موقعیت اجتماعی: شاغل. وضعیت اجتماعی: مفهوم، انواع، مثال ها

یک فرد هر روز با مردم مختلفو گروه های اجتماعی به ندرت اتفاق می افتد که او به طور کامل فقط با اعضای یک گروه، به عنوان مثال یک خانواده تعامل داشته باشد، اما در عین حال می تواند عضوی از گروه کاری نیز باشد. سازمان های عمومیو غیره. با ورود همزمان به بسیاری از گروه های اجتماعی، او در هر یک از آنها موقعیتی را اشغال می کند که توسط روابط با سایر اعضای گروه تعیین می شود. برای تجزیه و تحلیل میزان درگیر شدن یک فرد در گروه های مختلف و همچنین موقعیت هایی که در هر یک از آنها اشغال می کند، از مفاهیم جایگاه اجتماعی و نقش اجتماعی استفاده می شود.

وضعیت (از لات. وضعیت- موقعیت، شرایط) - موقعیت یک شهروند.

موقعیت اجتماعیمعمولاً به عنوان موقعیت یک فرد یا گروه در تعریف می شود سیستم اجتماعی، که دارای ویژگی های خاص یک سیستم معین است. هر موقعیت اجتماعی دارای اعتبار خاصی است.

همه موقعیت‌های اجتماعی را می‌توان به دو نوع عمده تقسیم کرد: آن‌هایی که توسط جامعه یا گروهی بدون توجه به توانایی‌ها و تلاش‌های فرد برای فرد تجویز می‌شود و آن‌هایی که فرد با تلاش خود به آن دست می‌یابد.

وضعیت های متنوع

طیف گسترده ای از وضعیت ها وجود دارد: تجویزی، به دست آمده، مختلط، شخصی، حرفه ای، اقتصادی، سیاسی، جمعیتی، مذهبی و فامیلی که به انواع وضعیت های اساسی تعلق دارند.

1. وضعیت تجویز شده - بدون توجه به خواسته های فرد، تحمیل شده توسط جامعه بدون توجه به شرایط و شایستگی های فرد (منشاء اجتماعی، محل تولد). در چارچوب وضعیت های تجویز شده، به اصطلاح وضعیت های طبیعی اغلب متمایز می شوند - جنسیت، ملیت، نژاد.

2. اکتسابی (به دست آمده) - مناصبی که شخص خود به آن دست می یابد (معلم، استاد و غیره).

3. وضعیت عمومی - وضعیت یک شخص، حقوق و تعهدات او، وضعیت یک شهروند. وضعیت های عمومی، همانطور که بود، پایه و اساس موقعیت یک فرد است.

علاوه بر آنها، تعداد زیادی وضعیت اپیزودیک و غیر اصلی نیز وجود دارد. اینها وضعیت یک عابر پیاده، عابر، بیمار، شاهد، شرکت کننده در تظاهرات، اعتصاب یا جمعیت، خواننده، شنونده، بیننده تلویزیون و غیره است. به عنوان یک قاعده، اینها حالت های موقتی هستند. حقوق و تعهدات دارندگان چنین وضعیت هایی اغلب به هیچ وجه ثبت نمی شود. به طور کلی تشخیص آنها در یک رهگذر دشوار است. اما آنها وجود دارند، اگرچه بر ویژگی های اصلی، بلکه ثانویه رفتار، تفکر و احساس تأثیر می گذارند. بنابراین، وضعیت یک استاد تعیین کننده بسیاری در زندگی یک فرد معین است. وضعیت موقت او به عنوان یک رهگذر یا یک بیمار چطور؟ البته که نه.

بنابراین، فرد دارای وضعیت های اساسی (تعیین فعالیت زندگی خود) و غیر اساسی (تاثیرگذار بر جزئیات رفتار) است. اولی تفاوت قابل توجهی با دومی دارد.

علاوه بر این، وضعیت یکپارچه و شخصی یک فرد متمایز می شود. وضعیت یکپارچه - سبک یا شیوه زندگی یک فرد، حلقه آشنایان و نحوه رفتار او را تعیین می کند. پرکاربردترین، مجموع و یکپارچه‌ترین شاخص موقعیت موقعیت، حرفه است.

موقعیت شخصی موقعیتی است که شخص در یک گروه کوچک یا اولیه (بسته به اینکه چگونه با ویژگی های فردی او ارزیابی می شود) اشغال می کند.

پشت هر وضعیت - دائمی یا موقت، پایه یا غیر اساسی - یک گروه اجتماعی یا دسته اجتماعی خاص وجود دارد. کاتولیک ها، محافظه کاران، مهندسان (وضعیت های اصلی) گروه های واقعی را تشکیل می دهند. به عنوان مثال، بیماران، عابران پیاده (وضعیت های غیر اولیه) گروه های اسمی یا دسته های آماری را تشکیل می دهند. به عنوان یک قاعده، دارندگان وضعیت های غیر اصلی به هیچ وجه رفتار خود را با یکدیگر هماهنگ نمی کنند و تعاملی ندارند.

مردم موقعیت‌های زیادی دارند و به گروه‌های اجتماعی زیادی تعلق دارند که اعتبار آنها در جامعه یکسان نیست: تاجران از لوله‌کش‌ها یا کارگران عمومی ارزش بیشتری دارند. مردان «وزن» اجتماعی بیشتری نسبت به زنان دارند. تعلق به یک گروه قومی عنوانی در یک ایالت با تعلق به یک اقلیت ملی و غیره یکسان نیست.

با گذشت زمان، افکار عمومی توسعه می یابد، منتقل می شود، حمایت می شود، اما، به عنوان یک قاعده، هیچ سندی سلسله مراتبی از وضعیت ها و گروه های اجتماعی را ثبت نمی کند، جایی که برخی از آنها بیشتر از دیگران ارزش و احترام دارند.

مکانی در چنین سلسله مراتبی نامرئی نامیده می شود رتبه، که می تواند زیاد، متوسط ​​یا کم باشد. سلسله مراتب می تواند بین گروه های درون یک جامعه (بین گروهی) و بین افراد درون یک گروه (درون گروهی) وجود داشته باشد. و جایگاه شخص در آنها نیز با اصطلاح "رتبه" بیان می شود.

عدم تطابق بین وضعیت ها باعث ایجاد تضاد در سلسله مراتب بین گروهی و درون گروهی می شود که در دو شرایط به وجود می آید:

1. هنگامی که فردی در یک گروه رتبه بالایی و در گروه دوم رتبه پایینی داشته باشد.

2. هنگامی که حقوق و تعهدات وضعیت یک شخص با حقوق و تعهدات دیگری در تضاد یا تداخل باشد.

یک مقام پردرآمد (رتبه حرفه ای بالا) به احتمال زیاد به عنوان فردی که ثروت مادی خانواده را تامین می کند، دارای رتبه بالایی نیز خواهد بود. اما به طور خودکار از این نتیجه نمی شود که او در سایر گروه ها - در میان دوستان، بستگان، همکاران - رتبه های بالایی خواهد داشت.

وضعیت ها اگرچه مستقیماً وارد روابط اجتماعی نمی شوند، بلکه فقط به طور غیرمستقیم (از طریق حاملان خود) وارد روابط اجتماعی می شوند، اما عمدتاً محتوا و ماهیت روابط اجتماعی را تعیین می کنند.

انسان به دنیا می نگرد و متناسب با جایگاه خود با دیگران رفتار می کند. فقیر ثروتمندان را تحقیر می کند و ثروتمند از فقیر بیزار است. صاحبان سگ ها افرادی را که عاشق تمیزی و نظم در چمن هایشان هستند درک نمی کنند. یک بازپرس حرفه ای، اگرچه ناخودآگاه، افراد را به مجرمان احتمالی، قانون مدار و شاهدان تقسیم می کند. احتمال همبستگی یک روسی با یک روسی بیشتر از یک یهودی یا تاتار است و بالعکس.

موقعیت های سیاسی، مذهبی، جمعیتی، اقتصادی، شغلی یک فرد تعیین کننده شدت، مدت، جهت و محتوای روابط اجتماعی افراد است.

ماهیت و محتوای موقعیت اجتماعی

تعریف 1

موقعیت اجتماعی موقعیتی است که فرد در محیط اجتماعی نسبت به سایر شهروندان جامعه دارد.

موقعیت اجتماعی با تحرک مشخص می شود. این خود را در جنبه نقش خود نشان می دهد. در عین حال، محتوا و معنای جایگاه اجتماعی فرآیندی پایدار است.

ماهیت و محتوای موقعیت اجتماعی با ویژگی های زیر منعکس می شود:

1. یک نظام اجتماعی از روابط که در آن یک موضوع اجتماعی خاص به طور خلاصه گنجانده شده است.
2. محل موضوع اجتماعیدر جامعه، ویژگی های متمایز این مکان، ویژگی های آن و ویژگی های آموزشی است.

فعالیت زندگی اجتماعی شامل عملکرد افراد و انجمن های اجتماعی است که بسته به موقعیت و نقش آنها در جامعه و موقعیت اجتماعی وارد یک سیستم تعامل و ایجاد تماس های اجتماعی می شوند. این نشان دهنده محتوای موقعیت اجتماعی یک فرد است.

موقعیت اجتماعی و محیط اجتماعی به شکل گیری و توسعه علایق شخصی، روابط اجتماعی بین فرد و محیط اجتماعی که در آن رشد می کند و فعالیت می کند، شکل گیری شرایط کار و زندگی، حفظ سلامت و توسعه فعالیت های اوقات فراغت کمک می کند.

موقعیت اجتماعی موقعیت فرد را در محیط اجتماعی تعیین می کند که در شکل گیری روابط برابری و نابرابری منعکس می شود. در اصل، موقعیت اجتماعی باعث ایجاد نابرابری اجتماعی می شود. مستلزم توسعه روابط همکاری و مبارزه در جامعه است. اگر منافع موضوعات مختلف یکسان باشد، روابط همکاری شروع به توسعه می کند. و برعکس، اگر منافع کاملاً متفاوت باشد، روابط مبارزه شروع به توسعه می کند.

