بانکداری، چه موضوعاتی باید بعد از 11. بانکداری - چه نوع حرفه ای است، شرح و ویژگی های آموزش

در حال حاضر، تخصص "بانکداری" در بسیاری از کالج های مسکو تدریس می شود. بحث کلیدی هنگام انتخاب یک موسسه آموزشی، سطح آموزش نظری و عملی دانش آموزان و چشم انداز اشتغال بیشتر است.

MGOK به دانش‌آموزان مدرسه، پس از اتمام کلاس‌های 9 یا 11، به تسلط بر تخصص "بانکداری" پیشنهاد می‌کند. SPO (آموزش حرفه ای متوسطه) .

دوره آموزش

تمام وقت:

  • بر اساس 9 کلاس: دو سال ده ماه.
  • بر اساس 11 کلاس: یک سال ده ماه.

خارج از مدرسه:

  • بر اساس 11 درجه: دو سال ده ماه.

صلاحیت آینده: کارشناس بانکی

حرفه آینده: مدیر فروش محصولات بانکی، مدیر اعتبار، متخصص، اپراتور، حسابرس.

وظیفه مدیر مطالعه بازار برای مشتریان شرکتی و پیشنهادات سازمان های مالی شریک است. بر اساس داده‌های به‌دست‌آمده، بانک اطلاعاتی از مشتریان بالقوه تشکیل می‌شود که در آینده محصولات بانکداری فعال یا غیرفعال به آنها ارائه می‌شود. محصولات فعال وام، ضمانت نامه و اعتبار اسنادی و محصولات غیرفعال سپرده ها، حواله ها، خدمات مدیریت نقدی و غیره است.

چه چیزی به دانشجویان رشته بانکداری آموزش داده می شود؟

آموزش در تخصص "بانکداری" شامل مطالعه جامع جنبه های فعالیت سازمان های بانکی است. برنامه آموزشی شامل مطالعه بازار اوراق بهادار، اصول عملکرد بازارهای ارز و اعتبار، روش‌های ارزیابی فعالیت‌های مالی و اقتصادی بنگاه‌ها و اعتبار اشخاص حقوقی و حقیقی است.

تمرین دانش آموزی

مهمترین بخش برنامه آموزشی، آموزش عملی دانش آموزان است. در طول کلاس های عملی، دانش آموزان مهارت های زیر را تمرین می کنند:

  • انجام عملیات اعتباری. این نوع فعالیت شامل ارزیابی توان پرداختی مشتریان، پردازش و صدور وام با پشتیبانی بعدی آنها و انجام عملیات در زمینه وام بین بانکی است.
  • انجام معاملات تسویه با استفاده از انواع مختلف پرداخت. دانش آموزان باید نحوه انجام خدمات تسویه و نقدی، تسویه بین بانکی، تسویه حساب های بین المللی برای تراکنش های صادرات و واردات و انجام تسویه با استفاده از کارت های پرداخت مختلف را بیاموزند.

دورنمای شغل

فارغ التحصیلان MGOK می توانند در بانک ها، شرکت های تجاری و تجاری و سازمان های مالی و اعتباری کار کنند.

بعد از کلاس نهم می توانید آموزش حرفه ای را شروع کنید. با وجود کلیشه های رایج در مورد آموزش حرفه ای، رفتن به کالج گاهی منطقی تر است. از این گذشته ، یک دانشجو چندین مزیت را به طور همزمان دریافت می کند:

  • صرفه جویی در زمان. در حالی که همسالان در دبیرستان تحصیل می کنند، در حال حاضر دانش حرفه ای را در کالج به دست می آورند. می توانید زودتر وارد بازار کار شوید.
  • تجربه عملی. دانشجویان کالج از نظر روانی احساس استقلال بیشتری می کنند، بسیاری هنوز در طول تحصیل خود به دنبال کار هستند و تا زمانی که فارغ التحصیل می شوند، تجربه لازم را دارند.
  • استقلال مالی.

پذیرش در دانشگاه بعد از پایه یازدهم در رشته "بانکداری" برای مقاطع کارشناسی انجام می شود.

