک سیستم متمرکز واحد امکان پذیر می شود.

بیمه شدگان از خدمات بیمه گر استفاده می کنند و به طور مرتب به حساب صندوق بیمه اجتماعی واریز می کنند. هنگامی که یک رویداد بیمه شده رخ می دهد، بیمه گذار حق دریافت مقدار معینی پول را دارد که مقدار آن بسته به عوامل مختلف تعیین می شود.

همه شرکت کنندگان در چنین روابط حقوقی دارای مسئولیت ها و حقوق خاص خود هستند. همه این نکات در قانون فدرال 167 نیز ذکر شده است. سازمانی که خدمات بیمه ای ارائه می کند (بیمه گر) می تواند بازرسی هایی را در مورد صحت و منظم بودن محاسبه حق بیمه آغاز کند. در صورت کشف کاستی، امکان اعمال مجازات برای متخلف وجود دارد.

در صورت لزوم، بیمه‌گر می‌تواند اطلاعاتی را در مورد یک مؤدی خاص از مقامات مالیاتی درخواست کند. وظایف توسعه و اجرای بودجه نیز به این سمت محول شده است.

مسئولیت های بیمه گر شامل پرداخت به موقع مستمری های بیمه و سایر پرداخت ها در صورت وقوع حادثه بیمه شده است. در صورت لزوم، این طرف باید بیمه گذار را از تغییرات اعمال شده در مکانیسم رابطه مطلع کند. نگهداری سوابق نیز بر عهده بیمه گذار است.

در خصوص حقوق بیمه شدگان در اینجا لازم به ذکر است که امکان اخذ اطلاعات رایگان از بیمه گر در خصوص مقررات وجود دارد. این طرف می تواند در مدیریت بیمه بازنشستگی اجباری مشارکت فعال داشته باشد و در صورت لزوم برای حفظ حقوق خود به دادگاه مراجعه کند.

در این مورد، بیمه گذار باید به روشی که در ماده مقرر شده ثبت نام کند. 11 این قانون فدرال. او باید با تمام الزامات مقامات سرزمینی بیمه گر مطابقت داشته باشد و طبق قوانین جاری به طور منظم پرداخت ها را انجام دهد.

سیستم مالی بیمه بازنشستگی اجباری بخشی از بودجه فدرال نیست. وجوه موجود در حساب چنین سازمانی قابل برداشت نبوده و در سایر بودجه ها گنجانده نمی شود. تشکیل بودجه برای سال مالی آینده مستلزم ایجاد استانداردهای سرمایه در گردش است. هر سال باید گزارشی در مورد هزینه کرد بودجه با شرح دقیق تهیه شود.

مبلغ حق بیمه برای بازنشستگی تأمین شده و سهم بیمه اضافی باید در هنگام تشکیل بودجه به طور جداگانه در نظر گرفته شود. حساب صندوق بیمه اجتماعی منطقه ای فقط می تواند افتتاح شود. پنج معاون FSS نیز به منابع مالی دسترسی دارند.

بودجه PFR نه تنها از حق بیمه، بلکه از جریمه های پرداخت شده، مشارکت های داوطلبانه و محصولات مختلف سرمایه گذاری شده تشکیل می شود. اقلام اصلی هزینه کرد وجوه بودجه حمایت مالی و لجستیکی از بیمه گذار است.

ویژگی های پرداخت حق بیمه

نرخ حق بیمه توسط مجموعه ای از عوامل تعیین می شود. اندازه پرداخت ماهانه تا حد زیادی به وضعیت شهروند، تجربه کاری وی و سایر عوامل بستگی دارد. پرداخت حق بیمه برای بیمه بازنشستگی اجباری با استفاده از یک سند پرداخت انجام می شود. متعاقباً به حساب خزانه داری فدرال صندوق بازنشستگی روسیه ارسال می شود.

در 15 دسامبر 2001، قانون فدرال "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" شماره 167-FZ به تصویب رسید (شکل 2.1). این قانون شامل 34 ماده است که در 6 فصل ترکیب شده است (شکل 2.2).

هدف قانون فدرال "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" شماره 167 مورخ 15 دسامبر 2001 تنظیم روابط اجتماعی است که پایه های سازمانی، قانونی و مالی بیمه اجباری را در فدراسیون روسیه ایجاد می کند. اهداف این قانون نیز از این تعریف ناشی می شود، یعنی:

1) تعیین وضعیت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به عنوان نهادی با عمودی سفت و سخت مدیریت متمرکز.