موقعیت اجتماعی بر مقایسه موقعیت افراد در جامعه متمرکز است. بنابراین، موقعیت هر فرد در ساختار سلسله مراتبی جامعه منعکس می شود. اگر موقعیت اجتماعی که یک فرد اشغال می کند، او را در سطح بالاتری قرار دهد، در آن صورت می تواند جامعه را تغییر دهد و بر توسعه اجتماعی تأثیر بگذارد. علاوه بر این، او دارای امتیازات خاصی از این جامعه است و جایگاه ویژه ای در آن دارد.

نشانه های موقعیت اجتماعی

موقعیت اجتماعی یک فرد، موقعیت اجتماعی او توسط سیستم موجود روابط اجتماعی تعیین می شود که مکان موضوع را در یک ساختار اجتماعی مشخص مشخص می کند. چنین روابطی در جریان فعالیت های مشترک عملی افراد برای مدت طولانی برقرار می شود و ماهیت عینی دارد.

هنگام تعیین وضعیت اجتماعی، اغلب از یک رویکرد چند بعدی استفاده می شود که اجازه می دهد تا کل ویژگی های مختلف را در نظر بگیریم:

• ویژگی های طبیعی (سن، جنس)؛ روابط قومیتی؛
• مجموعه ای از حقوق و تعهدات؛
• جایگاه در سلسله مراتب روابط سیاسی؛
• روابط بین افراد در سیستم تقسیم کار اجتماعی؛
• معیار اقتصادی (مالکیت، موقعیت مالی، سطح درآمد، خانواده و شرایط زندگی، سبک زندگی، تحصیلات، حرفه، مدارک تحصیلی).
• روابط توزیع؛
• روابط مصرف؛
• پرستیژ ارزیابی یک گروه اجتماعی یا جامعه از اهمیت اجتماعی موقعیت های اشغال شده توسط افراد و غیره است.

جامعه‌شناسان مختلف از ترکیب معیارهای خاص خود برای تعیین وضعیت گروه‌های اجتماعی جمعیت استفاده می‌کنند؛ بنابراین، گروه‌بندی افراد می‌تواند به روش‌های مختلفی رخ دهد. اغلب موقعیت اجتماعی توسط کارکردهای اجتماعی انجام می شود که توسط یک فرد در هنگام تعامل با افراد دیگر انجام می شود. موقعیت اجتماعی بر اساس تحصیلات، مهارت ها و توانایی ها تقسیم می شود.

شاخص مهم موقعیت اجتماعی در جامعه مدرننشانه هایی مانند:

• دامنه قدرت،
• سطح درآمد و تحصیلات،
• اعتبار این حرفه در حوزه مدیریت شهری و دولتی.

در جامعه شناسی کشورهای غربی، یک شاخص اجتماعی-اقتصادی رایج است که شامل ویژگی های اندازه گیری شده است: کیفیت آموزش، سطح درآمد، اعتبار حرفه. ویژگی های اجتماعی و جمعیت شناختی وضعیت اجتماعی یک فرد با در نظر گرفتن شاخص های عینی اجتماعی-دموگرافیک از جمله: سن، ملیت، جنسیت، تحصیلات، شرایط مادی، شغل، وضعیت خانوادگی، موقعیت اجتماعی، تخصص، نقش های اجتماعی، اقامت دائم، تابعیت.

مولفه های موقعیت اجتماعی

مولفه های مشخص کننده موقعیت اجتماعی عبارتند از:

• حقوق و تعهدات وضعیت - تعیین کنید که دارنده وضعیت چه کاری می تواند و باید انجام دهد.
• محدوده وضعیت - چارچوب تعیین شده که در آن حقوق و تعهدات وضعیت تحقق می یابد.
• تصویر وضعیت - مجموعه ای از ایده ها در مورد ظاهر و رفتار مناسب دارنده وضعیت.
• نمادهای وضعیت - علائم خارجی خاصی که امکان تمایز بین دارندگان وضعیت های مختلف را فراهم می کند. شناسایی وضعیت - تعیین میزان انطباق یک فرد با یک وضعیت.

نشانه هایی از انواع خاصی از موقعیت اجتماعی

تعداد زیادی وضعیت مختلف وجود دارد که هر کدام ویژگی های مشخصه خود را دارند:

1. وضعیت اصلی، سبک زندگی فرد را تعیین می کند، دیگران او را مطابق با موقعیت او شناسایی می کنند.
2. وضعیت تعیین شده با جنسیت، سن، نژاد و ملیت مشخص می شود.
3. وضعیت به دست آمده با معیارهای زیر توصیف می شود: سطح تحصیلات، صلاحیت ها، دستاوردهای حرفه ای، عنوان، موقعیت، شغل، ازدواج مرفه اجتماعی و غیره. M. Weber سه شاخص اصلی را شناسایی کرد: قدرت، اعتبار، ثروت.
4. وضعیت اجتماعی - اداری با مجموعه ای از حقوق و مسئولیت ها تعیین می شود.
5. وضعیت شخصی با ویژگی ها و ویژگی های فردی مشخص می شود.
6. موقعیت های اجتماعی مختلط با ویژگی های هر دو وضعیت تجویز شده و کسب شده متمایز می شوند، اما در نتیجه تلاقی شرایط خاص به دست می آیند.

این اثر به مطالعه مفاهیم جامعه شناختی از وضعیت اجتماعی و نقش های اجتماعی اختصاص دارد که در قرن 19 - 20 توسط متخصصان درگیر در مطالعه زندگی جامعه و فرد در آن به گردش علمی وارد شد.

رشد فردی همیشه در یک فضای اجتماعی خاص اتفاق می افتد. یک شخصیت در فرآیند شکل گیری با افراد، گروه ها و جوامع اجتماعی دیگر وارد روابط مختلفی می شود. در هر رابطه خاص، یک فرد دارای جایگاه خاصی است و نقش اجتماعی خاصی را ایفا می کند که مشخصه روابط او با افراد دیگر است.

موقعیت اجتماعی نشانگر موقعیتی است که فرد در جامعه اشغال می کند. نقش اجتماعی یک نوع رفتار مورد انتظار از یک فرد است که توسط مجموع الزامات تحمیل شده توسط جامعه بر افرادی که موقعیت های اجتماعی خاصی را اشغال می کنند تعیین می شود. ، با ساختارهای اجتماعی جامعه در تضاد قرار می گیرد که ایفای این نقش از نظر اجتماعی اهمیت دارد.

به طور کلی، موضوع به طور شگفت‌انگیزی جالب و بسیار مفید به عنوان گسترش سطح دانش در رشته جامعه‌شناسی بود.

دانلود:

پیش نمایش:

موقعیت ها و نقش های اجتماعی

چکیده در مورد جامعه شناسی

انجام

تیشچنکو تی.ام.

یک معلم تاریخ

1393/04/19

طرح

معرفی

1. وضعیت ها عناصر اصلی ساختار اجتماعی جامعه هستند:

1.1. موقعیت اجتماعی و فردی

1.2. وضعیت منسوب و فطری

1.3. موقعیت به دست آورد

1.4. وضعیت اصلی

2. عناصر وضعیت:

2.1. نقش اجتماعی - جنبه رفتاری وضعیت

2.2. حقوق و تعهدات وضعیت

2.3 تصویر – تصویر وضعیت

2.4. شناسایی وضعیت

نتیجه

معرفی

این اثر به مطالعه مفاهیم جامعه شناختی از وضعیت اجتماعی و نقش های اجتماعی اختصاص دارد که در قرن 19 - 20 توسط متخصصان درگیر در مطالعه زندگی جامعه و فرد در آن به گردش علمی وارد شد.

رشد فردی همیشه در یک فضای اجتماعی خاص اتفاق می افتد. یک شخصیت در فرآیند شکل گیری با افراد، گروه ها و جوامع اجتماعی دیگر وارد روابط مختلفی می شود. در هر رابطه خاص، یک فرد دارای جایگاه خاصی است و نقش اجتماعی خاصی را ایفا می کند که مشخصه روابط او با افراد دیگر است.

موقعیت اجتماعی نشانگر موقعیتی است که فرد در جامعه اشغال می کند. نقش اجتماعی یک نوع رفتار مورد انتظار از یک فرد است که توسط مجموع الزامات تحمیل شده توسط جامعه بر افرادی که موقعیت های اجتماعی خاصی را اشغال می کنند تعیین می شود. ، با ساختارهای اجتماعی جامعه در تضاد قرار می گیرد که ایفای این نقش از نظر اجتماعی اهمیت دارد.

در حین کار روی موضوع، آثار S.S. فرولووا [9]، A.I. Kravchenko، V.G. نمیروفسکی، A.K. اسکوویکووا، A.P. بویکو، اس.اس. نوویکووا، آثاری درباره جامعه شناسی ویرایش شده توسط A.M. ویزلمن

[7]، A.Yu. Myagkova[6]، G.V. اوسیپووا

A.I. کراوچنکو خوانندگان را با جزئیات کامل با مفهوم موقعیت اجتماعی آشنا می کند، اما در مورد نقش اجتماعی کمی و مختصر صحبت می کند. اما در کار V.G. برعکس، نمیروفسکی بر اساس تحقیقات جامعه شناسان مشهور جهان به بررسی نقش اجتماعی فرد در جامعه توجه زیادی می شود و فقط چند عبارت در مورد موقعیت اجتماعی گفته می شود.

در کتاب S.S. نوویکوف، برای توضیح مفهوم نقش اجتماعی، نویسنده از مثالی برگرفته از ادبیات کلاسیک استفاده می کند - نمایشنامه ای از دبلیو. شکسپیر که مطالعه این موضوع را از نظر احساسی زینت بخشیده است. در کتاب درسی A.Yu. Myagkova در مورد مشکلی که ما در حال تحقیق در مورد آن هستیم به معنای واقعی کلمه در دو صفحه صحبت می کند، که تا حدودی ما را ناراحت می کند، زیرا سبک نویسنده حتی برای یک خواننده ناآشنا نیز ساده و قابل درک است. یک راهنمای مرجع برای دانش آموزان در قالب یک برگه تقلب کمکی ضروری در کار شد.