قبل از هر چیز به فرصت هایی که مؤسسه آموزشی فراهم می کند توجه کنید. شریک رسمی Synergy، VSHP، به دانشجویان امکان انتخاب انواع مختلف آموزش را می دهد. مرتبط ترین در مرحله کنونی از راه دور است. این سیستم به دانش‌آموزان اجازه می‌دهد از هر کجای دنیا آموزش ببینند. صرفه جویی در زمان و هزینه، برنامه ریزی آزادانه برنامه خود، ترکیب با کار - اینها مزایایی است که امروزه بسیاری از متقاضیان را به خود جذب می کند.

این دانشکده تخصص اقتصادی بانکداری را اجرا می کند

مدارک تحصیلات تکمیلی کالج- کارشناس بانکی

پس از تحصیل در کالج، یک متخصص بانکداری می تواند در بانک ها، بخش های برنامه ریزی سرمایه گذاری، موسسات مالی، موسسات بانکی، بخش های اقتصادی، سازمان های اعتباری و بورس ها مشغول به کار شود.
هنگام تحصیل در یک کالج در برنامه آموزشی حرفه ای پایه در تخصص بانکداری، فارغ التحصیل آماده انجام فعالیت های مالی، اعتباری، حسابداری و عملیاتی مطابق با ویژگی های صلاحیت است.

تخصص بانکداری مجموعه ای از دانش را در این زمینه ارائه می دهد
عملیات بانکی
مالی و گردش پول
حسابداری در بانک ها
تحلیل اقتصادی
حسابداری و اقتصاد یک سازمان (شرکت)

مدت زمان آموزش
هنگام ورود به کالج بر اساس 9 کلاس، 2 سال 10 ماه؛
هنگام ورود به کالج بر اساس 11 کلاس، 1 سال 10 ماه.

دانشکده بانکداری

کیفیت آموزش، سطح درآمد زندگی هر فردی را که به دنبال یافتن شغلی معتبر است، تعیین می کند. کالج بانکداری به متقاضیان دوره کامل تحصیلی و انطباق سطح مناسب آموزش دانشجویان با تمام معیارهای عینی مورد نیاز استاندارد دولتی برنامه آموزشی، آموزش جامع ارائه می دهد. توجه ویژه ای به فعالیت های عملی و دوره های کارآموزی برای دانشجویانی می شود که مطابق با تخصص انتخابی خود آنها را در سازمان هایی که از اختیارات بی قید و شرط در زمینه فعالیت خود برخوردار هستند، می گذرانند.

هنگام تدریس دروس، از مواد آموزشی و روش شناختی جدید، تجهیزات مجوزدار و آخرین گزارش ها از وضعیت های رخ داده در زمینه بازار ارز و مالی و تجارت تجاری استفاده می شود. در طول فرآیند آموزش، معلمان با تجربه، دانش حرفه ای جامعی را در مورد جریان و عملیات اسناد بانکی، مربوط به هر بانکدار واجد شرایط، منتقل می کنند. کالج ما آن دسته از مهارت‌ها و تکنیک‌های کاربردی را به هر متقاضی آموزش می‌دهد که مطمئناً پیش نیازهای مؤثری برای یک شغل به عنوان یک کارمند موفق بانک خواهد بود. مدرک تحصیلی صادر شده توسط این موسسه به فارغ التحصیلان این امکان را می دهد که در هر سازمان بانکی، مالی و اعتباری کشور استخدام شوند.

سایر تخصص های ما

زمان عاشقانه به تدریج پشت سر گذاشته می شود. جوانان مدرن تلاش می کنند تا بر حرفه های عملاً مهم مسلط شوند. از جمله آنها "بانکداری" است.

حرفه "کارمند بانک" با وجود شایستگی ها در حوزه اعتباری و مالی مشخص می شود. او می تواند هم به طور مستقیم در بانک های دولتی و غیر دولتی و هم در بخش برنامه ریزی شرکت ها و مؤسسات، مؤسسات مالی، بورس ها، شرکت های بیمه و غیره کار کند.

مشاغل بانکی

ساختار موسسات بانکی بسیار گسترده است.