2) به رسمیت شناختن وجوه غیر دولتی توسط بیمه گذاران در فدراسیون روسیه.

3) اجرای اقدامات برای اعمال حق بیمه بازنشستگی اجباری در صورت پرداخت حق بیمه.

4) حل مسائل بیمه بازنشستگی اختیاری برای افراد.

موضوع قانون "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" (ماده 1) مقررات ایالتی است:

· بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه؛

· روابط حقوقی در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری.

· وضعیت حقوقی مشمولین بیمه بازنشستگی اجباری.

· زمینه های پیدایش و نحوه اعمال حقوق و تعهدات آنها.

· مسئولیت مشمولان بیمه بازنشستگی اجباری.

اصلی آن هدف تنظیم و تجمیع مبنای مالی برای پرداخت مستمری کارگری است که متأسفانه خود بیمه بازنشستگی کمترین ارزش و اهمیت را دارد.

این قانون وضعیت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه را به عنوان یک مؤسسه دولتی با مدیریت متمرکز عمودی سفت و سخت تأمین بازنشستگی کشور تعیین می کند. صندوق بازنشستگی و ارگان های سرزمینی آن یک سیستم متمرکز واحد از نهادهای حاکم بر صندوق های بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه را تشکیل می دهند که در آن نهادهای سطح پایین به سطوح بالاتر پاسخگو هستند (ماده 5).

این قانون همچنین یک ماده نسبتاً لیبرال را اعلام می کند که صندوق های غیر دولتی می توانند به عنوان بیمه گر برای بیمه بازنشستگی اجباری در موارد و به روشی که توسط قانون فدرال تعیین شده است عمل کنند. اما تاکنون چنین قانونی تصویب نشده است، بنابراین صندوق بازنشستگی روسیه (PFR) حداقل تا چند سال آینده تنها مالک در زمینه بیمه بازنشستگی دولتی باقی می ماند.

در قانون، بسیاری از هنجارها و قوانین منعکس کننده رویه و چارچوب نظارتی قبلاً ایجاد شده در رابطه با مسائل رویه ای است: ثبت نام بیمه گذار در اختیارات بیمه گر، مسئولیت بیمه گذاران، روش تصویب بودجه صندوق، تشکیل آن، تعیین دوره صورتحساب و موارد دیگر. مسائل

قانون حاوی مفهوم "حلقه بیمه شدگان" است که تفاوت کمی با مفهوم "اشخاص مشمول بیمه دولتی" دارد. اما یک تفاوت وجود دارد. قبلاً قانونگذار از این واقعیت استنباط می کرد که شهروند مشمول بیمه اجتماعی (بازنشستگی) حق برخورداری از مستمری کار را داشت. فعالیت‌های او که قرار بود در طی آن کمک‌هایی انجام شود، اما پرداخت نشد، در طول خدمت او به حساب می‌آمد. این امر باعث محرومیت شهروندی از حقوق بازنشستگی نمی شد، اگر قرار بود از نظر وضعیت بیمه شود. بنابراین، واقعیت پرداخت های بیمه با حق بازنشستگی کار مرتبط نبود.

اکنون شرایط تغییر کرده است. حق بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه در صورت پرداخت حق بیمه مطابق با قانون فدرال شماره 167-FZ اعمال می شود. اگر پرداختی وجود نداشته باشد، دوره بیمه را نمی توان در نظر گرفت حتی اگر شغلی که توسط قانون در میان انواع شغل های مندرج در دوره بیمه پیش بینی شده باشد.

قانون امکان ورود داوطلبانه افراد به روابط حقوقی تحت بیمه بازنشستگی اجباری را فراهم می کند. به صورت داوطلبانه، شهروندان فدراسیون روسیه که در خارج از قلمرو فدراسیون روسیه کار می کنند، حق دارند خود را بیمه کنند و سهم بیمه را به بودجه صندوق بازنشستگی بپردازند. افراد می توانند به عنوان بیمه گر داوطلبانه فرد دیگری که هیچ گونه پرداختی برای او پرداخت نمی شود، عمل کرده و سهم بیمه بازنشستگی را برای او به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه بپردازند.

هنگام تعیین حق شهروندان برای دریافت پوشش بیمه اجباری به طور کلی، مبالغ حق بیمه پرداختی داوطلبانه در نظر گرفته می شود. قانون تعیین می کند که پوشش بیمه اجباری شامل موارد زیر است:

بخش های بیمه و تامین مالی مستمری کار سالمندی.