برخی از مشکلات ناشی از دستگاه مفهومی بود که توسط نویسندگان در نشریات مختلف متفاوت ارائه شد. برخی از آنها در مورد نقش موقعیت و برخی دیگر در مورد نقش اجتماعی صحبت می کردند. پس از پرسیدن این سوال که آیا این دو مفهوم دلالت بر یک پدیده دارند یا خیر، نظرات طرف های مختلف را با دقت مطالعه کردیم و به این نتیجه رسیدیم که مفاهیم نقش موقعیت و نقش اجتماعی بیانگر یک چیز هستند - این رفتار مورد انتظار یک فرد مرتبط است. با موقعیت خود و برای مردم این موقعیت در یک جامعه مشخص است.

به طور کلی، موضوع به طور شگفت‌انگیزی جالب و بسیار مفید به عنوان گسترش سطح دانش در رشته جامعه‌شناسی بود.

1. وضعیت ها عناصر اصلی اجتماعی هستند

ساختارهای جامعه انواع وضعیت ها

1.1. وضعیت اجتماعی و فردی

اصطلاح "وضعیت اجتماعی" (از کلمه لاتین وضعیت - وضعیت، موقعیت) برای اولین بار توسط مورخ انگلیسی G.D.S. Maine (قانون باستان، N.Y.، 1885) به معنای جامعه شناختی استفاده شد. در ابتدا در روم باستان این اصطلاح به معنای وضعیت قانونی بود نهاد قانونی. از اواسط دهه 30. قرن نوزدهم نظریه وضعیت اجتماعی توسط آر. در نظام اجتماعی؛ ب) تعیین رتبه، اعتبار این مقام. لازم است بین دو نوع وضعیت تمایز قائل شد:اجتماعی و شخصی.

موقعیت اجتماعی به دو معنی گسترده و محدود به کار می رود. به معنای وسیعموقعیت اجتماعی موقعیت یک فرد در جامعه است که بر حسب سن، جنسیت، منشاء، وضعیت تأهل از آن برخوردار است.در معنای محدود، موقعیت اجتماعی موقعیتی است که شخص به طور خودکار به عنوان نماینده یک گروه اجتماعی بزرگ (حرفه ای، ملی) اشغال می کند.

موقعیت های اجتماعی - "راننده"، "مادر"، "مرد" و غیره. - فقط سلول های خالی در ساختار اجتماعی جامعه. هر یک از آنها با تعداد معینی از افراد پر شده است، اما آنها دائما در حال تغییر هستند: کسی می میرد، کسی ترک می کند و به جای دیگری نقل مکان می کند. اما سلول ها باقی می مانند. آنها برای جامعه ضروری و مفید هستند: یک پزشک برای معالجه، یک معلم برای آموزش و غیره تا بی نهایت نیاز است. هر سلول در جای خود قرار دارد و عملکرد اجتماعی مهمی را انجام می دهد.

هر فرد در گروه ها و سازمان های بسیاری مشارکت دارد. مثلاً آقای ن مرد، معلم، میانسال، کاندیدای علوم، دبیر علمی شورای علمی، رئیس بخش، عضو اتحادیه کارگری، عضو حزب جمهوریخواه است. ، یک مسیحی ارتدکس، یک رای دهنده، یک شوهر، یک پدر، یک عمو و غیره. مجموع تمام موقعیت های یک فرد معین در جامعه شناسی را مجموعه وضعیت می گویند (این اصطلاح را رابرت مرتون جامعه شناس مشهور آمریکایی معرفی کرد).

وضعیت شخصی -موقعیتی که شخص در یک گروه کوچک یا اولیه اشغال می کند، بسته به اینکه چگونه با ویژگی های فردی او ارزیابی می شود.توجه شده است که موقعیت اجتماعی در بین غریبه ها و موقعیت شخصی در بین افراد آشنا نقش اصلی را ایفا می کند.

فرض کنید که آقای ن فردی را استخدام می کند که تعصبات گروه های اجتماعی علیه او اعمال می شود. در ابتدا کارفرما و همکاران با شک و یا احتیاط با او برخورد می کنند. سپس اطرافیان نگرش خود را تغییر می دهند. اکنون وضعیت شخصی برای آنها مهمترین چیز است. جامعه شناسان می گویند که پایگاه اجتماعی پایین به تدریج به موقعیت شخصی بالا تبدیل شد.

1.2. وضعیت منسوب و متولد شده.

علاوه بر وضعیت های مورد بحث، موارد دیگری نیز وجود دارد.

وضعیت نسبت داده شده - وضعیتی است که شخص در آن متولد می شود یا به مرور زمان به او اختصاص می یابد.وضعیت منسوب با وضعیت فطری منطبق نیست. پادشاه یک مقام منسوب است. فقط کسانی که در خانواده سلطنتی متولد شده اند می توانند آن را خریداری کنند. مقام منسوب بسیار شبیه به فطری است، اما قابل تقلیل به آن نیست.

سن یک وضعیت نسبت داده شده است. انسان در طول زندگی از سنی به سن دیگر می رود. جامعه برای هر رده سنی حقوق و مسئولیت های خاصی قائل است که سایر رده ها ندارند. مردم از یک رده سنی خاص انتظار رفتار بسیار خاصی دارند: برای مثال از جوانان انتظار احترام به بزرگترها را دارند، از بزرگسالان انتظار مراقبت از کودکان و سالمندان را دارند.

حیثیت های دخترخوانده و پسرخوانده را اگرچه دختر و پسر نامیده اند، اما نمی توان حیثیت های پدرخوانده و مادرخوانده را فطری دانست. حتی نسبت داده شده، باید آنها را فقط تا حدی فراخوانی کرد که شخص دریافت کننده چنین وضعیتی در انتخاب آن آزاد نباشد. بنابراین «پسر» می تواند حیثیت فطری باشد یا حیثیتی.

تنها سه وضعیت اجتماعی به عنوان موقعیت های ذاتی در نظر گرفته می شوند: جنسیت (مرد و غیره)، ملیت (روس و غیره)، نژاد (سیاهپوست و غیره). نژاد، جنسیت و ملیت به صورت بیولوژیکی داده می شود، فرد برخلاف میل و آگاهی خود آنها را به ارث می برد. وضعیت های فطری نیز شامل حالات شخصی است: "پسر"، "دختر"، "خواهر"، "برادر"، "برادرزاده"، "عمو"، "خاله"، "مادربزرگ"، "پدربزرگ"، "پسر عمو".

به نظر می رسد که هیچ کس نمی تواند جنسیت، نژاد و ملیت را تغییر دهد. با این حال، جنسیت و رنگ پوست را می توان از طریق جراحی تغییر داد. مفاهیم جنسیت بیولوژیکی و جنسیت اکتسابی اجتماعی ظاهر شد. مردی که از کودکی با عروسک بازی کرده، لباس می پوشد، احساس می کند، فکر می کند و مانند یک دختر رفتار می کند، در بزرگسالی با تلاش پزشکان زن می شود. او جنسیت واقعی خود را که از نظر روانی مستعد بود، اما از نظر بیولوژیکی دریافت نکرد، می یابد. کدام جنسیت - مذکر یا زن - را باید طبیعی دانست؟

اخیراً دانشمندان شروع به تردید کرده اند که آیا در صورت تغییر جنسیت، نژاد و ملیت افراد در موارد فردی، وضعیت ذاتی اصلاً وجود دارد یا خیر. هنگامی که والدین از ملیت های مختلف هستند، تشخیص اینکه فرزندان باید چه ملیتی داشته باشند دشوار است. آنها اغلب انتخاب می کنند که در گذرنامه خود چه چیزی بنویسند.

بنابراین، وضعیت نسبت داده شده شباهت زیادی به وضعیت فطری دارد، اما قابل تقلیل به آن نیست. وضعیت ارثی بیولوژیکی را ذاتی می نامند. در مقابل، موقعیت اکتسابی اجتماعی، وضعیت نسبت داده شده نامیده می شود.وضعیت نسبت داده شده خارج از کنترل فرد است.

به منظور اجتناب از سردرگمی بی مورد، جامعه شناسان توافق کرده اند که هر دو نوع وضعیت را یک چیز بدانند - وضعیت نسبت داده شده.

1.3. دستاوردها.

وضعیت به دست آمده به طور قابل توجهی با وضعیت نسبت داده شده متفاوت است.دست یافتنی موقعیتی است که فرد با تلاش، میل، انتخاب آزاد خود به دست می آورد یا از طریق شانس و اقبال به دست می آورد.اگر وضعیت نسبت داده شده خارج از کنترل فرد باشد، وضعیت به دست آمده تحت کنترل است. هر وضعیتی که به طور خودکار به دلیل تولد به شخص اختصاص داده نشود، قابل حصول تلقی می شود.

شخص با تلاش و آمادگی و انتخاب آزادانه خود به حرفه راننده یا مهندس می رسد (به آن می رسد). او همچنین به لطف تلاش و کار عظیم خود مقام قهرمان جهان، دکترای علوم یا ستاره راک را به دست می آورد. وضعیت هایی مانند «دانشجو»، «خریدار» و ... با سختی کمتری داده می شود. موقعیت های دست یافته یا اکتسابی عبارتند از وضعیت معاونت، کارگر، معلم، دانشجو.

وضعیت به دست آمده مستلزم تصمیم گیری مستقل و اقدامات مستقل است. مقام شوهر دست یافتنی است: برای به دست آوردن آن، مرد تصمیم می گیرد، با والدین عروس ملاقات می کند، پیشنهاد رسمی می دهد و بسیاری از اقدامات دیگر را انجام می دهد.

موقعیت به دست آمده به موقعیت هایی اطلاق می شود که افراد به دلیل تلاش یا شایستگی آنها را اشغال می کنند. «دانشجوی فارغ التحصیل» موقعیتی است که فارغ التحصیلان یک دانشگاه از طریق رقابت با دیگران و نشان دادن دستاوردهای علمی برجسته به آن دست می یابند. شما می توانید بر اساس دستاوردهای گذشته شهروند افتخاری یا دکترای افتخاری یک دانشگاه خارجی شوید.

هر چه جامعه پویاتر باشد، سلول های بیشتری در ساختار اجتماعی آن برای موقعیت های به دست آمده طراحی می شود. هر چه در یک جامعه موقعیت های به دست آمده بیشتر باشد، دموکراتیک تر است. دانشمندان پس از انجام یک تحلیل مقایسه ای تاریخی، دریافتند: قبلاً در جامعه اروپایی موارد بیشتری نسبت داده می شد، اما اکنون موقعیت های به دست آمده بیشتری وجود دارد.