هر بخش با تعداد زیادی موقعیت نشان داده می شود.

متخصصان بانکداری - مشاغل:

مدیران، مدیران، تحلیلگران مالی، افسران معاملات، کارشناسان مالی و اعتباری، متخصصان وام های شرکتی و رهنی، متخصصان خزانه داری، متخصصان اوراق بهادار و غیره.

مشاغل بانکی - لیست

  • مدیر عملیات بانک،
  • مدیر مشاور شعبه بانک
  • متخصص پاکسازی
  • اعتبار: متخصصان، مشاوران، بازرسان، کارگزاران و غیره.
  • متخصصین خدمات،
  • صندوقدار - اپراتور،
  • عابر ارز

مشاغل بانکداری - توضیحات

مدیر عملیات بانک

مسئولیت های عملکردی - برنامه ریزی استراتژیک فعالیت های اداری. هماهنگی تعامل بین بخشهای ساختاری، بهبود کیفیت کار کارکنان. افزایش سود شعب این سمت معمولاً توسط متخصصانی با تحصیلات عالی تخصصی ("حسابداری"، "اقتصاد بنگاه") و حداقل دو سال سابقه به عنوان رئیس واحد ساختاری یک بانک اشغال می شود.

مدیر مشاور شعب بانک

مسئول جستجو، جذب و خدمات رسانی به مشتریان است. در انتخاب نوع سپرده یا وام به اشخاص حقوقی و حقیقی کمک اطلاعاتی می کند. عملیات بانکی روی سپرده ها انجام می دهد. گزارش های مربوط به اجرای طرح را حفظ می کند.

کارشناس تسویه حساب

تسویه حساب های متقابل بین طرفین معامله (واسطه پایاپای) را هماهنگ می کند. از چنین متخصصی برای ارزیابی مزایای مالی چنین معامله ای و همچنین پرداخت بدهی طرفین درخواست کمک می شود. او برای تراکنش پشتیبانی مستندات لازم را ارائه می کند. چنین متخصصانی در بانک مرکزی فدراسیون روسیه، بانک های تسویه حساب، اتاق ها یا مراکز مورد استقبال قرار می گیرند.

کارشناس اعتبار (کارشناس، مدیر، مشاور، بازرس)

وام گیرندگان بالقوه را جستجو و جذب می کند، برنامه های تجاری را برای جذب وام دهندگان ترسیم می کند. سازماندهی و اجرای عملیات وام دهی. پشتیبانی اسنادی از تهیه و ارائه وام تا زمان بازپرداخت آن.

بانکداری: حرفه، حقوق

حرفه بانکداری - توضیحات

انجام پرداخت های نقدی/غیر نقدی. روی صدور/بازپرداخت وام کار کنید. صدور/تعویض/انحلال کارت های پلاستیکی. گزارش، از جمله گزارش مالیاتی. پشتیبانی اسنادی از معاملات با استفاده از فناوری اطلاعات.

مشاغل مرتبط با بانکداری

مشاغل کمکی، اما بسیار مهم در بخش بانکداری، وکلا، تحلیلگران مالی، متخصصان وصول بدهی، بازاریابی، مدیریت و غیره هستند.

لازم به ذکر است که کارکنان رده متوسط ​​در بخش بانکی بالاتر از میانگین منطقه ای حقوق دریافت می کنند و از تورم پیشی می گیرند. اکنون حقوق بین 15.5 - 30 هزار در نوسان است.

بانکداری: مزایا و معایب این حرفه

از مزایا می توان به تقاضای بالا در بازار کار اشاره کرد. فرصتی برای رشد سریع شغلی موفق دستمزد نسبتا بالا ضمانت‌های اجتماعی گسترده‌ای که اکثر بانک‌ها به کارکنان خود ارائه می‌کنند. در عین حال، حرفه کارمند بانک مستلزم تحصیلات خاص، تمرکز بالا و مسئولیت پذیری است. علاوه بر این، در مراحل اولیه یک حرفه، حقوق و وضعیت بالا تضمین نمی شود.

امروزه یک تخصص بسیار شیک و معتبر وجود دارد - بانکداری. این چه نوع حرفه ای است؟ بیایید سعی کنیم موضوع فعلی را درک کنیم.