· بیمه و بخشهای تأمین مالی مستمری از کارافتادگی کار.

· بیمه بخشی از مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور.

· کمک اجتماعی برای تشییع جنازه مستمری بگیران متوفی که در روز فوت کار نمی کردند.

حقوق بازنشستگی در قالب پوشش بیمه بر اساس قانون "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" ایجاد می شود. مستمری کار سالمندی و مستمری از کارافتادگی در حال حاضر از دو بخش پایه و بیمه تشکیل شده است که در آینده بخش سومی به آن اضافه خواهد شد - دارای بودجه. هر بخش منبع مالی خود را دارد.

این قانون مبتنی بر ایده تقسیم پرداخت های اجباری در نظر گرفته شده برای بیمه بازنشستگی به مالیات اجتماعی و به 2 جریان سهم بیمه برای پرداخت های جاری و بخش تأمین مالی آینده است. البته این امر روند کسر و حسابداری سهم ها را پیچیده می کند، هزینه های ساماندهی بیمه را افزایش می دهد و ناراحتی بیشتری برای بیمه شدگان ایجاد می کند.

پرداخت قسمت اصلی بازنشستگی کار از مبالغ مالیات اجتماعی یکپارچه اعتباری به بودجه فدرال تأمین می شود و پرداخت بیمه و بخش های تأمین شده از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تأمین می شود. در این صورت پس انداز مستمری در حساب ویژه حساب شخصی فردی بیمه شده لحاظ می شود.

این قانون سنت پایدار دیرینه تعیین سطح قسمت بیمه بازنشستگی بر اساس میانگین درآمد ماهانه را کنار گذاشت. برای اولین بار در تاریخ مستمری های کشوری در کشورمان اصل معادل سازی مستمری های بیمه بازنشستگی اجباری با میزان حق بیمه تعیین شده است. میزان مشارکت در حساب شخصی بیمه شده در نظر گرفته می شود. مبنای محاسبه سهم ها مانند اخذ مالیات اجتماعی واحد است. برای جلوگیری از شرایط شدید احتمالی در صورت توسعه نامطلوب اقتصادی، ذخیره غیرشخصی صندوق بازنشستگی ایجاد می شود.

قانون اهدافی را که وجوه از بودجه صندوق برای آن تخصیص می یابد را مشخص می کند:

پرداخت مستمری کار و مزایای اجتماعی برای تشییع جنازه بازنشستگان متوفی که در روز فوت کار نمی کردند.

· تحویل حقوق بازنشستگی پرداخت شده از بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه؛

· پشتیبانی مالی و لجستیکی برای فعالیت های جاری صندوق (از جمله حفظ و نگهداری ارگان های مرکزی و سرزمینی آن).

· سایر اهداف پیش بینی شده توسط قانون فدراسیون روسیه در مورد بیمه بازنشستگی اجباری.

قانون مقرر می دارد که نه تنها قسمت پایه مستمری کار از محل مالیات اجتماعی پرداخت می شود، بلکه هزینه تحویل این قسمت و همچنین هزینه های مربوط به درج در طول خدمت پرداخت می شود. دوره های غیر بیمه ای را دو نوع می گویند: نگهداری از کودک زیر یک سال و نیم و خدمت سربازی به صورت اجباری. به عبارت دیگر، دولت برای این دوره ها سهم بیمه می کند. در مورد شرایط پرداخت دوره های غیر بیمه و تحویل قسمت اصلی بازنشستگی، استانداردهای مشابه قبلاً در قوانین فدرال معتبر قبلاً اتخاذ شده است. اما اجرا نشدند. هر بار آنها توسط قانون بودجه فدرال برای سال مربوطه تعلیق می شدند.

بدیهی است که اکنون سرنوشت این قوانین متفاوت خواهد بود. هزینه های مربوط به این اهداف با 14 درصد مالیات اجتماعی پوشش داده می شود. بودجه صندوق بازنشستگی دارایی فدرال است. دولت در قبال تعهدات صندوق در قبال بیمه شدگان مسئولیت فرعی دارد. قانون نرخ حق بیمه را پیش بینی کرده است. او تک بعدی نیست. مبنای تمایز تعرفه، مشخصات فعالیت های تولیدی بیمه گذار، وضعیت وی، میزان درآمد بیمه شده و سن وی است.