1.4. مقاله اصلی.

هر فرد، به عنوان یک قاعده، دارای موقعیت های بسیاری است. اما تنها یکی از آنها اصلی ترین و اصلی ترین چیز است که موقعیت فرد را در جامعه به عنوان یک کل تعیین می کند.وضعیت اصلی مشخص ترین وضعیت برای یک فرد معین است که با آن دیگران او را متمایز می کنند یا با آن می شناسند.

برای زنان در جامعه سنتی، وضعیت اصلی اغلب وضعیت خانه دار بود و برای مردان - هم قبل و هم اکنون - وضعیت مرتبط با محل کار یا شغل اصلی: مدیر یک بانک تجاری، محقق، پلیس برای قشر روشنفکر علمی، غالباً محل کار یا شغل نیست، بلکه مدرک علمی است و برای مدیران، موقعیت یا رتبه سلسله مراتبی است. برخی از وضعیت ها آنقدر درخشان هستند که بدون توجه به مجموعه ای از وضعیت ها (به عنوان مثال، وضعیت قهرمان جهان) به وضعیت های اصلی تبدیل می شوند.

1. عناصر وضعیت فردی در جامعه.

عناصر منزلت عبارتند از: نقش اجتماعی (تأیید اجتماعی

رفتار)، حقوق و مسئولیت ها، تصویر وضعیت (انطباق با تصویر

وضعیت اجتماعی و شخصی آنها)، شناسایی (روانی

خود را با موقعیت خود شناسایی می کند).

2.1. نقش اجتماعی - جنبه رفتاری وضعیت.

اصطلاح «نقش اجتماعی» در آغاز قرن بیستم توسط E.Durkheim، M. Weber و بعدها توسط T. Parsons، T. Shibutani، R. Linton و دیگران آغاز شد. به توسعه مفهوم نظریه نقش شخصیت در آثار خود دانشمندانی مانند I.S. کوهن، وی. یادوف. آی اس کن می نویسد: «نقش اجتماعی چیزی غیرشخصی است که با فردیت کسی مرتبط نیست، آن چیزی است که در یک جامعه معین از هر فردی که جایگاه خاصی در نظام اجتماعی اشغال می کند انتظار می رود.»

در ادبیات جهان، تصویر یک فرد به عنوان بازیگری که نقش‌های اجتماعی محول شده را ایفا می‌کند، بسیار گسترده است که تغییر آن به طور مستقیم به تغییر موقعیت اجتماعی و سن او بستگی دارد. تایید واضح این سخنان دبلیو. شکسپیر است که توسط او در نمایشنامه "هرطور که دوست داری" بیان شده است:

تمام دنیا یک تئاتر است.

زن، مرد وجود دارد - همه بازیگران.

آنها خروجی ها، خروجی های خود را دارند،

و هرکس بیش از یک نقش را بازی می کند.

هفت عمل در نمایشنامه اول بچه،

غرش تلخ در آغوش مادرش...

سپس یک پسر مدرسه ای ناله با یک کیف کتاب،

با صورتی گلگون، بی میل، مثل حلزون

خزیدن به سمت مدرسه و بعد عاشق

آه مانند کوره با تصنیف غمگین

به افتخار ابروی ناز. و بعد سرباز

که گفتارش همیشه پر از نفرین است

پر از ریش مثل پلنگ،

حسادت به ناموس، قلدر در دعوا،

آماده جستجوی جلال فانی

حداقل در دهانه توپ. سپس قاضی

با شکمی گرد، جایی که کاپون پنهان شده است.

با قیافه ای خشن، ریشی کوتاه شده

گنجینه ای از قوانین و اصول الگو،

بنابراین او نقش بازی می کند. سن ششم است

این گدا پانتالون خواهد بود،

با عینک، کفش، کیف پول در کمربندش،

با شلواری که در جوانی گشاد بود

تغییرات دوباره به سه گانه کودکان:

مثل فلوت جیرجیر می کند... و آخرین عمل،

پایان کل این بازی عجیب و پیچیده -

کودکی دوم نیمه فراموش شده:

بدون چشم، بدون احساس، بدون سلیقه، بدون همه چیز.

مفهوم "نقش" که از زندگی تئاتری وام گرفته شده بود، به زبان جامعه شناسی وارد شد و در ابتدا در میان جامعه شناسان و روانشناسان اجتماعی آمریکایی تحت تأثیر آثار G. Mead و D. Moreno رواج یافت. باید گفت که مفهوم نقش شخصیت هم در وسترن (تی پارسونز، تی. مرتون، تی شیبوتانی و غیره) و هم در علوم داخلی (آی.اس. کن، و.ا. یادوف و غیره) کاملاً گسترده است.

در حال حاضر، به طور فعال در سیستم دسته بندی های جامعه شناسی مدرن استفاده می شود.نقش اجتماعی مجموعه‌ای از هنجارها است که رفتار افرادی را که در یک موقعیت اجتماعی خاص عمل می‌کنند بسته به موقعیت یا موقعیتشان تعیین می‌کند و خود این رفتار این هنجارها را اجرا می‌کند.هر جامعه یا گروه اجتماعی را می توان به عنوان مجموعه ای از موقعیت های اجتماعی معین (رئیس، زیردستان، پدر، فرزند و غیره) نشان داد. این موقعیت ها رفتار خاص فرد ناشی از این موقعیت را دیکته می کند.

نقش اجتماعی را می توان به صورت مجازی به عنوان نقطه برخورد فرد و جامعه نشان داد و رفتار فردی به رفتار اجتماعی تبدیل می شود. یک نقش اجتماعی، به طور معمول، دو قطب دارد: از یک سو، اینها انتظارات نقش هستند - آنچه دیگران از یک فرد در هنگام ایفای یک نقش معین انتظار دارند، از سوی دیگر، رفتار نقش - آنچه که فرد در چارچوب آن انجام می دهد. نقش داده شده

محتوای یک نقش اجتماعی شامل جهت گیری های ارزشیشخصیت، هنجارهای اجتماعی تنظیم کننده فعالیت های آن در زمینه های مختلف زندگی اجتماعی: از خانواده تا سیاسی. یک نقش می تواند توسط یک شخص به صورت ناخودآگاه، خودکار یا کاملاً آگاهانه انجام شود. پذیرش آگاهانه یک نقش می تواند بر اساس نیازهای شخصی مختلف (نیاز به فعالیت، اعتبار، رفاه مادی و غیره) و ضرورت بیرونی باشد.

ساختار هنجاری نقش اجتماعی دارای چهار عنصر است:

• توصیف نوع رفتار مناسب برای نقش؛
• نسخه - الزامات در ارتباط با چنین رفتاری؛
• ارزیابی عملکرد نقش تعیین شده؛
• تحریم ها پیامدهای اجتماعی اقدامات در چارچوب الزامات اجتماعی است. نقش ها

هر سیستم هنجاری دارای "مجموعه ای از نقش ها" است.

تی پارسونز جامعه شناس آمریکایی معتقد بود که برای توصیف نقش اجتماعی باید از پنج ویژگی استفاده کرد:

1. احساسی بودن. برخی از نقش‌ها (مانند پزشک، معلم یا افسر پلیس) در موقعیت‌هایی که افراد تمایل دارند احساسات خود را به شدت ابراز کنند، نیاز به مهار عاطفی دارند.

2. روش دریافت. تعدادی از نقش ها با وضعیت های تجویز شده تعیین می شوند (به عنوان مثال، کودک، جوان یا بزرگسال): آنها با توجه به سن شخصی که نقش را بازی می کند تعیین می شوند. نقش‌های دیگر برنده می‌شوند: وقتی از نقش یک استاد صحبت می‌کنیم، از نقشی صحبت می‌کنیم که به صورت خودکار به دست نمی‌آید، بلکه در نتیجه تلاش انسان است.

3. مقیاس. برخی از نقش ها محدود به جنبه های کاملاً تعریف شده از تعامل انسانی است. بنابراین، نقش پزشک و بیمار محدود به مسائلی است که مستقیماً به سلامت بیمار مربوط می شود.

4. رسمی سازی. برخی از نقش ها شامل تعامل با افراد بر اساس قوانین تعیین شده است. مثلاً کتابدار موظف است برای مدت معینی کتاب صادر کند و به ازای هر روز تأخیر از تأخیر کتب جریمه مطالبه کند.

5. انگیزه. ایفای نقش های مختلف ناشی از انگیزه های متفاوت است. بنابراین، انتظار می رود که یک فرد کارآفرین در منافع خود جذب شود - اقدامات او با تمایل به کسب حداکثر سود تعیین می شود. اما قرار است کشیش در درجه اول برای منافع عمومی کار کند نه برای منافع شخصی. پارسونز معتقد است که هر نقش اجتماعی شامل ترکیب خاصی از ویژگی های ذکر شده است.

نقش ها به روش های مختلفی به افراد اختصاص داده می شود.

اول اینکه انتظارات پایداری از جامعه یا گروهی در رابطه با رفتار یک فرد با موقعیت خاص وجود دارد. از یک رهبر انتظار می رود که شایسته، قاطع و مراقب زیردستان خود باشد، از پدر انتظار می رود که مراقب نگهداری و تربیت فرزندان باشد و از یک دوست انتظار می رود که درک کند و آماده کمک باشد.

ثانیاً، نقش‌ها در قالب مجموعه‌ای از جهت‌گیری‌های ارزشی یک فرد وجود دارند که نقش «درونی‌شده» (پذیرفته‌شده درونی) نامیده می‌شود.

ثالثاً افرادی هستند که رفتار و ظاهر درونی آنها تجسم ایده آل نقش محسوب می شود و الگو قرار می گیرند.

هیچ یک از راه های ایمن سازی نقش ها اولیه نیست. نقش اجتماعی در تقاطع آنها شکل می گیرد، اما در عین حال، در فرهنگ ها و حوزه های مختلف زندگی عمومی، هر یک از این روش ها معانی متفاوتی دارند.

پذیرش یک نقش اجتماعی خاص توسط شخص نه تنها تحت تأثیر قرار می گیرد شرایط اجتماعی، بلکه عوامل طبیعی: جنسیت، سن، ویژگی های نوع شناختی سیستم عصبی، توانایی ها، وضعیت سلامتی. بنابراین، بسیاری از افراد به دلایل بهداشتی نمی توانند در مشاغل خاصی کار کنند، به ورزش های خاصی بپردازند، نقش پدر یا مادر را ایفا کنند و غیره.