شرح حرفه

معنی کلمه ریشه ایتالیایی دارد. "بانکدار" از کلمه banco - "میز" می آید، به ترتیب، بانکدار شخصی است که در یک میز کار می کند. اما امروز او یک متخصص چند وجهی است که با تمایل خود به پیش بینی متمایز است. او ذهن تحلیلی هم دارد.

در حال حاضر، متخصصان بانکداری به شدت مورد تقاضا هستند. بنابراین، کاریابی برای آنها نسبتاً آسان است. سازمان های سرمایه گذاری، موسسات مالی، موسسات اعتباری، صرافی ها، بیمه ها و ... منتظر آنها هستند.

کار در بانک به این بستگی دارد که کارمند چه سمتی دارد. به عنوان مثال، یک متخصص از یک موسسه مالی با مشتریان مشورت می کند، شاخص ها را تجزیه و تحلیل می کند، پیش بینی می کند و غیره.

بسیاری از بانک های بزرگ ممکن است تا 10 بخش در ساختار خود داشته باشند که وظایف خاصی دارند. حوزه های کلیدی عبارتند از:

  • امانت دادن؛
  • فعالیت های سرمایه گذاری؛
  • وزارت خزانه داری

پس از اتمام تحصیلات خود در بانکداری، مجموعه ای از دانش در زمینه گردش مالی، عملیات استاندارد، پیش بینی اقتصادی و حسابداری دریافت خواهید کرد. برنامه اجباری همچنین شامل مطالعه ماهیت و عملکرد عملیات اعتباری و غیره است.

چه کسی حاضر است متخصص بانکی شود؟

افرادی با توانایی های ریاضی خوب و ذهن تحلیلی می توانند متخصص بانک شوند. فردی که در این تجارت دخیل است می داند که چگونه همه چیز را مرتب کند، سپس اطلاعات دریافتی را تجزیه و تحلیل و سیستماتیک کند. شما باید همیشه متمرکز باشید و به جزئیات توجه زیادی داشته باشید. البته فردی که بانک می داند باید رشته های اقتصادی را دوست داشته باشد. این چه حرفه ای است بدون علاقه به اقتصاد؟ علاوه بر این، یک بانکدار معمولاً حافظه خوبی دارد و میل به انجام کارها دارد.

همچنین فردی که برای تبدیل شدن به یک متخصص بانکی آماده می شود باید حرفه ای باشد و جاه طلبی های سالمی داشته باشد. اغلب این ویژگی ها برگ برنده اصلی در هنگام استخدام هستند. عزم نیز به شدت تشویق می شود زیرا چالش ها هر روز به وجود می آیند. کارمند باید بتواند بر آنها غلبه کند و بخواهد ادامه دهد.

وقتی یک متخصص جوان استخدام می شود، تقریباً همیشه یک دوره آموزشی کوتاه را پشت سر می گذارد. بنابراین، باید یادگیرنده بود و برای دانش جدید تلاش کرد. به هر حال، برخی از بانک ها پس از آموزش، امتحانی را برگزار می کنند و تنها پس از آن تصمیم می گیرند که آیا یک متخصص را برای کار در بانک استخدام کنند یا نه.

حرفه

نقطه شروع رشد حرفه ای موفق آموزش عالی است

حرفه بانکی اغلب با موقعیت هایی مانند:

  • کارمند خدمات مشتری؛
  • کمک حسابدار؛
  • منشی و غیره

به عنوان یک قاعده، یک متخصص مبتدی حقوق کمی دارد در عین حال، فرصتی برای صعود از نردبان شغلی وجود دارد. اما این نیاز به کمی تلاش دارد. تبدیل شدن به یک مدیر میانی ممکن است کمتر از یک سال طول بکشد. اگر کارمندی توانایی ها و آرزوهای خاصی داشته باشد، می تواند سمت رئیس شعبه، معاون یا مدیر یک بانک را به دست آورد.

اگر خطایی پیدا کردید، لطفاً یک متن را انتخاب کنید و Ctrl+Enter را فشار دهید.