از سال 2001، زمانی که مالیات اجتماعی یکپارچه اجرا شد، یک مقیاس قهقرایی برای حق بیمه معرفی و حفظ شده است. با افزایش درآمد تعرفه کاهش می یابد. برای کسانی که به طور مستقل سهم پرداخت می کنند، حداکثر مبلغ به صورت پرداخت ثابت تعیین شده است - نه بیشتر 3600 روبل . علاوه بر این، برای مردان متولد 1959 و کمتر، برای زنان متولد 1957 و کمتر، تعرفه به دو جزء تقسیم می شود:

یک مورد برای تأمین مالی طرح توزیع بخش بیمه مستمری کار.

· دیگری - با توجه به مکانیسم تجمعی (برای قسمت تجمعی).

علاوه بر این، در گروه های سنی جوان تر، درجه بندی وجود دارد: برای متولدین 1966، نرخ پس انداز 2٪ است، برای افراد جوان - 6٪ به طور طبیعی، بخش بیمه این نسل، زمانی که بازنشسته می شوند، کمتر از پایه خواهد بود. و قطعات ذخیره سازی نرخ کمک های مالی برای متولدین سال 1967 به بعد به تدریج افزایش می یابد؛ یک دوره انتقال برای این امر ایجاد شده است: 2002 - 2005. تا سال 2005 به 5 درصد خواهد رسید.

حق بیمه شده، به روشی که توسط قانون فدرال تعیین شده است، از دریافت بخشی از حقوق بازنشستگی کار از صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و انتقال پس انداز خود، ثبت شده در قسمت خاصی از حساب شخصی فردی خودداری کند. ، به صندوق بازنشستگی غیردولتی، از 1 ژانویه 2004، تضمین می شود.

نمی توان به این نکته توجه نکرد که قانون در قسمت کلی خود حکم موذیانه ای دارد. بنابراین ، بیمه بازنشستگی اجباری به عنوان سیستمی از اقدامات قانونی ، اقتصادی و سازمانی ایجاد شده توسط دولت با هدف جبران درآمدهای شهروندان (پرداخت ها ، پاداش ها به نفع شخص بیمه شده) دریافت شده توسط آنها قبل از ایجاد پوشش بیمه اجباری درک می شود. اما فردی که بازنشسته شده است ممکن است درآمد خود را از دست ندهد و حتی اغلب آنها را افزایش دهد. در نتیجه، به نظر می رسد که او چیزی برای جبران ندارد. و اگر چنین است، آیا بر اساس عرف عمومی متعاقباً به این نتیجه خواهند رسید که در چنین مواردی پوشش بیمه ای لازم نیست؟ تاکنون، قانون پرداخت مستمری کامل را برای کارگران پیش بینی کرده است. و تضاد بین هنجارهای عام و خاص حقوق ماهوی آشکار است.

این قانون حاوی مقررات مبهم و نامشخصی است. بنابراین، ماده 14 مقرر می دارد که بیمه شدگان حق دارند از طریق نمایندگان خود در مدیریت بیمه بازنشستگی اجباری مشارکت داشته باشند. این هنجار مانند یک اعلامیه به نظر می رسد، زیرا حاوی هیچ رویه، فرم، رویه و شرایطی برای چنین مشارکتی نیست. بیمه شده موظف است کلیه تغییرات مؤثر در پرداخت مستمری را به بیمه گر اطلاع دهد. اما رمزگشایی نمی کند که این تغییرات چیست.

فراهم آوردن امکان استفاده از وجوه صندوق برای سایر مقاصد غیر بازنشستگی مشکوک به نظر می رسد. عبارت قانون مسئولیت موضوعات روابط حقوقی در قبال بیمه بازنشستگی: «مطابق با قوانین جاری» فاقد معنای ماهوی است. اگر در مورد مسئولیت صحبت می کنیم، باید مشخص شود که از چه چیزی تشکیل شده است و در چه شرایطی رخ می دهد.

قانون بیمه بازنشستگی اجباری در بین کل قوانین فدراسیون روسیه بسیار مهم است. بر اساس آن، پول در صندوق دولتی انباشته می شود که بعداً از آن به عنوان مزایا به شهروندان در سن بازنشستگی یا افرادی که به یک رویداد بیمه شده رسیده اند پرداخت می شود.