هر فرد به طور همزمان نقش های مختلفی را ایفا می کند.بنابراین، مهم است که مطالباتی که نقش‌های اجتماعی مختلف بر رفتار انسان می‌گذارند، با یکدیگر مغایرت نداشته باشند.

برای توصیف سیستم نقش های اجتماعی فرد به عنوان یک کل، جامعه شناسی سنتی روسیه از دو مفهوم استفاده می کند: "سبک زندگی" و "سبک زندگی". سبک زندگی را می توان مجموعه ای از اشکال زندگی پایدار یک فرد یا گروه اجتماعی در یگانگی با شرایط آنها تعریف کرد.

سبک زندگی مفهومی محدودتر است و انواعی از فعالیت های انسانی (همراه با شرایط آنها) را توصیف می کند که توسط او به طور مستقل و بدون اجبار بیرونی انتخاب می شود.به عبارت دیگر، اگر سبک زندگی فرد، آن سمت از نظام نقش‌های اجتماعی او را مشخص می‌کند که تحت تأثیر هنجارها و مقتضیات اجتماعی پذیرفته می‌شود، سبک زندگی، نقش‌های اجتماعی یا عناصر آن‌ها است که توسط او مطابق با استعداد درونی‌اش انجام می‌شود.

نقش اجتماعی که در ارتباط با یک موقعیت اجتماعی خاص که توسط یک فرد اشغال می شود و در ساختار اجتماعی ایجاد می شود، در عین حال یک روش رفتاری خاص (طبقاً تأیید شده) است که برای همه افرادی که نقش های اجتماعی مشابهی را انجام می دهند واجب است.

نقش اجتماعی جنبه رفتاری موقعیت است. به عنوان مثال، وضعیت یک استاد دانشگاه مستلزم نقش هایی مانند «معلم»، «محقق»، «مربی جوانان»، «مدیر»، «کارمند»، «نویسنده» است. مقالات علمی"، "متخصص در زمینه دانش خود" و دیگران. مجموعه نقش های مرتبط با یک وضعیت نامیده می شود

R O L E R SET

هر نقشی در مجموعه نقش، رفتار و ارتباط خاص با افراد را می طلبد. حتی دو نقش مشابه یک استاد - "معلم" و "مربی" - شامل نگرش های متفاوت نسبت به دانش آموزان است. اولین مورد پیروی از هنجارها و قوانین رسمی است: سخنرانی، بررسی کار درسی، شرکت در امتحانات. دومی شامل ارتباط غیررسمی با دانش آموزان به عنوان یک مشاور خردمند یا دوست بزرگتر است. استاد یک نوع رابطه با همکاران خود، نوع دیگر با مدیریت دانشگاه، و نوع دیگر با سردبیران مجلات، دانشجویان و صنعتگران دارد.

جامعه الزامات و هنجارهای رفتاری را برای وضعیت تعیین می کند. برای ایفای صحیح نقش خود به فرد پاداش داده می شود و برای نقش نادرست مجازات می شود. از فردی با این وضعیت، دیگران انتظار اقدامات بسیار خاصی را دارند و از دیگران انتظار ندارند که با تصور آنها از این وضعیت مطابقت نداشته باشد. با این حال، دارنده این مقام خودش می داند که دیگران از او چه انتظاری دارند. او درک می کند که دیگران مطابق با نحوه ی مشاهده ی تحقق این مقام با او رفتار خواهند کرد.

یک الگوی رفتاری متمرکز بر یک موقعیت اجتماعی یا شخصی خاص، نقش موقعیت یا نقش اجتماعی یا به سادگی یک نقش نامیده می شود.اطرافیانشان روابطی با دارنده وضعیت ایجاد می کنند که با عملکرد صحیح نقش وضعیت مطابقت دارد. آنها سعی می کنند با مجرم ملاقات نکنند، ارتباط برقرار نکنند، روابط را حفظ نکنند. رئیس‌جمهور کشوری که روی کاغذ سخنرانی می‌کند و در همه چیز از مشاوران یا کسانی که پشت سر او هستند اطاعت می‌کند، اعتماد مردم را بر نمی‌انگیزد و بعید است که آنها به‌عنوان رئیس‌جمهوری واقعی که بتواند کشور را به نفع مردم اداره کند، تلقی کنند.

موقعیت یک پادشاه ایجاب می کند که او سبک زندگی کاملاً متفاوتی نسبت به مردم عادی داشته باشد. الگوی منطبق با این وضعیت باید امیدها و انتظارات سوژه هایش را برآورده کند. آزمودنی ها باید مطابق با مجموعه ای از هنجارها و الزامات عمل کنند.

هیچ نقشی یک الگوی رفتاری ثابت نیست. اگرچه جامعه نقش اجتماعی را بر فرد تحمیل می کند، شخصیت فرد تأثیر تعیین کننده ای بر میزان مطابقت رفتار او با انتظارات دیگران دارد.

بنابراین، نقش اجتماعی به عنوان مجموعه ای از کارکردهای اجتماعی که توسط شخص انجام می شود و با توجه به جایگاه او در نظام روابط اجتماعی و موقعیت اجتماعی تعیین می شود، نوعی حلقه اتصال بین جامعه و فرد است. در سیستم نقش های اجتماعی است که توسط یک فرد انجام می شود که روابط اجتماعی شخصیت می یابد.

هنگام تجزیه و تحلیل رفتار نقش یک فرد، مهم است که در نظر بگیریم که یک شخص عروسکی منفعل در دستان سرنوشت نیست. مردم نه تنها در انتخاب نقش های اجتماعی خود آزادند، بلکه می توانند به میزان قابل توجهی عقب نشینی کرده و از پیروی از نسخه های نقش اجتماعی منحرف شوند. به فرد فرصت های فراوانی داده می شود تا یک یا آن رفتار را در چارچوب ضرورت عینی انتخاب کند و بنابراین زمینه ای را برای ظهور مسئولیت اعمال خود ایجاد می کند [3، ص. 113].

2.2. حقوق و مسئولیت های قانونی.

نقش وضعیت شامل مجموعه ای از حقوق دقیقاً تعریف شده است. یک استاد دانشگاه چند حقوق دارد که او را از دانشجویی که این وضعیت را ندارد متمایز می کند. او دانش دانش آموزان را ارزیابی می کند، اما، مطابق با موقعیت علمی خود، نمی تواند به دلیل عملکرد ضعیف دانش آموزان جریمه شود. موقعیت علمی یک استاد به او فرصت هایی می دهد که سایر افراد با موقعیت برابر، مثلاً یک سیاستمدار، یک دکتر، یک وکیل یا یک کشیش، از آن برخوردار نیستند.

از آنجایی که حقوق وضعیت هرگز به طور دقیق تعریف نمی شود، و نقش وضعیت آزادانه توسط خود شخص انتخاب می شود، محدوده خاصی ایجاد می شود که در آن رفتار و اعمال حقوق فرد متفاوت است. مقام یک استاد حقوق تقریباً یکسانی را به یک زیست شناس، فیزیکدان و جامعه شناس می دهد. اغلب آنها را "آزادی آکادمیک" می نامند: استقلال قضاوت، انتخاب آزاد موضوع و طرح سخنرانی و غیره. اما به دلیل سنت و ویژگی های فردی، یک استاد جامعه شناسی از حقوق خود استفاده می کند و در سخنرانی ها و سمینارها کاملاً متفاوت از یک استاد فیزیک رفتار می کند.

به همین ترتیب، وضعیت همسایه، رفتار آزادانه را پیش‌فرض می‌گیرد. هیچ الزام رسمی دقیقی برای او تجویز نمی شود. اگر وجود داشته باشند، نسبتاً غیر رسمی یا اختیاری هستند. الگوی رفتاری همسایه شامل تبادل تبریک و احوالپرسی، تبادل وسایل منزل، اجازه است. موقعیت های درگیری. اما برخی از هر گونه ارتباط با همسایگان خودداری می کنند، در حالی که برخی دیگر ممکن است بیش از حد اجتماعی و در دوستی مزاحم باشند.

حقوق با مسئولیت ها پیوند ناگسستنی دارد.هر چه مقام و منزلت بالاتر باشد، صاحب آن دارای حقوق بیشتری است و دامنه مسئولیت های بیشتری به او محول می شود.مقام کارگر شما را به هیچ چیز ملزم نمی کند. در مورد وضعیت همسایه، گدا یا کودک نیز می توان همین را گفت. اما موقعیت یک شاهزاده خون یا یک مفسر مشهور تلویزیونی شما را ملزم می کند که سبک زندگی ای داشته باشید که انتظارات را برآورده کند و استانداردهای اجتماعی همان حلقه افراد را برآورده کند.

طبقات بالا کنترل نامرئی بر رعایت تعهدات وضعیت به میزان بیشتری نسبت به طبقات پایین اعمال می کنند. ناتوانی در انجام مسئولیت های وضعیتی ممکن است جزئی باشد و از مرزهای تساهل (یا مدارا) عبور نکند. اگر نقض قابل توجه باشد، جامعه مجازات های رسمی را برای مجرم اعمال می کند، نه محدود به موارد غیررسمی، به عنوان مثال، محکومیت سبک.

بنابراین دادگاه افتخار می تواند مجرم را از درجه خود محروم کند و از میان او اخراج شود. در روسیه قبل از انقلاب، یک نهاد ویژه وجود داشت - دادگاه شرافت نجیب، که وظایف تنبیهی و در عین حال آموزشی را انجام می داد. یکی از ابزارهای دفاع از شرف نجیب، دوئل بود که اغلب به مرگ یکی از حریفان ختم می شد.

بنابراین، هر چه رتبه مقامی بالاتر و اعتبار آن بیشتر باشد، الزامات تکالیف وضعی سخت‌تر می‌شود و تخلفات آنها شدیدتر مجازات می‌شود..

2.3. من m و j - st at u s y o r a z .

حقوق وضعیت، مسئولیت ها و نقش ها یک تصویر وضعیت ایجاد می کنند. اغلب به آن تصویر می گویند.تصویر مجموعه ای از ایده هایی است که در افکار عمومی در مورد اینکه چگونه یک فرد باید مطابق با موقعیت خود رفتار کند، چگونه حقوق و مسئولیت ها در این وضعیت باید با یکدیگر ارتباط داشته باشد ایجاد شده است..

این ایده که یک وکیل، دکتر یا استاد چگونه باید باشد، رفتار افرادی را که درگیر در دادرسی های قانونی، عمل پزشکی و تدریس هستند، تنظیم و هدایت می کند. عبارت "به خودت زیاد اجازه نده" دقیقاً تصویر را توصیف می کند و مرزهایی را تعیین می کند که هر یک از ما تلاش می کنیم در آن باقی بمانیم تا در چشم دیگران مناسب به نظر برسیم. به عبارت دیگر، برای مطابقت با تصویر وضعیت اجتماعی یا شخصی شما. بعید است که معلم با لباس گرمکن به کلاس بیاید، اگرچه فقط با آن در باغ کار می کند. دکتر، حتی پس از بازنشستگی، به خود اجازه نمی دهد که شلخته به نظر برسد. بالاخره او عادت دارد همیشه در جمع باشد. کسانی که متفاوت عمل می کنند به تصویر وضعیت خود عمل نمی کنند.

2.4. وضعیت و هویت.

شناسایی وضعیت - این همان شناسایی خود با چیزی یا کسی است - نشان می دهد که فرد تا چه حد خود را به وضعیت و تصویر وضعیت خود نزدیک می کند. بنابراین، یک ویژگی اجباری استاد امروزی باید کت و شلوار و کراوات باشد.

با این حال، بسیاری از معلمان برای سخنرانی ها ژاکت و شلوار جین می پوشند و این کار را کاملا عمدی انجام می دهند. بنابراین، آنها نشان می دهند که نمی خواهند زیاد از دانش آموزان فاصله بگیرند و آنها را به رفتار آرام تر و اعتمادپذیرتر دعوت می کنند.

کاهش فاصله بین وضعیتی گاهی اوقات آشنایی نامیده می شود. اما فقط در مواردی ایجاد می شود که چنین فاصله ای به حداقل برسد. میل به ایستادن "در موقعیتی برابر" با فردی با درجه متفاوت چیزی است که منجر به آشنایی می شود. مردان جوانی که با بزرگان خود با بی احترامی صحبت می کنند یا آنها را با نام کوچک خطاب می کنند، بیش از حد آشنا هستند.

اگر یکی از زیردستان در رابطه با رئیسش همین کار را انجام دهد، او نیز آشناست، اما رئیسی که زیردستان خود را با «شما» خطاب می کند، آشنا نیست، بلکه بی ادب است.

هر چه رتبه مقام بالاتر باشد، همذات پنداری با آن قوی‌تر است و کمتر حامل آن اجازه آشنایی یا بی ادبی نسبت به خود می‌دهد، فاصله بین وضعیتی سخت‌تر حفظ می‌شود. هرچه وضعیت بالاتر باشد ، صاحبان آن بیشتر به لوازم نمادین - سفارشات ، رجالیا ، لباس ها ، گواهینامه ها متوسل می شوند.

هرچه وضعیت شخصی پایین تر باشد، بیشتر بر مزایای موقعیت اجتماعی تأکید می شود. برخورد متکبرانه این مسئول با مراجعه کنندگان نشان می دهد که او خود را با موقعیت اجتماعی می شناسد تا موقعیت شخصی. هرچه استعداد فرد کمتر باشد، شناسایی با موقعیت قوی تر است.

شناسایی وضعیت ممکن است با شناسایی حرفه ای و شغلی منطبق باشد یا نباشد. جلاد که هیچ اغماضی نمی شناسد و مقامی که به معنای واقعی کلمه دستورات رسمی را دنبال می کند، نمونه هایی از هویت عالی حرفه ای و رسمی هستند.

مقامی که رشوه می گیرد، مصداق کم رنگ بودن موقعیت است. در صورتی که مقام دولتی بالایی داشته باشد. اما انجام بدون ماشین شرکتی نمونه ای از همذات پنداری پایین با موقعیت اجتماعی است.

نتیجه

هر فرد جایگاه خاصی را در جامعه اشغال می کند و وظایف خاصی را انجام می دهد.نقش ها ) داشتن حقوق و تعهدات مربوطه، یعنی. وضعیت خاصی دارد. موقعیت های اجتماعی و شخصی وجود دارد.موقعیت اجتماعی- موقعیت یک فرد در جامعه (حرفه، طبقه، ملیت).وضعیت شخصی موقعیتی را که یک فرد در یک گروه کوچک یا اولیه اشغال می کند، بسته به اینکه چگونه با ویژگی های فردی او ارزیابی می شود، مشخص می کند.

نمونه هایی از احوال شخصیه: شوهر، پسر، عمو، زندگی طرف، دوست. موقعیت اجتماعی را نیز می توان تقسیم کرد: 1) به منسوب (یعنی مستقل از موضوع دریافت می شود، اغلب از بدو تولد - جنسیت، سن، ملیت، نژاد)، به عنوان مثال: روسی، مرد؛ 2) به دست آمده (یعنی به دست آمده از طریق تلاش خود فرد)، به عنوان مثال: معاون، کارگر، معلم، دانش آموز؛ یا که به مرور زمان به او اختصاص داده شده است، مثلاً: بالغ، مادرشوهر، داماد، بیکار.

هر فرد دارای موقعیت های زیادی است، اما تنها یکی از آنها استخوب - مشخص ترین وضعیت برای یک فرد معین.

نقش اجتماعی - این رفتار مورد انتظار یک فرد است که با موقعیت او مرتبط است و برای افراد دارای این وضعیت در یک جامعه مشخص است. مجموعه ای از نقش های مربوط به یک وضعیت معین را سیستم نقش می گویند.

تی پارسونز 5 ویژگی اصلی هر نقش اجتماعی را مشخص می کند:

احساسی بودن (برخی نقش ها نیاز به سستی دارند، برخی دیگر نیاز به محدودیت دارند). -روش به دست آوردن (برخی تجویز می کنند، برخی دیگر تسخیر می کنند).

مقیاس (برخی نقش ها به شدت فرمول بندی شده اند، برخی دیگر تار هستند).

رسمی سازی (اقدام در قوانین کاملاً تعیین شده یا خودسرانه)؛ -انگیزه (برای سود شخصی، برای منفعت عمومی و غیره).

موقعیت های اجتماعی نابرابر است. وقتی نوبت به رتبه بندی آنها می رسد، از مفهوم "حیثیت اجتماعی" استفاده می شود. پرستیژ سلسله مراتبی از موقعیت ها است که در فرهنگ، در افکار عمومی و جامعه مشترک است. جامعه‌ای که در آن حیثیت برخی از مقام‌ها دست کم گرفته شود و برعکس، حیثیت برخی دیگر به‌طور غیرمنطقی کم‌رنگ شود، نمی‌تواند به طور عادی عمل کند.

به عنوان مثال، در روسیه مدرنوضعیت یک دانشمند، دانش آموز، معلم، دکتر دست کم گرفته می شود، یعنی. تعادل وضعیت ها از بین رفته است. در عین حال، بین اهمیت واقعی برخی افراد و گروه های اجتماعی و موقعیت اجتماعی آنها، بین کار و پاداش برای آن اختلاف وجود دارد. این پدیده را می توان به عنوان بی عدالتی اجتماعی توصیف کرد.

بنابراین، موقعیت اجتماعی، حقوق و تکالیف است و نقش اجتماعی، انتظار رفتاری است که برای افراد دارای موقعیت معین در یک جامعه معین، یک نظام اجتماعی معین، یعنی. مجموعه ای از الزامات تحمیل شده توسط جامعه بر فردی که دارای این یا آن موقعیت است.

فهرست ادبیات استفاده شده

1. کراوچنکو A.I. مقدمه ای بر جامعه شناسی. – م.: مدرسه جدید، 1374. – صص 93-112.
2. کراوچنکو A.I. مقدمه ای بر جامعه شناسی. م.، 1996.
3. نمیروفسکی وی.جی. جامعه شناسی عمومی. -Rostov n/d: Phoenix, 2004. – p. 105-113.
4. نوویکووا اس.اس. جامعه شناسی: تاریخ، مبانی، نهادسازی در روسیه.- M: MSSI; Voronezh: NPO "MODEC"، 2000.p. 270-273.
5. Skovikov A.K.، Boyko A.P. برگه های تقلب جامعه شناسی. پاسخ به سوالات امتحانی دانشجویان: راهنمای آموزشی و عملی - م.: انتشارات امتحان، 1383 - 64 ص.
6. جامعه شناسی. مبانی نظریه عمومی: کتاب درسی برای دانشجویان. / اد. A.Yu. میاگووا. – م.: انتشارات فلینت، 2003. – ص. 65-67..
7. جامعه شناسی. مبانی آموزه های جامعه شناسی: کتاب درسی برای دانشجویان. / اد. صبح. ویزلمن – M.: SSU, 1999. –75 p.
8. جامعه شناسی. کتاب درسی برای دانشگاه ها / ویرایش. G.V. اوسیپووا و همکاران - م.، 1995.
9. فرولوف S.S. مبانی جامعه شناسی. م.،: وکیل، 1376، ص. 228-250

و بر این اساس، صاحب بسیاری از وضعیت های مختلف. کل مجموعه حیثیت های انسانی نامیده می شود تنظیم وضعیت. وضعیتی که خود فرد یا اطرافیانش آن را اصلی می دانند نامیده می شود وضعیت اصلیاین معمولاً موقعیت یا موقعیت شغلی یا خانوادگی در گروهی است که فرد بیشترین موفقیت را کسب کرده است.

وضعیت ها به تقسیم می شوند تجویز شده است(به دست آمده از تولد) و به دست آورد(که به صورت هدفمند خریداری می شوند). هر چه جامعه آزادتر باشد، جایگاه‌های تعیین شده از اهمیت کمتری برخوردار می‌شوند و جایگاه‌های به دست آمده از اهمیت بیشتری برخوردار می‌شوند.