مقررات عمومی قانون شماره 167-FZ

این قانون کلیه مشمولان فعال را که یکی از آنها مشمولان مستمری - شهروندان بیمه شده است مشخص می کند و همچنین کلیه مسئولیت ها و حقوق مشمولان در فرآیند محاسبه و پرداخت مزایا را پیش بینی می کند. صندوق بازنشستگی موظف است به افرادی که حادثه بیمه شده آنها قبلاً رخ داده است، کمک پرداخت کند.

تحت رویداد بیمه شده این به معنای سن بازنشستگی یا از کارافتادگی است.

طبق ماده 4 قانون فدرال در مورد بیمه بازنشستگی اجباری، سه نهاد در این قانون دخیل هستند: بیمه گذار، بیمه گر و افراد بیمه شده.

مفهوم بیمه گر تحت قانون فدرال OPS

بیمه گرشخصی است که فرآیند بیمه بازنشستگی را در فدراسیون روسیه انجام می دهد. در قلمرو کشور ما، این نهاد صندوق بازنشستگی است.

صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه یک سازمان دولتی است این حلقه اصلی در یک سیستم بزرگ است که شامل مقامات سرزمینی نیز می شود. آنها با هم فعالیت های مشترک مربوط به پرداخت مستمری بیمه اجباری را انجام می دهند. در یک مکانیسم واحد، سلسله مراتبی وجود دارد که در آن بدنه‌های پایین‌تر تابع نهادهای بالاتر هستند و در برابر آنها پاسخگو هستند.

بدون مشارکت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه نمی توان یک نهاد سرزمینی واحد ایجاد کرد؛ هر یک از آنها تحت کنترل صندوق اصلی ایجاد می شود. نهادهای سرزمینی طبق قانون اشخاص حقوقی محسوب می شوند. برای تعهدات صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، دولت به طور فرعی در قبال افراد بیمه شده مسئول است.

چه کسی می تواند بیمه گر باشد

با این حال، قانون 167 قانون فدرال استثناهایی را در نظر گرفته است. برای بیمه‌گر بودن یک سازمان، الزامی نیست که یک سازمان دولتی باشید. سازمان های غیردولتی نیز می توانند بیمه گر باشند، در صورتی که این با قانون فدراسیون روسیه مغایرت نداشته باشد و تنها زمانی که این امر توسط قانون پیش بینی شده باشد.

هدف تمام فعالیت های بیمه گر است - منبعی که از آن مستمری در آینده پرداخت می شود. کلیه عملیات انجام شده توسط بیمه گر و محدوده اختیارات آن توسط قانون فدرال تنظیم می شود.

طبقه بندی بیمه شدگان طبق قانون بیمه اجباری

حلقه مرکزی سیستم بیمه بازنشستگی بیمه شدگان یعنی کارفرمایان بیمه شدگان هستند.

قانون فدرال در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه تصریح می کند بیمه شدگان اشخاص زیر هستند که به کارکنان مزد پرداخت می کنند:

• شخصی؛
• کارآفرینان فردی؛
• شرکت های سهامی مختلف، شرکت های با مسئولیت محدود و غیره؛
• کارآفرینان انفرادی، وکلا، دفاتر اسناد رسمی، افسران داوری که در حرفه خصوصی مشغول هستند.

دسته هایی از جمعیت وجود دارد که به طور مستقل کار می کنند، اما وضعیت رسمی کارآفرینان فردی را ندارند. در این مورد، آنها به طور خودکار افرادی تلقی می شوند که به منظور تشکیل صندوق های بازنشستگی، که توسط این قانون در مورد بیمه بازنشستگی در فدراسیون روسیه دنبال می شود، موظف به پرداخت حق بیمه هستند.

انواع حق بیمه

کارفرمایان برای اطمینان از حقوق بازنشستگی آتی کارمندان خود، ماهانه به صندوق بازنشستگی کمک می کنند. هر شهروند بیمه شده دارای حساب شخصی خود در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه است که حق بیمه به آن تعلق می گیرد.

کلیه حق بیمه به دو جهت تقسیم می شود که انواع مستمری زیر را تشکیل می دهد:

1. 6 درصد به ؛
2. 16 درصد به صندوق بازنشستگی بیمه تعلق می گیرد.