یک فرد می تواند موقعیت های مختلفی داشته باشد. به عنوان مثال، وضعیت او می تواند به شرح زیر باشد: مرد، مجرد، داوطلب علوم فنی، متخصص برنامه نویسی کامپیوتر، روسی، شهرنشین، ارتدکس و غیره. تعدادی از وضعیت ها (روسی، مرد) از بدو تولد توسط او دریافت شد - این وضعیت های تجویز شده است. او پس از تلاشی که انجام داد تعدادی موقعیت های دیگر (نامزد علوم، برنامه نویس) را به دست آورد - اینها موقعیت های به دست آمده است. بیایید فرض کنیم که این شخص خود را در درجه اول به عنوان یک برنامه نویس معرفی می کند. بنابراین برنامه نویس جایگاه اصلی اوست.

پرستیژ اجتماعی یک فرد

مفهوم جایگاه معمولاً با مفهوم پرستیژ همراه است.

اعتبار اجتماعی -این یک ارزیابی عمومی از اهمیت موقعیتی است که شخص در آن اشغال می کند.

هر چه جایگاه اجتماعی فرد بالاتر باشد، موقعیت اجتماعی او نیز بالاتر ارزیابی می شود. به عنوان مثال، مشاغل اقتصاددان یا وکالت معتبر تلقی می شوند. تحصیلات خوب دریافت شده است موسسه تحصیلی; پست بالا؛ محل زندگی خاص (پایتخت، مرکز شهر). اگر در مورد اهمیت بالای یک موقعیت اجتماعی صحبت می کنند، بلکه از یک فرد خاص و ویژگی های شخصی او صحبت می کنند، در این مورد منظور آنها اعتبار نیست، بلکه قدرت.

نقش اجتماعی

موقعیت اجتماعی مشخصه درگیر شدن فرد در ساختار اجتماعی است. که در زندگی واقعیموقعیت یک فرد از طریق نقش هایی که بازی می کند آشکار می شود.

نقش اجتماعیمجموعه ای از الزامات را نشان می دهد که جامعه برای افرادی که موقعیت اجتماعی خاصی را اشغال می کنند، قرار می دهد.

به عبارت دیگر، اگر فردی جایگاه خاصی در جامعه داشته باشد، از او انتظار می رود که مطابق آن رفتار کند.

از یک کشیش انتظار می‌رود که مطابق با معیارهای اخلاقی بالا رفتار کند، در حالی که از یک ستاره راک انتظار می‌رود که رفتاری رسواکننده داشته باشد. اگر یک کشیش شروع به رفتار مفتضحانه کند، و یک ستاره راک شروع به خواندن موعظه کند، این باعث سردرگمی، نارضایتی و حتی محکومیت مردم می شود.

برای اینکه در جامعه احساس راحتی کنیم، باید از مردم انتظار داشته باشیم که وظایف خود را انجام دهند و بر اساس قوانینی که جامعه تعیین می کند عمل کنند: یک معلم دانشگاه به ما تئوری های علمی می آموزد، نه; دکتر به فکر سلامتی ما خواهد بود نه درآمدش. اگر انتظار نداشتیم دیگران نقش خود را ایفا کنند، نمی توانستیم به کسی اعتماد کنیم و زندگی ما پر از دشمنی و سوء ظن می شد.

بنابراین، اگر موقعیت اجتماعی، جایگاه فرد در ساختار اجتماعی جامعه با حقوق و مسئولیت های معین باشد، نقش اجتماعی، کارکردهایی است که فرد متناسب با موقعیت خود انجام می دهد: رفتاری که از دارنده این موقعیت انتظار می رود.

حتی با موقعیت اجتماعی یکسان، ماهیت نقش های انجام شده می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد. این به این دلیل است که اجرای نقش ها شخصی است و خود نقش ها می توانند نسخه های متفاوتی از اجرا داشته باشند. به عنوان مثال m با r. صاحب موقعیت اجتماعی مانند پدر خانواده می تواند با کودک به شیوه ای سختگیرانه و سختگیرانه رفتار کند (نقش خود را مستبدانه ایفا کند)، می تواند با روحیه همکاری و مشارکت روابط برقرار کند (سبک رفتار دموکراتیک) یا می تواند اجازه دهد وقایع مسیر خود را طی کنند و به کودک درجه وسیعی از آزادی بدهد (سبک مجاز). دقیقاً به همین ترتیب، بازیگران مختلف تئاتر همان نقش را به روش های کاملاً متفاوت ایفا می کنند.

در طول زندگی، موقعیت فرد در ساختار اجتماعی ممکن است تغییر کند. به عنوان یک قاعده، این تغییرات با انتقال یک فرد از یک گروه اجتماعی به گروه دیگر همراه است: از کارگران غیر ماهر به متخصصان، از ساکنان روستایی به ساکنان شهر و غیره.

ویژگی های موقعیت اجتماعی

وضعیت -این یک موقعیت اجتماعی است که شامل نوع معینی از حرفه، وضعیت اقتصادی، تمایلات سیاسی و ویژگی های جمعیتی است. به عنوان مثال، وضعیت شهروند I.I. ایوانف به شرح زیر تعریف می شود: "فروشنده" یک حرفه است، "کارگر مزدبگیر دریافت کننده درآمد متوسط" یک ویژگی اقتصادی است، "عضو LDPR" یک ویژگی سیاسی است، "یک مرد 25 ساله" یک ویژگی جمعیتی است.

هر وضعیت، به عنوان عنصری از تقسیم کار اجتماعی، شامل مجموعه ای از حقوق و تعهدات است. حقوق به معنای آن چیزی است که شخص می تواند آزادانه در رابطه با افراد دیگر از عهده آن برآید یا اجازه دهد. مسئولیت ها برخی از اقدامات لازم را برای دارنده وضعیت تجویز می کند: در رابطه با دیگران، در محل کار و غیره. مسئولیت ها دقیقاً تعریف می شوند، در قوانین، دستورالعمل ها، مقررات ثبت می شوند یا در عرف گنجانده شده اند. مسئولیت ها رفتار را تا حد خاصی محدود می کنند و آن را قابل پیش بینی می کنند. به عنوان مثال، مقام برده در دنیای باستان تنها متضمن تکالیف بوده و فاقد هرگونه حقوقی است. در یک جامعه توتالیتر، حقوق و مسئولیت ها نامتقارن هستند: حاکم و مقامات ارشد حداکثر حقوق و حداقل مسئولیت ها را دارند. شهروندان عادی دارای وظایف و حقوق اندکی هستند. در کشور ما در زمان شورویحقوق زیادی در قانون اساسی اعلام شده بود، اما همه آنها قابل احقاق نبود. در یک جامعه دموکراتیک، حقوق و مسئولیت‌ها متقارن‌تر هستند. می توان گفت که سطح توسعه اجتماعی یک جامعه به نحوه ارتباط و رعایت حقوق و مسئولیت های شهروندان بستگی دارد.

مهم است که وظایف فرد، مسئولیت او را برای انجام باکیفیت آنها پیش فرض قرار دهد. بنابراین، یک خیاط موظف است کت و شلوار را به موقع و با کیفیت بالا بدوزد. اگر این کار انجام نشود، او باید به نحوی مجازات شود - جریمه بپردازد یا اخراج شود. سازمان طبق قرارداد موظف است محصولات را به مشتری عرضه کند، در غیر این صورت متحمل زیان هایی به صورت جریمه و جریمه می شود. همچنین در آشور باستانچنین رویه ای وجود داشت (در قوانین حمورابی ثابت شده است): اگر یک معمار ساختمانی را می ساخت که متعاقباً فرو می ریزد و مالک آن را خرد می کند، معمار از زندگی خود محروم می شود. این یکی از اشکال اولیه و ابتدایی تجلی مسئولیت است. امروزه اشکال تجلی مسئولیت کاملاً متنوع است و بر اساس فرهنگ جامعه و سطح توسعه اجتماعی تعیین می شود. در جامعه مدرن، حقوق، آزادی ها و مسئولیت ها توسط هنجارهای اجتماعی، قوانین و سنت های جامعه تعیین می شود.

بدین ترتیب، وضعیت- موقعیت فرد در آن، که از طریق سیستمی از حقوق، وظایف و مسئولیت ها با موقعیت های دیگر مرتبط است.

از آنجایی که هر فرد در گروه ها و سازمان های زیادی شرکت می کند، می تواند جایگاه های زیادی داشته باشد. به عنوان مثال، شهروند مذکور ایوانف یک مرد، یک مرد میانسال، ساکن پنزا، فروشنده، عضو LDPR، مسیحی ارتدکس، روسی، رای دهنده، بازیکن فوتبال، بازدیدکننده دائمی یک آبجو، شوهر، پدر، عمو و غیره در این مجموعه از وضعیت هایی که هر شخصی دارد، یکی اصلی ترین، کلیدی است. وضعیت اصلی برای یک فرد مشخص است و معمولاً با محل اصلی کار یا شغل او مرتبط است: "فروشنده"، "کارآفرین"، "محقق"، "مدیر بانک"، "کارگر در یک شرکت صنعتی"، " خانه دار» و غیره پ. نکته اصلی وضعیتی است که وضعیت مالی و بنابراین سبک زندگی، دایره آشنایان و نحوه رفتار را تعیین می کند.

مشخص شده(طبیعی، تجویزی) وضعیتبر اساس جنسیت، ملیت، نژاد، یعنی. ویژگی هایی که به صورت بیولوژیکی داده می شود و برخلاف میل و آگاهی شخص به ارث می رسد. پیشرفت های پزشکی مدرن باعث می شود که برخی از وضعیت ها تغییر کنند. بنابراین، مفهوم جنسیت بیولوژیکی، از نظر اجتماعی اکتسابی، ظاهر شد. مردی که از کودکی با عروسک‌ها بازی می‌کرده، دخترانه لباس می‌پوشید، به کمک عمل‌های جراحی، می‌توانست زن شود. او جنسیت واقعی خود را پیدا می کند که از نظر روانی مستعد بود، اما در بدو تولد آن را دریافت نکرد. کدام جنسیت - مذکر یا مؤنث - در این مورد باید طبیعی در نظر گرفته شود؟ پاسخ روشنی وجود ندارد. جامعه شناسان همچنین تشخیص اینکه فردی که والدینش از ملیت های مختلف هستند به چه ملیتی تعلق دارد دشوار است. غالباً مهاجران هنگام مهاجرت به کشور دیگری در کودکی آداب و رسوم قدیمی و زبان مادری خود را فراموش می کنند و عملاً هیچ تفاوتی با ساکنان بومی سرزمین جدید خود ندارند. در این حالت ملیت زیستی با ملیت اکتسابی اجتماعی جایگزین می شود.

وضعیت جدیدوضعیتی است که فرد تحت شرایط خاصی دریافت می کند. بنابراین، پسر ارشد یک لرد انگلیسی پس از مرگ او این مقام را به ارث می برد. نظام خویشاوندی مجموعه ای کامل از وضعیت های اکتسابی دارد. اگر وضعیت های فطری بیانگر خویشاوندی باشد (پسر، دختر، خواهر، برادر، برادرزاده، عمو، مادربزرگ، پدربزرگ، عمه، عمه)، پس غیر خویشاوندان فامیلی وضعیتی کسب کرده اند. بنابراین، پس از ازدواج، فرد می تواند تمام بستگان همسر خود را به عنوان خویشاوند دریافت کند. «مادرشوهر»، «پدرشوهر»، «خواهر شوهر»، «برادر شوهر» وضعیت‌های اکتسابی هستند.

وضعیت به دست آمده -از نظر اجتماعی توسط یک فرد با تلاش، میل، شانس به دست آمده است. بنابراین فرد با تحصیل و پشتکار مقام مدیر را به دست می آورد. هر چه جامعه ای دموکراتیک تر باشد، جایگاه های بیشتری در جامعه به دست می آید.

وضعیت های مختلف دارای نشان (نماد) خاص خود هستند. به ویژه، لباس نظامی آنها را از توده مردم غیرنظامی متمایز می کند. علاوه بر این، هر درجه نظامی تفاوت های خاص خود را دارد: یک سرباز، یک سرگرد، یک ژنرال دارای نشان ها، بند شانه ها و روسری های مختلف است.

تصویر وضعیت، یا تصویر، مجموعه ای از ایده ها در مورد اینکه چگونه یک فرد باید مطابق با وضعیت خود رفتار کند. برای مطابقت با یک تصویر وضعیت، یک فرد باید «بیش از حد به خود اجازه ندهد»، به عبارت دیگر، به گونه ای باشد که دیگران از او انتظار دارند. به عنوان مثال، رئیس جمهور نمی تواند در دیدار با رهبر کشور دیگری بیش از حد بخوابد، اساتید دانشگاه نمی توانند مست در ورودی بخوابند، زیرا این با تصویر وضعیت آنها مطابقت ندارد. شرایطی وجود دارد که شخص به طور غیرمستقیم سعی می کند با فردی که دارای رتبه متفاوتی است "در موقعیت برابر" قرار گیرد که منجر به تجلی آشنایی (آمیکوشونیسم) می شود ، یعنی. نگرش غیر تشریفاتی و گستاخ

تفاوت بین افراد به دلیل وضعیت نسبت داده شده به درجات مختلف قابل توجه است. معمولاً هر فرد و همچنین گروهی از مردم تلاش می کنند تا موقعیت اجتماعی مطلوب تری را به خود اختصاص دهند. در شرایطی گل فروش می تواند معاون نخست وزیر کشور شود، میلیونر. دیگران موفق نمی شوند زیرا وضعیت تعیین شده (جنسیت، سن، ملیت) تداخل دارد.

در عین حال، برخی از اقشار اجتماعی با اتحاد در جنبش‌ها (جنبش‌های زنان، سازمان‌هایی مانند «اتحادیه کارآفرینان» و غیره) و لابی کردن منافع خود در همه جا تلاش می‌کنند تا وضعیت خود را بهبود بخشند. با این حال، عواملی وجود دارد که مانع از تلاش گروه های فردی برای تغییر وضعیت خود می شود. اینها شامل تنش های قومیتی، تلاش گروه های دیگر برای حفظ وضعیت موجود، فقدان رهبران قوی و غیره است.

بنابراین، تحت موقعیت اجتماعیدر جامعه شناسی، ما جایگاهی را که یک فرد (یا گروه اجتماعی) در جامعه اشغال می کند، درک می کنیم. از آنجایی که هر فرد عضوی از احکام مختلف است، صاحب چندین مقام است (یعنی حامل یک مجموعه وضعیت خاص). هر یک از وضعیت های موجود با مجموعه ای از حقوق مرتبط است که تعیین می کند دارنده وضعیت چه چیزی می تواند از عهده آن برآید، و مسئولیت هایی که انجام اقدامات خاص را تجویز می کند. به طور کلی، وضعیت را می توان به عنوان موقعیت یک فرد در ساختار اجتماعی جامعه تعریف کرد که از طریق سیستمی از حقوق، وظایف و مسئولیت ها با موقعیت های دیگر مرتبط است.

ظهر بخیر، دوستان عزیز! امروز یک مطلب جالب در مورد وضعیت اجتماعی آماده کردم. هر کسی که در آزمون دولتی واحد در مطالعات اجتماعی شرکت می کند باید این موضوع را بداند، زیرا برای درک هر دو حوزه اجتماعی و سایر زمینه ها اساسی است. در آخرین پستی که بحث کردیم. اما موضوع آنقدر ضروری است که تصمیم گرفتم یک پست جداگانه بنویسم.

مفهوم موقعیت اجتماعی

موقعیت اجتماعی موقعیت ثابت فرد در جامعه است. یک تعریف بسیار ساده جامعه کیک لایه ای از اقشار اجتماعی است. هر شخص در یک کشور یا کشور دیگر موقعیت ثابتی را اشغال می کند که می توان آن را تغییر داد.

به عنوان مثال وضعیت دانش آموز در مدرسه. دانش آموز ممکن است دانش آموز کلاس اول (کلاس اول)، دانش آموز کلاس دهم یا فارغ التحصیل دبیرستان باشد. هر یک از این قوانین جایگاه متفاوتی را در مدرسه و جامعه به خود اختصاص می دهد. مطالبات معلمان از فارغ التحصیلان مدرسه بسیار بیشتر از دانش آموز کلاس اولی است و مسئولیت بیشتری نیز وجود دارد.

وضعیت کودک دلالت بر این دارد که کودک باید از والدین خود اطاعت کند، به مهد کودک، مدرسه، کاوش در جهان، و انجام وظایف خانه خود.

همین امر در مورد سایر جنبه های زندگی اجتماعی نیز صدق می کند. در هر شرکتی متخصصانی وجود دارند که 10-20 سال در اینجا کار کرده اند. و کارآموزانی هستند که اخیراً استخدام شده اند. یک کارآموز و یک متخصص سهم متفاوتی از مسئولیت و وظایف متفاوتی دارند.

معلم باید شایستگی های لازم برای زندگی حرفه ای را در شاگردان خود پرورش دهد. عادی است که یک راننده اتوبوس یا ماشین را رانندگی کند تا مسافران احساس نکنند سوار یک کامیون گاو و غیره هستند.

وضعیت علاوه بر مسئولیت ها به مالک آن نیز حقوق می دهد. به عنوان مثال، اگر راننده اتوبوس هستید، مرخصی سالانه شما باید حداقل 35 روز باشد و اگر معلم هستید، حداقل 56 روز :)

بنابراین، وضعیت دارای ویژگی های زیر است: دامنه مسئولیت ها در رابطه با جامعه، دامنه حقوق، نمادهای وضعیت (به عنوان مثال، در میان ارتش)، نقش اجتماعی آن.

انواع موقعیت های اجتماعی

برای اینکه این موضوع را با جزئیات بیشتر پوشش دهم، این کارت اطلاعات را از سطل های خود برداشتم:

این کارت اطلاعات را در اندازه اصلی دانلود کنید

اگر انواع وضعیت ها را درک می کنید، فکر می کنم همه چیز نیز روشن است.

موقعیت اجتماعی اولیه یا اصلی- موردی که در زندگی شما برای شما مهم است. واضح است که اگر شما یک ستاره هالیوود هستید، مانند مت دیمون (نشان داده شده در کارت اطلاعات)، پس نمی توانید از او فرار کنید. زندگی شما با او در ارتباط خواهد بود. اگر پزشک هستید، پس مشخص است که کار اصلی شما درمان بیماران است.

ثانوی- ما چندین بار در روز تغییر می کنیم: یک مسافر اتوبوس، یک خریدار در یک فروشگاه و غیره. به عنوان مثال، هنگامی که به خیابان می روید، تا زمانی که به چراغ راهنمایی نرسیده اید احساس عابر پیاده را نخواهید داشت.

تخصیصی- که بدون توجه به میل و اراده شما به شما واگذار می شود. اگر در یک خانواده باشقیر به دنیا آمدید، یک باشقیر خواهید بود، اگر در یک خانواده بوریات به دنیا آمدید، یک بوریات خواهید بود. اگر پسر به دنیا بیایی، اوه... خب، در بیشتر موارد پسر، اگر دختر به دنیا بیایی، به احتمال زیاد همینطور می مانی :)

به موقعیت اجتماعی دست یافت- که در طول زندگی به آن دست پیدا می کنید. می تواند حرفه ای، پایه و غیره باشد.

وضعیت مختلط- زمانی تعیین می شود که موقعیت شما در نردبان اجتماعی نامشخص باشد. شاید شما تبدیل به یک لومپن یا یک بیگانه اجتماعی شده اید. برای آشنایی با این اصطلاحات، مقاله را بخوانید. مثال‌ها: نسل پپسی، نسل انگشت شست... خوب، این زمانی است که شما دائماً دکمه‌های گوشی خود را فشار می‌دهید تا شستپهن تر شد

فرزند شما با انگشت نرمال و صاف به دنیا می آید، به طوری که فشار دادن تلفن راحت تر است :) این نسل انگشت شست است.

موقعیت اجتماعی شخصیآن که در آن دریافت می کنید گروه اجتماعی. معمولاً می تواند هم رسمی باشد (مدیر کارگردان، کارگردان، سرکارگر و غیره) و هم غیررسمی (غواص، عینکدار - کسی که عینک می زند؛ ماچو، یارو، جوجه، بی خانمان، بلا، بازنده، سالم یا ناسالم - teremnoe).

امیدوارم موضوع واضح تر شده باشد. در مقالات جدید مشترک شوید، این مطالب را با دوستان خود در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید!

با احترام، آندری پوچکوف