مهم!بیمه شدگان حق دارند از مستمری تامین شده به نفع تشکیل خودداری کنند

چه کسی به عنوان بیمه شده شناخته می شود؟

ویژگی متمایز شخص بیمه شده داشتن گواهی بیمه بازنشستگی (SNILS) است که به این معنی است که تحت پوشش بیمه بازنشستگی اجباری فدراسیون روسیه است. این موضوع قانون می توانند افرادی باشند که به طور دائم یا موقت در قلمرو یک کشور اقامت دارند، از جمله خارجی ها و کسانی که اصلاً تابعیت ندارند.

برای واجد شرایط بودن وضعیت بیمه شده یکی از شرایط زیر ضروری است:

1. کار به طور رسمی تحت یک قرارداد کار؛
2. تحصیل تمام وقت در موسسات آموزش عالی و متوسطه و دریافت دستمزد برای هرگونه فعالیت در جوامع و گروه های دانشجویی مطابق با موافقت نامه استخدام.
3. به طور مستقل فعالیت کاری خود را تحت وضعیت یک کارآفرین فردی سازماندهی کنید.
4. مشارکت رسمی در کشاورزی دهقانی؛
5. عضوی از جوامع سنتی قبیله ای باشید که به کشاورزی سنتی اشتغال دارند.

توجه داشته باشید: در صورتی که شخص بیمه شده طبق ماده 29 این قانون فدرال حق بیمه را با حسن نیت پرداخت کند، شخص بیمه شده می تواند در خارج از فدراسیون روسیه کار کند و حق بیمه بازنشستگی را داشته باشد.

تعاریف و مفاهیم اساسی قانون OPS

در قانون مفاهیمی مانند ریسک بیمه و رویداد بیمه شده وجود دارد. لازم است این مفاهیم را با جزئیات بیشتر درک کنیم تا آنها را از نظر معنی متمایز کنیم. ریسک بیمه زمانی است که بیمه شده درآمد خود را از دست می دهد، مثلاً به دلیل وقوع یک رویداد بیمه شده، دریافت دستمزد را متوقف می کند.

طبق قانون فدراسیون روسیه، یک رویداد بیمه شده استشروعی که برای زنان و مردان متفاوت است، از دست دادن نان آور خانه نامیده می شود.

پرداخت های بیمه اجباری عبارتند از:

• مزایای سالمندی؛
• مزایای برای شهروندان دارای معلولیت؛
• بازنشستگی تامین شده؛
• بازپرداخت مزایای تخمینی به ذینفعان دریافت کننده کمک مالی متوفی؛
• مزایای اجتماعی برای تشییع جنازه بیمه شده متوفی.

مزایای بازنشستگی در قالب مبلغ معینی به طور منظم، زمانی که به سن معینی رسید یا در شرایط خاص به عنوان مزایا به گیرنده پرداخت می شود.

روش پرداخت حق بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه

قانون بیمه بازنشستگی در فدراسیون روسیه بیان می کند که هر 15 روز از ماه یک شهروند موظف به پرداخت حق بیمه برای بیمه بازنشستگی اجباری و سلامت است.

پرداخت برای ماه قبل محاسبه می شود. پرداخت ها باید به طور منظم هر ماه انجام شود.

اگر تعطیلات آخر هفته یا تعطیلات در مهلت پرداخت باشد، آخرین روز معتبر اولین روز کاری پس از آخر هفته در نظر گرفته می شود. مشارکت هایی که تعلق گرفته اما پرداخت نشده است معوقه محسوب می شود و در نتیجه مشمول وصول از پرداخت کننده می شود.

سهم پایه بیمه بازنشستگی اجباری 22 درصد است. در صورتی که میزان پایه محاسبه حق بیمه از میزان تعیین شده برای کارفرما بیشتر باشد، 10 درصد دیگر به درصد پایه اضافه می شود. 5.1 درصد برای بیمه درمانی اجباری کسر می شود.

مبنای پرداخت حق بیمه باید از ابتدای دوره صورتحساب در پایان هر ماه تقویمی به صورت جداگانه برای هر کارمند تعیین شود. اگر بنا به دلایلی بانک وجود نداشته باشد، افراد حق دارند هزینه را در نقاط پستی پرداخت کنند.

مهم!برای هر نوع پرداخت بیمه، مراحل پرداخت باید از طریق فیش های تسویه جداگانه انجام شود که با ذکر مشخصات مناسب به بانک ارسال می شود.

دولت فدراسیون روسیه به منظور اطمینان از حداکثر حمایت بیمه ای و منافع شهروندان خود، قانون بیمه بازنشستگی اجباری را تدوین و تصویب کرد.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

ماهیت این قانون ایجاد یک منبع مالی برای پرداخت بازنشستگی است که باعث افزایش اندازه حقوق بازنشستگی می شود.

هر فرد شاغل رسمی می تواند به طور مستقل میزان سود خود را تعیین کند.

جنبه های مهم

سیستمی که به شما امکان می دهد در صورت رسیدن یک شهروند به سن بازنشستگی، از دست دادن نان آور یا شهروندان معلول، منبعی برای تامین مالی پرداخت ها ایجاد کنید.

در طول دوره کاری، هر شهروند به طور مستقل با پرداخت سهم بیمه به صندوق بازنشستگی، میزان پرداخت را تعیین می کند.

آنچه هست

طبق قانون همه شهروندان بیمه شده هستند. حساب های شخصی ویژه ای برای آنها در صندوق بازنشستگی افتتاح می شود که حق بیمه ماهیانه در آن محاسبه می شود.

این کمک ها توسط کارفرما از حقوق کارمند خود پرداخت می شود. در آینده، پرداخت های مستمری بعدی از این مشارکت ها تشکیل خواهد شد.

حق بیمه انباشته شده و در بازار مالی سرمایه گذاری می شود و در نتیجه بخش پس انداز نیز شکل می گیرد.

اگر فردی نداند که کدام روش سرمایه گذاری را انتخاب کند، منابع مالی به طور پیش فرض از صندوق بازنشستگی منتقل می شود.

هر شهروند این فرصت را دارد که به طور مستقل در مورد اینکه چه کسی حق مدیریت مشارکت های پس انداز خود را - سازمان ها یا وجوه غیر دولتی - می دهد، تصمیم گیری کند.

زمانی که فردی بازنشسته می شود، ماهانه از محل صندوق های پس انداز به او پرداخت می شود.

برای چه کسانی اعمال می شود؟

قانون نظارتی برای شهروندان فدراسیون روسیه اعمال می شود که در زمان وقوع یک رویداد بیمه شده، حق دریافت حقوق بازنشستگی را دارند.

رویداد بیمه شده به معنای رسیدن فرد به سن بازنشستگی، از کارافتادگی و غیره است.

عکس: محاسبه مستمری کار پیری

بیمه شدگان شهروندان روسیه، اتباع خارجی، و افراد بدون تابعیت هستند که به طور رسمی کار می کنند و کارفرمایان آنها همه سهم را پرداخت می کنند.

شهروندان روسیه که در خارج از کشور کار می کنند و تمام کمک های لازم را به صندوق بازنشستگی می پردازند نیز طبق قانون حق دریافت حقوق بازنشستگی را دارند.

طبق اطلاعات صندوق بازنشستگی روسیه، شرکت کنندگان، یعنی شهروندانی که حق دریافت پرداخت را دارند، بیش از 100،000،000 نفر هستند.

تنظیم قانونی

اصلاحات بازنشستگی بر اساس قانون فدرال "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری" مورخ 15 دسامبر 2001 N 167-FZ است.

هدف آن ایجاد هنجارهایی برای تنظیم OPS، روابط حقوقی در حال ظهور و تعیین حقوق و تعهدات طرفین سیستم است.

اسناد نظارتی زیر مسائل مربوط به OPS را تنظیم می کند:

مقررات اساسی قانون شماره 167-FZ "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه"

قانون نظارتی با هدف اطمینان از روابط بین طرفین است. یکی از وظایف اصلی تعیین وضعیت حقوقی و تعهدات طرفین و نحوه استیفای حقوق آنهاست.

مبلغ مشخصی وجود دارد که پرداخت بیمه اجباری است و توسط کارفرما یا خود پرداخت کننده به بودجه صندوق بیمه اجتماعی واریز می شود.

قانون به طور کامل همه شرکت کنندگان در روابط حقوقی، حقوق و تعهدات آنها را تعریف می کند. میزان حق بیمه با ترکیبی از عوامل مختلف تعیین می شود.

انواع اتهامات

پرداخت های بازنشستگی را می توان به دو گروه اصلی تقسیم کرد:

• مستمری مطابق با مقررات بازنشستگی ایالتی که توسط بودجه فدرال تأمین می شود.
• بیمه بازنشستگی اجباری که از مبالغ انباشته حق بیمه پرداخت می شود.

انواع اصلی پرداخت ها مستمری کارگری و حرفه ای است. اقلام تعهدی مستمری کار عبارتند از:

• مستمری که با رسیدن به سن بازنشستگی تعلق می گیرد.
• مستمری بازماندگان؛
• مستمری در صورتی که فردی از کار افتاده باشد.

چه کسی در سیستم OPS شرکت می کند؟

شرکت کنندگان سیستم عبارتند از:

• بیمه‌گری که حقوق بازنشستگی و مزایای دولتی را در شرایطی که یک رویداد بیمه‌شده رخ می‌دهد محاسبه می‌کند.
• بیمه‌گذاران افرادی هستند که تمام سهمیه‌های بیمه لازم را به صندوق کسر می‌کنند.
• افراد بیمه شده

صندوق بازنشستگی بیمه‌گر اصلی است که بر کلیه حقوق بازنشستگی شهروندان نظارت می‌کند. سایر صندوق‌های غیردولتی نیز می‌توانند در صورت رعایت روال مقرر در این قانون، به عنوان بیمه‌گر عمل کنند.

عکس: تعامل افراد در سیستم بیمه

بیمه شدگان عبارتند از:

• افرادی که به کارمندان مزایا پرداخت می کنند - شرکت ها، شرکت های فردی؛
• شهروندانی که دارای دفتر خصوصی هستند - وکلا، دفاتر اسناد رسمی، مدیران داوری.
• بیمه شدگانی که به طور همزمان در چندین دسته عضو هستند، ملزم به پرداخت حق بیمه برای هر پایه هستند.
• اشخاصی که بنا به درخواست خود و طبق یک قانون تنظیمی وارد روابط حقوقی می شوند.

طبق ماده قانون، اتباع بیمه شده اشخاص حقیقی هستند. این شامل:

• افرادی که تحت قرارداد کار کار می کنند؛
• شهروندان خوداشتغال، یعنی کارآفرینان فردی؛
• کشاورزان؛
• شهروندانی که در خارج از کشور کار می کنند، اما تمام حق بیمه های لازم را پرداخت می کنند.
• جوامع قبیله ای از مردمی که به تجارت سنتی خود مشغول هستند.

اصل عملیات اصلی

بودجه صندوق بازنشستگی از طریق درآمدهای زیر تشکیل می شود:

• حق بیمه؛
• پول دریافتی از تحریم ها، مانند جریمه یا جریمه؛
• درآمد حاصل از سرمایه گذاری؛
• پس انداز بازنشستگی شهروندانی که از مزایای بازنشستگی دولتی برای مدت معین تعلق می گیرند.
• بودجه فدرال؛
• کمک های داوطلبانه غیرنظامیان و مشاغل؛
• ذخیره برای پرداخت مستمری کار؛
• سایر منابع درآمد

همانطور که اشاره شد، صندوق بازنشستگی روسیه یک بیمه‌گر است و تمام کمک‌های بازنشستگی را مدیریت می‌کند.

بودجه آن سالانه توسط دولت تشکیل می شود. حق بیمه به میزان بیست و دو درصد به صندوق بازنشستگی واریز می شود.

در برخی موارد، اگر درآمد کارمند از حد تعیین شده بیشتر شود، می توانند ده درصد بیشتر شوند. این مبلغ به دو سهم اصلی تقسیم می شود:

با استفاده از این سیستم، امکان پرداخت بیمه و تامین مالی بازنشستگی وجود دارد. سفرهای کاری، مقرری بیکاری و پرداخت غرامت مشمول حق بیمه نیست.

حسابداری فردی چگونه کار می کند

بیمه گذار باید مراحل ثبت نام در صندوق بازنشستگی را تکمیل کند. این قانون فهرست کاملی از تمام کسانی که بیمه‌گذاران بالقوه هستند را تنظیم می‌کند.

پس از ارائه کلیه مدارک لازم، سه روز فرصت داده می شود. پس از آن بیمه گذار گواهی ثبت را دریافت می کند.

صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه یک سیستم حسابداری فردی را به منظور جمع آوری و نگهداری سوابق اطلاعات و داده های مربوط به همه افراد ثبت شده در OPS انجام می دهد.

این امر امکان اجرای تکلیف بخش بیمه ای و تامین مالی بازنشستگی را متناسب با میزان حق بیمه پرداختی و سرمایه گذاری ها فراهم می کند.

صندوق بازنشستگی برای هر فرد ثبت نام شده یک ILS باز می کند که دارای تعداد مشخص و سه امتیاز اجباری است: